“四大”審計(jì)生存指南

·職業(yè)小貼士·

從業(yè)者：大磨王

從業(yè)年限：4年

從業(yè)地點(diǎn)：上海

一句話感受：工作猶如打怪升級(jí)

對(duì)口專業(yè)：一般來說四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所不限制專業(yè)，但總的來說財(cái)經(jīng)類專業(yè)居多

從業(yè)門檻：應(yīng)屆畢業(yè)生，雖然對(duì)專業(yè)沒有過多要求，但會(huì)傾向于在校成績(jī)較好的學(xué)生。面試會(huì)考查英語案例分析能力，工作也算是英語環(huán)境，因此對(duì)英語能力有一定要求

能力要求：快速學(xué)習(xí)能力、抗壓能力、時(shí)間管理能力、專業(yè)知識(shí)儲(chǔ)備能力

晉升路徑：初級(jí)審計(jì)員2年，高級(jí)審計(jì)員3年，審計(jì)經(jīng)理3年，高級(jí)審計(jì)經(jīng)理3—5年，然后是合伙人。到經(jīng)理之前基本上可以一年升一級(jí)，經(jīng)理到合伙人的道路則無法確定

薪資水平：入職時(shí)月薪大約為9000元，每年20%—30%的漲幅，高級(jí)審計(jì)員年薪在30—40萬元，經(jīng)理第一年年薪在40—50萬元，合伙人年薪則在百萬元以上

四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所（簡(jiǎn)稱“四大”），是所有會(huì)計(jì)、審計(jì)專業(yè)人心中的圣殿。

學(xué)財(cái)經(jīng)專業(yè)的同學(xué)都知道，“四大”又被稱為財(cái)務(wù)界的黃埔軍校。它是以項(xiàng)目為中心的工作模式，有著成熟的培訓(xùn)體系、專業(yè)的工作方式，可以通過一個(gè)忙季就把你從一個(gè)對(duì)財(cái)務(wù)一知半解的“小白”培養(yǎng)成出去就能跟別人談上幾句財(cái)務(wù)報(bào)表的入門者。當(dāng)然，這“打怪升級(jí)”的過程也會(huì)讓你脫一層皮。

整體來說，事務(wù)所的生活分為忙季和淡季，這是兩種截然不同的工作狀態(tài)：忙季的時(shí)候會(huì)讓人忙成一只連軸轉(zhuǎn)的陀螺，淡季的時(shí)候又變成一條無所事事的咸魚。

通常從10月下旬CPA（注冊(cè)會(huì)計(jì)師）考試結(jié)束后，事務(wù)所開始展開各個(gè)項(xiàng)目的預(yù)審工作，漸漸忙碌起來;到第二年1月年審開始時(shí)，忙碌值達(dá)到頂峰，直到4月才漸漸回落;5月到6月則進(jìn)入“葛優(yōu)躺”的淡季，這也被稱為小暑假，大家紛紛用上自己的年假、加班假，差不多可以帶薪放假一個(gè)月;到了7月，需要做中期審閱;8月、9月也是事務(wù)所的淡季，為了鼓勵(lì)大家報(bào)考CPA，事務(wù)所會(huì)提供考試假，對(duì)，會(huì)給你假期，讓你在家專心準(zhǔn)備考試;等10月的CPA考試結(jié)束后，又進(jìn)入新一年的忙碌期，如此循環(huán)。

