“云”端助力

“云”簽約、“云”招聘、“云”培訓……湖北省國資國企復工復產，“云端”搞定。

約“屏對屏”

中國移動湖北公司通過云視訊等信息化形式，為區域內企業提供“云簽約”保障，變“面對面”為“屏對屏”，有效化解群聚風險，助力招商引資和復工復產。

作為曾經疫情最嚴重的省，湖北企業復工復產相對落后于其他省市區。為了迎頭趕上，湖北移動推廣云視訊視頻會議系統的不同場景應用，賦能醫療、教育、政務和企業生產經營，助力復工復產號角在“云端”吹響。

3月19日，湖北省稅務系統通過云視訊，舉行1872人參與的復工復產稅費優惠政策培訓會;

3月20日，湖北省農業事業發展中心依托云視訊，啟動近千人參加的全省“百萬農機促春耕”儀式;

3月23 24日，武漢市稅務局召開兩場復工復產稅優惠政策“云端”培訓，近900家中小企業及時享受到政策紅利。

云視訊已經成為湖北省復工復產中遠程溝通的“利器”。截至3月26日，湖北移動云視訊軟終端已開通并服務超58萬用戶，累計開通1500余個線上高清會場。

招聘“一線牽”

湖北工建集團分區分級推進國內外項目復工復產，做到防疫復工兩不誤。而在疫情防控最吃勁的時候，就開始為復工復產儲備人才。集團聯合下屬成員企業，展開“云”招聘，同時提供400余崗位，優先錄用疫情防控一線人員或其子女。

武漢市委組織部和市國資委、人力資源和社會保障局共同主辦了武漢國企專場“云招聘”，武漢港發、漢口銀行等29家市屬國有企業上線發布招聘崗位。

不少崗位直供應屆畢業生。如，漢口銀行擬招聘60名2020年應屆畢業生以及2019年8月至2020年7月間畢業的海外留學歸國人員，優先專業包括：金融學、經濟學、會計學、理學、工學、計算機等。

圍繞“新基建”所需人才，武漢城投、武漢地鐵集團、武漢碧水集團、武漢建工集團等企業上演了“搶人大戰”。武漢城投一下拿出了互聯網運營、預算員、工程管理、注冊安全師、財務主管、項目經理等眾多崗位;武漢建工更是為找到項目所需管理人才，不斷提高薪資、生活等方面的待遇。

技能“線上”學

新冠肺炎疫情防控的特殊時期，為保障員工能力素質提升不間斷，業務知識水平不掉隊，國網湖北電力積極響應員工“線上學習”需求，搭建在線“綠色快車道”“停訓不停學”。

國網湖北電力人資部利用i國網、網絡大學、惟楚有才、鄂電人才等現有平臺，發揮好其豐富知識資源的優勢，組織開展線上培訓。同時，深化網絡大學移動端應用，依托喜馬拉雅課程，重點推出“疫情防護科學指南”“抗擊肺炎的心理保衛戰”等專題課程，幫助員工樹立正確的認識態度，增長科學防疫知識。

國網湖北電力編制并下發《關于新冠肺炎疫情防控期間實行線上培訓和人才評價激勵措施的通知》，分層分類明確下屬各單位一線技能人員、專業管理人員、全員線上學習的課程課件清單，鼓勵各單位在不影響抗疫保電的前提下，大力開展線上培訓。同時，試點開展培訓積分制，加大政策獎勵力度，針對抗疫保電中做出突出貢獻的技能技術人員，分別給予技能等級和優秀人才選拔的政策獎勵。

技培中心還開通“湖北電力直播云課堂”，開設四期精品課程，主播培訓師與學員遠程聯動，探究現場實例，取得了廣泛好評和熱烈反響。《高供高計電能計量裝置竊電行為判斷方法分析》課程首播，就吸引了7404人次在線收看，1189人次回看學習。

檢修公司推出“不負韶華、學習再出發”春季練兵活動，開設主網HR抗疫服務隊“空中課堂”，在線推出“安規普考每日打卡”“主題安全日學習”，確保檢修安全。

宜昌公司開展“浸入式”場景化線上學習，試點推行“每日打卡簽到+居家自學+積分排名+心得體會”的新型培訓模式。

通過“云”培訓，國網湖北電力實現了全員業務學習不間斷，為疫情防控和復工復產蓄勢儲能。