齊亞萍 張翔
摘 要:我國城市化進程現已進入高速發展期,建筑工程的數量及規模持續攀升,建筑工程管理作為提升整體建設質量的前提保障,隨即受到更多人的關注與重視,就其各項干擾因素展開研討探究,也已勢在必行。本文將以此為中心,在科學認識問題的基礎上,探析切實可行且行之有效的應對策略,以期促進建筑領域的長遠發展,并為相關研究者提供有用的參考依據。
關鍵詞:建筑工程;管理;影響因素;對策;探析
引言
現下,建筑企業所實行的建筑工程管理機制,雖已取得一定成效,但就實際情況而言,其中仍有一些亟待改進的內容,譬如,工程管理體系尚未建立,相關制度不夠健全并且未能落實到實處,加之企業的工程管理理念積重難返,使得這項工作難以發揮出應有的效能,而上述問題如若不能得到及時處理,將直接降低工程項目的綜合效益。根據大量實踐經驗可以發現,影響建筑工程管理的主要因素,有社會環境、自然環境以及人員因素,建筑材料、儀器設備等因素,據此,要想有效處理工程管理問題,就要從干擾因素入手,通過強化建筑工程監督管理,不斷促進思想理念、技術措施的革新發展,同時做好人員技能培訓工作,由此使工程管理各項工作得以順暢開展,使管理成效更佳。
1 建筑工程管理影響因素探析
1.1材料因素
建筑材料的品質與性能,與建筑工程的整體建設質量、綜合性能及使用期限,有著千絲萬縷的聯系,與此同時,材料的造價成本與收益,也與項目的建設成本、綜合效益密切相關。建筑工程的建設施工要求較為苛刻,質量標準較高,工藝流程相對繁瑣冗雜,不同環節、不同工序要用到的建筑材料,也有著很大差異,而不同的建筑材料其存貯、使用要求有所不同,所需的工藝技術也有著本質區別,據此,在建筑工程管理中,建筑材料是一項較為繁雜且十分關鍵的干擾因素。
1.2人為因素
在建筑工程管理中,人為因素決定著此項工作能否順暢開展,能否發揮出應有的成效,不論是建筑計劃的制定與實施,還是建筑材料的存貯與應用,施工進度的規劃與管控,工程項目在實際建設施工、監督、管控、竣工驗收等階段的所有工作,都需通過人員來完成,由此可知,人員因素是建筑工程管理的主要干擾因素之一,項目參建企業如若不能把控好這一因素,做好對有關人員的監督管控工作,將致使工程管理中涵蓋的造價管理、質量管控、經濟收益及安全效益管理等,受到極大影響。與此同時,人員因素又包含著人員監管因素、人員安全因素、人員技術因素等內容。
1.3環境因素
環境因素涵蓋的內容較為繁雜,其概念也相對寬泛,是影響建筑工程管理成效的關鍵因素,在工程建設過程中,項目所在地的地質地貌、氣候條件、社會環境等,都會對建筑工程的實際建設內容、施工標準等,造成不同程度的干擾。環境因素與人為因素、機械設備因素、建筑材料因素等相較而言,前者的概念雖相對空泛,但對項目建設的整體質量、施工作業的有序性,所造成的影響卻是不容忽視的,譬如,當氣候條件較為惡劣時,將致使正常的建設施工被迫中止。
2提升建筑工程管理成效的策略研究
1.1強化建筑工程監督管理
在建筑工程施工期間,會用到多種大型或特殊機械設備,其性能與運行狀態,與工程的整體建設質量、施工進度有著千絲萬縷的聯系,建筑企業必須要正確認識到,選擇使用功能齊全、運行狀態良好的設備儀器的必要性,并在實際工作中,要求監理人員結合項目施工場地的實際情況,按期開展巡查工作,重點檢測大型或特殊機械設備儀器的整體性能、運行狀態,以規避因設備儀器發生故障問題,而對建設質量、施工進度造成影響,進而提高工程項目的經濟收益、安全效益。建筑材料質量是否達標、品質是否良好,是否具備合格證明,直接關系到整體建設質量,在工程施工階段應用品質上乘的建筑材料,可使建筑物更具穩固性,也能確保其使用期限達到規定要求與標準。監理人員在開展監理工作期間,應嚴格審核檢測建筑材料,確保建設施工所使用的建筑材料,符合設計圖紙要求與有關標準,并且只有經過嚴格審查的建筑材料,才能運輸到施工場地。
1.2做好人員技能培訓工作
建筑企業需將有關人員的個人技能培訓工作當成重中之重,并在實際工作中,委派專業技術人才對各工種建筑人員,進行安全教育、專業技能培訓考核,由此使有關人員建立起責任意識,逐步強化個人專業技能,與此同時,要求監管人員深入施工場地,依據施工要求及標準,嚴格監督管控各分項目的施工質量,確保參與施工作業的有關人員持證上崗。在此基礎上,制定并實行績效考核機制,就人員的培訓教育、施工作業、操作流程等內容,加以嚴格地考核檢查,以透明、公平的獎懲措施,調動起有關人員的工作積極性,促使其依照規范的施工流程,完成各分項目的施工任務。
1.3促進建筑工程管理創新
我國建筑領域現已進入高速發展期,市場競爭環境也變得更為殘酷,在此形勢下,建筑企業若想滿足現代化發展要求,其首要任務是在工程管理過程中,依據發展要求不斷地優化革新、創新發展,立足全局從組織結構、管控理念、技術水平等多方面入手,結合項目管理過程控制的真實情況,在實踐中發現問題、探析問題,再從問題出發,提出行之有效的處理措施,摒棄其中存有的不規范之處,采用全新的施工監督管控模式,確保其能夠跟上社會發展趨勢,滿足市場經濟需求。現下,我國科學技術水平已實現質的飛躍,建設施工工藝技術也在不斷革新中,建筑企業需主動汲取新知識,學習新技術,購置新儀器設備,實行新型經營管理模式,由此進一步提升企業競爭力,占據更大的市場份額。除上述內容以外,為使建筑工程管理成效更佳,建筑企業需搭建起現代化信息溝通平臺,及時地搜集處理各種施工信息,在實際管控工作中,利用計算機技術與現代通信設備的優勢與效能,來提高信息共享的真實性,人員交流的及時性。
3結束語
綜上所述,當前社會主義經濟建設速度極快,建筑領域迎來發展新契機,建筑工程管理與工程整體建設質量,項目的安全效益、經濟收益等聯系密切,也與項目參建企業的未來發展息息相通。新形勢下,建筑工程管理需受到建筑企業的特別注意,而影響工程管理的各項因素,也需企業對其加以深入探析,由此提出可靠的有指向性的應對策略,確保工程的整體建設質量達到規定要求與標準。
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作者簡介:
齊亞萍,女,漢族,本科學歷,初級職稱,研究方向:建筑工程。
(浙江博創沁煒建設工程有限公司,浙江杭州 ?311200)