如何走出“新手村”？

事務(wù)所里不同級(jí)別的人每一天的“生存指南”是不一樣的。

第一年：初級(jí)審計(jì)員（Associate）

初級(jí)審計(jì)員通常被親切地稱為“小朋友”，聽起來好像無憂無慮的樣子?！八拇蟆钡男聠T工每年會(huì)在CPA考試結(jié)束后的周一入職，其中一部分人會(huì)被分去參加培訓(xùn)，而另一部分人會(huì)被推到項(xiàng)目前線，在還對(duì)工作一臉蒙的時(shí)候，就開始面對(duì)生活的“苦難”。培訓(xùn)應(yīng)該是“小朋友”最快樂的時(shí)光了——出入高檔的寫字樓，參與精心設(shè)計(jì)的培訓(xùn)課程，中午和小伙伴們一起去附近的商場(chǎng)吃飯，五點(diǎn)下課了就快樂地收拾書包回家。接下來進(jìn)入項(xiàng)目后，初級(jí)審計(jì)員會(huì)被分配到一些簡(jiǎn)單且基礎(chǔ)的科目審計(jì)工作項(xiàng)目中，完成相關(guān)的底稿、抽憑證、發(fā)函證等工作。盡管經(jīng)歷了完善的培訓(xùn)，但真正做起項(xiàng)目來才發(fā)現(xiàn)無從下手，往往是一個(gè)任務(wù)扔給你，然后要求你迅速做出一個(gè)成果來，因此這里需要有快速學(xué)習(xí)的能力。而且工作不像學(xué)生時(shí)代那樣學(xué)完了一個(gè)知識(shí)點(diǎn)才去考試，而是會(huì)一直遇到新的問題，需要邊學(xué)邊做，直到把遇到的不懂的問題通通弄懂。但沒事，你還是“小朋友”嘛，前輩們會(huì)告訴你：“項(xiàng)目上有什么不懂的問題就去問Senior?！?/p>

到了第二年的時(shí)候，熬過了一個(gè)忙季，你也算是走出“新手村”了，審計(jì)的思維已經(jīng)初具雛形，這時(shí)會(huì)開始接觸一些相對(duì)復(fù)雜科目的審計(jì)工作，也為自己成為高級(jí)審計(jì)員打下基礎(chǔ)。遇到不會(huì)的問題時(shí)，先要學(xué)會(huì)獨(dú)立思考，實(shí)在想不出來的，沒關(guān)系，還記得那句話：“有什么不懂的，就去問Senior?！?/p>

第三年到第五年：高級(jí)審計(jì)員 （Senior Associate）

終于成長(zhǎng)為那個(gè)看起來什么都知道的Senior了，也再也沒有可以問的人了。作為項(xiàng)目的負(fù)責(zé)人，從此就是那個(gè)需要扛起重?fù)?dān)的萬能的Senior了。

一個(gè)項(xiàng)目通常都是一周起步，因此我描述一下Senior時(shí)期典型的下現(xiàn)場(chǎng)工作的一周。

周日收拾行李準(zhǔn)備出差，到了客戶所在地的酒店住下后，便打開電腦預(yù)習(xí)這一周的項(xiàng)目情況，進(jìn)行組內(nèi)工作分配。預(yù)習(xí)一來有助于更好地了解客戶公司、發(fā)現(xiàn)關(guān)鍵的審計(jì)調(diào)整事項(xiàng);二來在與客戶接觸時(shí)，對(duì)公司的熟悉有助于給對(duì)方留下專業(yè)的印象。

周一，帶著團(tuán)隊(duì)去客戶公司的會(huì)議室，把工作任務(wù)、拿到的資料發(fā)給項(xiàng)目組的成員，以及簡(jiǎn)單地介紹一下這家公司的情況;周二，安排和客戶公司相關(guān)部門的人員訪談，從內(nèi)控層面去了解公司的業(yè)務(wù)模式和經(jīng)營情況;周三，審閱分配給每個(gè)人的工作任務(wù)的完成情況，以便及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，同時(shí)會(huì)輔助項(xiàng)目上的“小朋友”，指引他們工作的方向，幫助他們建立審計(jì)的基本邏輯，解決他們遇到的問題;周四，確定發(fā)現(xiàn)的問題以及需要出具的審計(jì)調(diào)整;周四下午或者周五上午與客戶開會(huì)溝通本次審計(jì)的結(jié)果;周五下午回程。

回來后就要出具審計(jì)報(bào)告，同時(shí)還會(huì)繼續(xù)與客戶保持聯(lián)系，但此時(shí)下一周的新項(xiàng)目又開始了，真是“一債未清，一債又起”。同時(shí)處理多個(gè)項(xiàng)目是整個(gè)忙季的工作常態(tài)，直到項(xiàng)目一個(gè)個(gè)結(jié)束為止。

