建筑監理工作中存在的問題和優化路徑分析

摘? ? 要：在當今時代背景下，為了更好地滿足人們的生活要求，建筑行業的工作不斷發展，努力提高建筑質量。因此在工程建筑的過程當中，必須不斷提高對建筑的監督和管理力度，充分發揮監管部門的職能，能夠在一定程度上減少施工中出現的安全問題，提高施工質量，促進建筑行業的不斷發展和進步。本文將通過調查研究，總結在施工監督管理過程中存在的問題，并提出了相應的解決措施以供參考借鑒。

關鍵詞：建筑行業;建筑質量;建筑監理工作;問題;措施

1? 引言

我國對建筑行業進行監督和管理發展比較晚，因此在實際的管理過程當中存在很多問題，無法更好地結合實際進行監督工作。進行監管工作時，應該注重工程質量與成本的關系，如果缺乏監督力度，則會在一定程度上影響工程效率，增加工作成本，阻礙建筑行業的發展。因此，要求相關部門不斷加大管理力度，完善相關制度，進一步保障工程的順利進行，促進社會經濟的不斷發展和進步。

2? 建筑監理工程的特征

建筑監理在建筑工程過程中至關重要，能夠更好地對工程進行監督與管理，防止出現其他安全問題，更好地對工程環節進行控制。在管理過程中，必須嚴格按照相關制度和法規進行管理，進一步保障工程的順利進行，提高施工質量。在進行管理的過程當中，建筑監理具有以下特點：

第一，建筑監理工程具有獨立性，在對工程進行監督管理的過程當中，工作人員能夠獨立開展，與承包商或施工方保持平等的地位。因此，在實際的施工管理過程中，相關工作人員的行為不會受到其他部門的制約，進一步保障了監督的質量

第二，建筑監理工作具有科學性。建筑監理在建筑工程中應用較為廣泛，不僅能夠更好地對建筑工程進行監督和管理，同時能夠約束工程行為，更好地融合管理工作與約束工作，提高建筑工程的科學性，防止出現其他問題。

第三，建筑監理具有服務性。建筑監理除了對工程進行監督管理外，同時在工程中需要其他幫助時應主動提出服務，給予相關部門技術支持。

第四，建筑監理具有公正性。在實際的工程當中，建筑監理屬于第三方范疇，因此不受其他部門的制約和影響，能夠公平公正地維護雙方利益，進一步保障施工質量，減少出現的經濟損失。

3? 現階段建筑監理工作中存在的幾點問題

3.1? 監理人員個人素質不足

相關工作人員的職業水平在監督管理過程中至關重要，在一定程度上影響監督力度與效果。然而，在實際的建筑施工過程中，為了更好地降低成本，對于監理人員的支出成本減少，比如指派退休人員進行監督。由于退休人員缺乏專業水平和職業素養，盡管進行過培訓學習，卻無法更好地掌握工程環節，起到監督管理的作用。同時，部分單位沒有認識到監理人員的重要性，忽略了對工作人員的培訓，使工作人員的工作水平無法更好地滿足施工的實際要求，在一定程度上阻礙了監理工作的發展。

3.2? 相關的制度與法規不夠健全

在管理的過程當中，由于缺乏全面的法律法規進行約束，部分監管人員會出現違法行為，無法更好地對工程環節進行管理和控制，導致工程出現了嚴重的質量問題。同時由于缺乏全面的制度約束，導致在進行監督管理過程中缺乏科學性與全面性，然后因為受到不同方面的影響，會影響建筑行業的健康發展。

3.3? 監理市場缺乏區域性保護

對于我國的建筑市場，監理工作屬于初級階段，缺乏管理和監督的經驗，無法更好地進行市場開發，因此在一定程度上無法滿足建筑工程的發展。同時部分地區會出現壟斷行為。由于缺乏相應的法律法規進行制約，導致我國的監理工作存在一定的局限性，對監理人員的管理缺乏相應的制度，最終出現在監理市場中存在不正當競爭的現象。

3.4? 監理市場運行階段存在較多問題，并會逐步惡化成安全隱患

通過調查發現，為快速地完成工程，有些單位發現存在的問題也不會及時處理，這就會導致建筑存在很大的安全隱患，最終激發各方面的矛盾。由于監理人員在工作過程當中對工程進行獨立處理，因此容易受到其他部門人員的干涉，影響監督和管理的效果。比如在監理的過程中，由于部分業主不滿意，則會對工程進行干涉，影響工程施工的質量，阻礙監理工作的運行和發展。

4? 提升工程監理職能的幾點措施

4.1? 加強對建筑工程監理的法律建設

相關部門必須不斷完善監理工作的制度和法律法規，進一步提高監理工作的管理能力和水平。在建設過程當中，要求企業必須結合實際情況與發展現狀，不斷對監管工作進行優化，完善相關制度，對于落后的制度，需要及時進行淘汰。不斷健全法律法規，才能夠促進我國監理工作的不斷發展。在具有完備的制度之后，還需要建立市場機制。如建立對等招標制度，保障監理工作環境的公平公正，促進監理工作的順利開展，同時能夠更好地協調與市場之間的關系。通過建立相關法律法規，樹立信譽機制，提高了企業的信譽，不斷提高企業的競爭力。

4.2? 提升工程監理工作人員的綜合素質

在對工程進行監督管理的過程中，監管人員的職業素養至關重要。因此，相關建筑行業必須引入專業人才，保障工作人員具有完備的職業素養和專業水平，采用激勵的手段留住人才。在實際的工作過程中，應該加大對工作人員的培訓力度，使監理人員能夠不斷積累經驗，提高工作水平。最后，相關部門應該不斷加強對建筑工程的管理力度，提前預測可能會出現的問題，并制定相應的解決措施，根據以往的經驗進行總結分析，進行反思，防止事故的出現，進一步提高建筑水平和建筑質量。在工作過程中，相關工作人員必須仔細進行檢查，防止出現問題。進一步提高監理人員的全方面素養。

4.3? 提高對建筑工程監理單位的要求

相關監理單位必須對自身內部進行檢查，要求具備完善的法律法規。同時由于部分監理單位缺乏監管資質，因此在進行監理過程中，要防止隨意參與到管理中，進一步保障市場的健康運行。最后，應該及基地對監理單位進行優化和改革，平衡與市場之間的關系，不斷規范企業內部管理機制，促進監理工作更好地運行。

4.4? 強化工程監理的實際委托程序

相關部門必須對市場內的行為進行規范，要求業主能夠合理選擇監理單位，更好地促進監理工作的進行。同時在監理過程中，結合監理與施工工作，進一步促進監理工作的發展，更好地對施工進行管理，提高施工質量。然而，當前我國缺少對監理工作的法律法規制約，因此應該不斷完善相關政策，更好地進行監理招標工作。最后，工作人員應該具備完備的專業素養，能夠在工作中更好地發揮作用，對于出現的問題能夠及時處理，保障建筑工程的順利進行。

5? 結束語

在施工建筑過程中，建筑監理工作至關重要，其能夠更好地對工作環節進行監督和管理，進一步提高施工質量，保障施工效率。以上總結了建筑監理過程中存在的問題，通過分析提出了相應的解決方法，可為進一步促進相關法律法規的完善，提高企業的經濟效益，促進社會的可持續發展提供參考借鑒。

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作者簡介：

譚華，男，廣西貴港市人，工程師，，從事建筑施工、監理工作。