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讓教育督導“長牙齒”

2020-07-04 02:39:49孟曉東
江蘇教育 2020年10期
關鍵詞:受眾機制教育

孟曉東

《關于深化新時代教育督導體制機制改革的意見》近期由中共中央辦公廳、國務院辦公廳印發,這在我國教育督導史上具有重大里程碑意義。該意見對構建全面覆蓋、運轉高效、結果權威、問責有力的中國特色社會主義教育督導體制機制作出了系統部署,核心是力促教育督導“長牙齒”。對教育督導中的一些“硬骨頭”,還存在著一團和氣的“不想啃”、亦步亦趨的“不會啃”、一曝十寒的“啃不久”、一言難盡的“啃不動”等現象。讓教育督導“長牙齒”,就要以人民滿意為使命,深化體制機制創新;以問題為導向,為教育改革發展保駕護航;以隊伍建設為關鍵,保持刀刃向內的自覺和敢于較真碰硬的勇氣。要做到這些,必須在三個基本點上發力。

秉持督導價值的公信力。公信力既是一種社會系統信任,同時也是公共權威的真實表達。秉持督導行為的公信力,其價值取向在于建構科學公正的督導體系,建立與受眾之間的責任共同體意識、人文價值與工具理性相整合的管理理念。在教育督導中,首要的是建立一套完整的督導評估機制,研制科學可行的督導標準,切實改變工作無序化、檢查隨意化、次數無量化的“任性”行為,堅決克服形式主義給學校工作帶來的負面影響。其次,“公”,即人的正面形象,含意為正,“即正面于人,坦蕩而無所私藏”。督學并非置身事外的單純監管者,而需要與受眾之間建立一種責任共同體關系。所以,要切實改善“我們”與“他們”的利益分別,改變“藏”與“找”的對立狀態,只有通過督學與受眾基于共同目標的合作,找準癥結,才有可能妥善解決問題,進而促成雙方利益訴求的共同獲取。

保持督導過程的執行力。不管是督政還是督學,首先必須建立一套科學適切的督導評價標準,以精準、規范、有力的指標,使督導過程“有的放矢”;其次要掌握正確的督導方法,注重發揮督導評估的引導、診斷、改進、激勵等功能,改變過于強調甄別和簡單分等定級的做法,從縱向觀察學校發展,從橫向幫助尋找差距,改變單純強調結果和忽視進步程度的傾向;最后要厘清“督”與“導”的關系,“督”的任務主要是發現問題,杜絕有法不依、有令不行、執法不嚴等現象,“導”指的是指導引導,目的是幫助學校找出問題的原因和解決問題的方法。發現問題是水平,解決問題才是王道。通過“導”思想、思路、方向和方法,來鞏固和深化“督”的成效。

堅持督導結果的威懾力。堅持督導結果的威懾力,是這次教育督導體制機制改革的重點,也是督導“長牙齒”的有力保障。首先要“敢于督”,教育督導部門要依據法律賦權,充分發揮督導委員會各成員單位的作用,獨立行使督導主體責任,切實改變督學既當“裁判員”又當“運動員”的現象;其次要“督得準”,使督導結果“不失真”“無水分”,切實提高教育督導的實效性和說服力;最后要確保結果“充分用”,督導和教育行政部門是政府抓教育的“兩個輪子”“兩只翼”,教育行政部門是教育督導結果運用的“最大用戶”,應該“雙輪驅動”。對整改不力、推諉扯皮、不作為或沒有完成整改落實任務的被督導單位,應及時追責和問責,并將處理結果及時向社會公布,真正使教育督導形成威懾力。

(作者系國家特約教育督導員、江蘇省督學、江蘇省特級教師)

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