龍江學(xué)者計(jì)劃：加強(qiáng)高層次人才隊(duì)伍建設(shè)

根據(jù)黑龍江省委、省政府關(guān)于人才工作的戰(zhàn)略部署，為加強(qiáng)黑龍江省高等學(xué)校高層次人才隊(duì)伍建設(shè)，吸引、遴選和造就一批具有國內(nèi)領(lǐng)先或國際先進(jìn)水平的學(xué)科帶頭人，形成一批優(yōu)秀創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)，實(shí)施人才強(qiáng)省、人才強(qiáng)校戰(zhàn)略，黑龍江省決定實(shí)施“龍江學(xué)者計(jì)劃”，支持高等學(xué)校聘任龍江學(xué)者。

龍江學(xué)者包括特聘教授和講座教授，聘任范圍包括自然科學(xué)和人文社會(huì)科學(xué)。特聘教授崗位必須緊緊圍繞國家和黑龍江省的重點(diǎn)科研領(lǐng)域、重點(diǎn)學(xué)科發(fā)展方向、重點(diǎn)科技創(chuàng)新平臺和重點(diǎn)科研基地建設(shè)設(shè)置，特聘教授崗位必須明確重點(diǎn)突破的研究方向或重點(diǎn)研究任務(wù)。講座教授原則上允許在設(shè)置特聘教授崗位的學(xué)科領(lǐng)域聘任。

相關(guān)職責(zé)

特聘教授的職責(zé)

1.講授學(xué)科核心課程，指導(dǎo)博士生、碩士生；

2.正確把握學(xué)科的發(fā)展方向，提出具有戰(zhàn)略性、前瞻性、創(chuàng)造性的研究構(gòu)想，帶領(lǐng)學(xué)科在其前沿領(lǐng)域保持國內(nèi)領(lǐng)先或趕超國際先進(jìn)水平；

3.根據(jù)國家和黑龍江省重大戰(zhàn)略需求和國際科學(xué)與技術(shù)前沿，積極爭取并主持國家和黑龍江省的重大科研項(xiàng)目研究；在學(xué)科領(lǐng)域開展原創(chuàng)性、重大理論與實(shí)踐問題研究和關(guān)鍵領(lǐng)域攻關(guān)，力爭取得標(biāo)志性成果；

4.領(lǐng)導(dǎo)學(xué)科學(xué)術(shù)梯隊(duì)建設(shè)，根據(jù)學(xué)科特點(diǎn)和學(xué)科發(fā)展需要，組建并帶領(lǐng)一支創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)進(jìn)行教學(xué)和科研工作。

講座教授的職責(zé)

1.開設(shè)學(xué)科前沿領(lǐng)域的課程或講座，指導(dǎo)或協(xié)助指導(dǎo)博士生、碩士生；

2.對學(xué)科的發(fā)展方向和研究重點(diǎn)提供重要咨詢建議，促進(jìn)學(xué)科跟蹤國際學(xué)術(shù)前沿；

3.面向國家和黑龍江省的重大戰(zhàn)略需求和國際科學(xué)與技術(shù)前沿，積極組建或參與組建一支具有國內(nèi)領(lǐng)先或國際先進(jìn)水平的創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)。

招聘條件

特聘教授招聘條件

1.熱愛黑龍江，學(xué)風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，科學(xué)道德高尚，為人正派；

2.一般具有博士學(xué)位，能從事教學(xué)、科研第一線工作，自然科學(xué)類原則上45周歲以下，人文社會(huì)科學(xué)類原則上50周歲以下，特別突出和緊缺的人才，可適當(dāng)放寬年齡要求，但最大不許超過55周歲；

3.國內(nèi)應(yīng)聘者應(yīng)擔(dān)任教授或相應(yīng)職位，國外應(yīng)聘者一般應(yīng)擔(dān)任高水平大學(xué)助理教授及以上職位或其他相應(yīng)職位；

4.勝任核心課程講授工作；

5.學(xué)術(shù)造詣高深，在科學(xué)研究方面取得國內(nèi)或國際公認(rèn)的成就；

6.具有發(fā)展?jié)摿Γ瑢W(xué)科建設(shè)和學(xué)術(shù)研究工作有創(chuàng)新性構(gòu)想和戰(zhàn)略思維，具有帶領(lǐng)學(xué)科保持國內(nèi)領(lǐng)先或趕超國際先進(jìn)水平的能力；

7.具有團(tuán)結(jié)協(xié)作、拼搏奉獻(xiàn)精神和較強(qiáng)的組織、管理、領(lǐng)導(dǎo)能力，善于培養(yǎng)青年人才，注重學(xué)術(shù)梯隊(duì)建設(shè)，能帶領(lǐng)一支創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)協(xié)同攻關(guān)；

黑龍江省支持高等學(xué)校聘任龍江學(xué)者

8.保證聘期內(nèi)每年在受聘高等學(xué)校工作9個(gè)月以上。

講座教授招聘條件

1.熱心為黑龍江服務(wù)，學(xué)風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，科學(xué)道德高尚；

2.在省外或國外高水平大學(xué)、科研院所從事教學(xué)、科研第一線工作，一般應(yīng)擔(dān)任教授、研究員職務(wù)或在國外擔(dān)任高水平大學(xué)副教授及以上職位或其他相應(yīng)職位；

3.學(xué)術(shù)造詣高深，能開設(shè)學(xué)科前沿課程或講座，在國內(nèi)或國際上學(xué)科領(lǐng)域具有較大影響，取得國內(nèi)或國際公認(rèn)的成就；

