電力變電運行管理模式的創新

崔業婷

摘要：信息化時代，家家戶戶都離不開電，衣食住行都需要電力來支撐，電力系統穩定運行的重要性不言而喻，我國的電力系統遍布全國，電力網絡也十分發達。為了保證整個電力系統的正常運行，變電維護工作就顯得尤為重要。

關鍵詞：電力系統;變電運行;存在問題;解決途徑

1 引言

電力系統廣泛應用于眾多領域，它的運行需要大量的設備和系統共同配合，所以對變電系統的日常維護的要求很高，工作量非常復雜繁重，稍有疏忽系統就會出現故障，影響電力系統運行并且使操作人員自身安全受到威脅。變電運行的安全管控和系統監督必須加強改善。

2 變電運行的基本模式

傳統的變電站運行是由人工值班的方式進行，在科技日益進步的現代社會，傳統方式退出舞臺，無人值班的方式成為主旋律。通過專業操作人員利用先進智能的科技設備與技術針對變電系統進行管理與控制，減少了人力的大量投入，方便進行遠程操作，整體節約了人工成本并且提高了工作效率。雖然無人值班的模式具備很多優點，但是由于我國在無人技術層面技術還沒有十分成熟，所以目前在特定的情況下依然需要工作人員在現場作業，確保變電系統高效穩定安全地運行。隨著電力系統的發展，目前，在變電領域的管理制度逐漸成型，比較有代表性的制度就是責任制，主要指的是維修和執行作業的過程里，把責任落實到每個人員上面。該方針可以實現兩個效果，工作效率的提升，及時維護系統，將事故發生率降到最低，保障人員安全。鑒于在變電運行維護的期間需要倒閘的操作，采取該行為可以實現人員的責任意識提高，降低事故風險，萬一意外發生，也有相應責任人承擔責任，避免了很多麻煩瑣碎的事情。

3 變電站運行常見問題

由于變電站的運行需要很多的設備維護，異常和故障的發生概率大且復雜，人員的思維容易疏忽大意。因此在變電站的運行中，任何不規范的行為都會影響電網的安全穩定運行，甚至造成重大安全事故。同時變電站人員可能因誤判斷，造成誤操作，以及設備維護管理不到位，造成誤操作，這些情況會造成經濟損失，危及電網、設備和人身安全。人為誤差是變電站運行安全的直接原因，人為誤差的原因可能是操作者技術水平不達標，精神不集中，安全意識薄弱等造成的[1]。

4 電力變電運行管理模式的創新方法

4.1 完善變電運行的管理制度

一個完善的運行管理制度可以很大程度上避免小問題的發生。完善的運行制度需要包括以下幾個方面：第一，責任制。責任制最大的優越之處就是明確了每一位員工的職責所在。每一個人都能明確自己的任務，而不是像以前一樣，對自己和他人的工作任務混淆不清。當有問題發生時，責任可以直接對應到具體的負責人員，在這種精確的責任制度下，大大減少了員工的消極怠工心理，而是將更大的精力投入到工作中[2]。第二，獎懲機制。這種制度是企業常見的管理手段。對表現良好的工作人員進行獎勵，對犯錯誤的員工進行懲罰。這樣的機制極大提高了員工的工作積極性，為了減少懲罰，員工會更細致更嚴謹的對待每一項工作，力求杜絕工作上的微小失誤。第三，監督體系。如何去評判一個管理制度的好壞，很大程度上取決于監管體制的力度到不到位建立了一個完善的制度，卻沒有很好的運行下去，那么努力等同于白費，所以監督機制的主要作用就是保證完善體制的平穩運行。監督體制是整個企業都在嚴格的監控之下，提高了管理者的主人翁意識和員工的責任意識，是變電系統穩步運行的重要保障。