之所以說審計(jì)需要有抗壓能力，主要是因?yàn)楣ぷ髦谐３Ｐ枰惺軄碜远喾降膲毫Γ簣F(tuán)隊(duì)工作制度、報(bào)告交付的時(shí)間、老板和客戶的期望。團(tuán)隊(duì)工作制度是為了實(shí)現(xiàn)效率的最大化，每個(gè)人分工完成不同的部分，團(tuán)隊(duì)成員的工作是否順利完成關(guān)系到其他人的工作是否能順利開展，因此每個(gè)人必須在截止日前完成自己的任務(wù)。而老板和客戶不僅需要團(tuán)隊(duì)能按時(shí)完成任務(wù)，還希望團(tuán)隊(duì)能在有限的時(shí)間內(nèi)優(yōu)質(zhì)地完成任務(wù)。因此，審計(jì)員必須時(shí)刻思考自己如何才能更好地完成工作。

“升級(jí)”路上的奇妙瞬間

當(dāng)然，審計(jì)工作也有有趣的時(shí)候?！八拇蟆睂徲?jì)項(xiàng)目組都是按行業(yè)來分類的，因此審計(jì)員有機(jī)會(huì)學(xué)習(xí)不同行業(yè)的知識(shí)和接觸不同行業(yè)的工作伙伴，另外對(duì)于喜歡到處跑的人來說，可以有很多出差的機(jī)會(huì)，有時(shí)甚至還有出國出差的機(jī)會(huì)。

每年的年末盤點(diǎn)，就是一個(gè)大型的集體出差現(xiàn)場(chǎng)，天南海北地飛往全國各地，常常是上午剛到廣州，晚上就要出發(fā)去北京了，需要幾天去幾個(gè)不同的城市。盤點(diǎn)就是去各個(gè)公司倉庫數(shù)存貨的數(shù)量，有人去過內(nèi)蒙古的草原數(shù)風(fēng)車，有人去過廣西的山頭數(shù)樹，有人爬過油管，有人下過礦井，甚至還有人數(shù)過亂跑的豬牛羊。

說一個(gè)我盤點(diǎn)中遇到的小故事。

某一年我去四川食品飲料廠盤點(diǎn)，盤點(diǎn)的存貨是飲料?？蛻魣?bào)規(guī)格和一托盤多少箱，一箱多少瓶，然后我數(shù)托盤數(shù)量，記錄加核對(duì)總數(shù)。

客戶說道：“辣過（那個(gè)）托盤si si，則個(gè)（這個(gè)）托盤si si，里面辣過（那個(gè)）托盤si si si。”

可數(shù)完后我怎么加都不對(duì)。

后來發(fā)現(xiàn)原來我把“是”聽成“四”，把“四”聽成“十”，把“十四”聽成“四十”，只能哭笑不得地重新盤點(diǎn)了一遍。誰能想到盤點(diǎn)竟然包含了四川話聽力十級(jí)測(cè)試呢？

后記

常常有人問，這份工作這么辛苦，圖什么？

是發(fā)現(xiàn)從“小白”到精通、從慌亂到沉著、從無從下手到信手拈來的那份成就感。

是發(fā)現(xiàn)跳槽后可以做很多類型工作的那份選擇權(quán)。審計(jì)的工作經(jīng)歷仿佛萬金油，跳槽后可以去做財(cái)務(wù)分析，可以去做內(nèi)審，可以去做投資。

是發(fā)現(xiàn)自己的能力以肉眼可見的速度增長(zhǎng)，而掌握的技能和經(jīng)驗(yàn)都是屬于自己的資本。雖然苦過累過，但回頭看這些經(jīng)歷，都覺得是寶貴的財(cái)富。

在凌晨還要排隊(duì)等車的公司樓下，那些拉長(zhǎng)你走在回家路上的身影的路燈，那些在電腦前思考問題，一坐就是一整天的抓耳撓腮的日子，那些解決問題后的快樂，都記錄著你奮斗的腳印。而經(jīng)歷過這些淬煉的你，會(huì)在成長(zhǎng)為一個(gè)優(yōu)秀的人的道路上，閃閃發(fā)光。