4.保證每年能在黑龍江省受聘高校一般工作3個(gè)月以上，因特殊原因，最少不得低于2個(gè)月。

聘任程序

1.高等學(xué)校根據(jù)設(shè)崗學(xué)科范圍和實(shí)際需要，面向國內(nèi)、國外公開招聘。

2.高等學(xué)校根據(jù)不同招聘崗位，成立由知名專家組成的同行專家評審組，嚴(yán)格按規(guī)定條件進(jìn)行評審。同行專家評審組一般由5～7人在學(xué)科領(lǐng)域?qū)W術(shù)造詣高深的知名專家組成，其中本校以外的專家不少于一半。屬于自然科學(xué)類的，聘請的評審專家中最少有1名院士。

3.高等學(xué)校召開校學(xué)術(shù)委員會(huì)或教師職務(wù)聘任委員會(huì)會(huì)議，根據(jù)各學(xué)科組同行專家的意見，擇優(yōu)確定推薦人選。高等學(xué)校按有關(guān)要求，與推薦人選協(xié)商確定支持配套措施。

4.高等學(xué)校于每年4月底之前向黑龍江省教育廳正式報(bào)送設(shè)崗方案、推薦人選和有關(guān)材料及提供的支持配套措施。

5.黑龍江省教育廳對高校上報(bào)的設(shè)崗方案和特聘教授推薦人選資格進(jìn)行審查；審查通過后，組織同行專家對各高校上報(bào)的推薦人選進(jìn)行評審；將評審?fù)ㄟ^者提交由著名專家組成的龍江學(xué)者聘任顧問委員會(huì)進(jìn)行審核。同行專家評審可采取通訊評審方式進(jìn)行，對其中各項(xiàng)指標(biāo)評價(jià)結(jié)果要求最少有一半以上獲得A，并且總體評價(jià)結(jié)果有三分之二獲得A者，提交由著名專家組成的龍江學(xué)者聘任顧問委員會(huì)進(jìn)行審核。

6.黑龍江省教育廳對通過的擬聘人選分別在黑龍江省教育信息網(wǎng)和擬聘高等學(xué)校進(jìn)行公示，公示期為2周。對經(jīng)公示期結(jié)束后無異議的，高等學(xué)校可與之簽訂特聘教授、講座教授聘任合同及工作任務(wù)書，并報(bào)黑龍江省教育廳備案。

7.黑龍江省教育廳每年通過適當(dāng)?shù)男问剑箭埥瓕W(xué)者聘任結(jié)果，并授予“龍江學(xué)者”特聘教授或講座教授證書。

支持方式

1.受聘特聘教授獎(jiǎng)金為每人每年人民幣10萬元，同時(shí)享受學(xué)校按照國家有關(guān)規(guī)定提供的工資、保險(xiǎn)、福利待遇。講座教授獎(jiǎng)金為每人每月人民幣1.5萬元，按實(shí)際工作月支付。

2.高等學(xué)校必須為聘任的特聘教授配套必要的科研經(jīng)費(fèi)，并提供良好的工作和生活條件。其中，自然科學(xué)特聘教授科研配套經(jīng)費(fèi)不低于人民幣50萬元，人文社會(huì)科學(xué)特聘教授科研配套經(jīng)費(fèi)不低于人民幣20萬元。

3.特聘教授、講座教授在聘期內(nèi)研發(fā)高新技術(shù)、轉(zhuǎn)化科研成果、發(fā)展高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)取得成就者，按照國家和黑龍江省有關(guān)規(guī)定，獲得有關(guān)產(chǎn)權(quán)收益。

4.黑龍江省政府有關(guān)部門和高等學(xué)校支持特聘教授、講座教授申請國家和黑龍江省的重大科研項(xiàng)目，并通過項(xiàng)目牽引組建創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)。

考核管理

1.高等學(xué)校與特聘教授、講座教授通過簽訂聘任合同和工作任務(wù)書的辦法明確聘任雙方的責(zé)、權(quán)、利關(guān)系。特聘教授、講座教授在崗工作期間的科研成果，按照國家有關(guān)知識產(chǎn)權(quán)法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。

2.特聘教授、講座教授實(shí)行嚴(yán)格的聘期目標(biāo)管理。高等學(xué)校要根據(jù)聘任合同和工作任務(wù)書，負(fù)責(zé)對特聘教授、講座教授進(jìn)行年度考核和聘任期滿評估，并報(bào)黑龍江省教育廳備案。在聘期內(nèi)，黑龍江省教育廳組織有關(guān)專家對特聘教授、講座教授履行崗位職責(zé)情況進(jìn)行檢查。

3.黑龍江省根據(jù)當(dāng)年特聘教授、講座教授受聘情況，適時(shí)向高等學(xué)校統(tǒng)一撥付特聘教授、講座教授獎(jiǎng)金。高等學(xué)校于每年12月底前將本校聘任的特聘教授年度考核結(jié)果和講座教授實(shí)際在崗工作時(shí)間及其履職情況向黑龍江省教育廳進(jìn)行書面報(bào)告。

4.對于在聘期內(nèi)到崗工作時(shí)間不足的特聘教授，一經(jīng)核實(shí)，黑龍江省將撤銷其龍江學(xué)者稱號，停發(fā)并追回已發(fā)放的特聘教授獎(jiǎng)金。聘任學(xué)校應(yīng)解除與其簽訂的聘任合同。

5．特聘教授在聘期內(nèi)一般不得擔(dān)任高等學(xué)校實(shí)質(zhì)性領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)（包括校級領(lǐng)導(dǎo)及學(xué)校有關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人）或調(diào)離受聘崗位。對因特殊原因擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或調(diào)離受聘崗位的特聘教授，黑龍江省將停發(fā)其特聘教授獎(jiǎng)金。

6.聘期結(jié)束時(shí)，高等學(xué)校與特聘教授、講座教授可自行選擇是否續(xù)聘，續(xù)聘期間的獎(jiǎng)金由學(xué)校承擔(dān)。