4.2 建立應急管理措施

變電運行工作具有一定的特殊性，要求變電運行必須規范，運行過程必須規范，運行行為必須規范，應急機制也必須規范。應對緊急情況和可能的風險需要安全工作行為。在實際工作中，應經常進行事故演習。一方面，提高了變電站運行人員在面臨風險或失敗的情況下適應問題和解決問題的能力[3]。另一方面，在一定程度上提高了變電站運行人員的自我保護意識。這在一定程度上保證了變電站的安全運行。

4.3 變電設備的維護更新

電力設備的管理對變電運行作用巨大，設備在制作完成出廠時需要進行相關測試，認真記錄每項測試內容，保證設備的每項功能都能很好的發揮功效。調試和安裝是重點工作，需要按照國家指定的安裝質量驗收標準去執行，增強電氣設備的維修檢查與看護，經常進行巡查，及時發現異常情況并上報處理。尤其是有過事故發生的設備更要加強觀察，設備有問題就立刻維修處理，盡量消除設備的安全問題帶來的事故風險。現在可以使用的技術有很多，例如利用超聲檢測，色譜分析法等方式判斷變電設備的絕緣性是否良好，紅外成像、紅外測溫、跟蹤測溫等技術可以實時檢測變電運行的情形。電氣企業要與時俱進，適宜的引進相關的先進設備，它們可以全天24小時監控變電系統的運行，一旦發現異常會立刻發出警報信息，極大地提高了變電運行的安全指數[4]。

4.4 ?提高變電運行維護相關人員的素質與能力

變電運行過程中進行維護的解決辦法第一步要做的就是提高相關人員的素質和能力。相關工作人員要具備知識技術雙重能力。既要有過硬的專業知識素養，又要有高水平的技術操作能力，因為理論和實踐一個也不能缺少，只有兩者完美的結合，才能發揮最大的作用。要達到這樣的目標，就要做到如下措施：首先，對管理員工進行定期的知識培訓和技能培訓，這種培訓的好處就是可以使基礎不好的員工再次打好基礎，讓基礎扎實的員工再次鞏固，并在這個基礎上拔高自己的能力。其次，要為員工安排考核這一項目來檢查培訓的成果。檢查的方式可以采取按周期例行檢查和隨機抽取的檢查方式交替進行。相比之下，隨機抽取的檢查方式更能檢測員工應對突發問題時的應急能力。

4.5 應加強對電力變電設備的管理

設備需要不斷地升級和維護，才能穩定運行。因此，相關部門必須考慮所需的物力和人力，不能把問題和困難都留給工作人員，也不能使操作人員進行長時間高強度的工作，避免員工因身體的勞累和心理的怨言而影響變電的穩定運行。此外，對于新設備需要及時地學習和培訓，不能因設備復雜繁瑣而出現大材小用甚至棄之一邊不用的情況。

4.6 建立控制中心加強管理

電網的管理需要統一化、規范化，因此要建立控制中心，將各個區域的電網系統數據進行匯總成立調控系統[5]。一方面可以增加變電生產的穩定性和安全性;另一方面可以合理地利用資源，提高技術人員與工作人員的能力，更利于工作的監管，提高變電運行各部門之間的聯動能力。

5 結束語

總而言之，變電運行作為電氣企業的核心，操作人員的專業技能和嚴謹的工作態度，熟悉處理應急事件的綜合能力，對電力行業至關重要，先進的設備以及維護保養，科學規范的規章制度，嚴格落實每項細則，都是不可或缺的因素，企業才能提供穩定高效的供電能源。

參考文獻：

[1] 程喜勝.淺談電力系統變電運行故障的排除與檢修方法[J].民營科技，2018（09）：65.

[2] 侯濤.冶金企業變電運行中變壓器的常見故障及處理方法[J].電子測試，2018（16）：115+114.

[3] 彭舜能.關于變電運行中常見故障及對策分析探究[J].山東工業技術，2018（14）：195.

[4] 趙迪.變電運行設備運行維護日常故障及解決對策[J].科技經濟導刊，2018，26（07）：91.

[5] 杜亞林.淺析變電運行管理中的常見故障及維護策略[J].技術與市場，2018，25（01）：194.