楊 霞
(樂山師范學(xué)院 教育科學(xué)學(xué)院,四川 樂山 614000)
黨的十八大以來,國家以前所未有的力度推進脫貧攻堅,貧困人口規(guī)模大幅度減少,貧困地區(qū)面貌明顯改善。習(xí)近平強調(diào),現(xiàn)在“脫貧攻堅進入目前階段,要重點研究解決深度貧困問題。”[1]“一村一幼”建設(shè)是四川省貫徹黨中央創(chuàng)新實施“精準扶貧”的重大教育扶貧工程[2]。四川省樂山市從2015年開始大力加強“一村一幼”建設(shè),市教育局和樂山師范學(xué)院教育科學(xué)學(xué)院聯(lián)合連續(xù)三年對樂山市彝族地區(qū)“兩邊一川”的新聘教師、幼兒園園長、輔導(dǎo)員等近千人進行了培訓(xùn),2018年、2019年又對四川省深度貧困縣“一村一幼”輔導(dǎo)員能力提升進行了培訓(xùn)。筆者對兩批來自樂山彝族地區(qū)培訓(xùn)班的553人進行了問卷調(diào)查,問卷現(xiàn)場發(fā)放,完成后即收回,全部為有效問卷;同時又到馬邊縣實地考察、走訪了5個村的幼兒園,以期對“一村一幼”建設(shè)的成效和現(xiàn)狀有較為深入的探究,找出目前存在的問題,提出相應(yīng)的對策,推進鄉(xiāng)村振興,助力脫貧攻堅。
從2015年起的“一村一幼”建設(shè),促進了彝區(qū)學(xué)前教育的跨越式發(fā)展。在彝區(qū)“一村一幼”建設(shè)前的2013年,樂山市彝區(qū)只有9個村級幼兒園,在園村幼學(xué)齡幼兒只有400多人,彝區(qū)學(xué)前毛入園率只有62.6%,低于全市平均水平23個百分點。通過3年多的努力,累計建成彝區(qū)“一村一幼”295所,學(xué)齡幼兒增加到9 947人,彝區(qū)學(xué)前三年,毛入園率達97.12%,高于全市乃至于全省、全國的平均水平,提前5年實現(xiàn)并超過了2017年5月教育部出臺的《關(guān)于實施第三期學(xué)前教育行動計劃的意見》中提出的到2020年全國學(xué)前三年毛入園率達到85%的目標(biāo)[3]。這些成效也得到了來自一線教師們的廣泛認可。
就我們的調(diào)查所獲情況看,在2015年前,有59.13%的被調(diào)查者回答幼兒園的規(guī)模在50人以下;有15.19%的回答幼兒園的規(guī)模在50~100人之間。可見當(dāng)時的多數(shù)幼兒園生源在50人以下。而2019年的調(diào)查則發(fā)生了較大的變化,有40.87%的回答幼兒園的規(guī)模在50人以下;有26.94%的回答幼兒園規(guī)模在50~100人之間;有9.95%的回答幼兒園規(guī)模在100~200人之間(參見圖1)。由此可見,通過“一村一幼”的建設(shè),幼兒園規(guī)模有所擴大,說明政府的幫扶政策成效顯著。

圖1 被訪者所在的村幼,三年前后入園率對比
在對村級幼兒園作用的調(diào)查中,553名培訓(xùn)班學(xué)員的問卷回答,獲得了如下結(jié)果:有26.94%的人認為村級幼兒園“釋放了家長的精力”;有84.27%的人認為“幫助幼兒養(yǎng)成了講文明、講衛(wèi)生的好習(xí)慣”;有71.07%的人認為“使幼兒得到了啟蒙教育”;有75.41%的人認為“普及了幼兒的普通話”;有34.72%的人認為“提高了幼兒的讀寫能力”;53.71%的人認為“增強了幼兒的社會適應(yīng)性”(如圖2)。由此可見,樂山市在實行“一村一幼”這三年來為幼兒的全面發(fā)展取得了顯著的效果。

圖2 2015年以來樂山彝族地區(qū)“一村一幼”建設(shè)取得明顯成效
對政府在“一村一幼”建設(shè)政策落實中發(fā)揮作用的調(diào)查中,對553名培訓(xùn)班學(xué)員的問卷調(diào)查,獲得了如下結(jié)果:有75.95%的人認為政府“提供了政策支持”、有65.82%的人回答“加強了園舍建設(shè)”,有79.39%的人認為“培訓(xùn)了師資隊伍”,有44.48%的人認為“加大了資金投入”,有26.04%的人認為“加強了規(guī)劃布局”,有32.01%的人認為“增加了人員配備”(如圖3)。

圖3 樂山彝族地區(qū)“一村一幼”建設(shè)政策落實情況
此外,針對“一村一幼”建設(shè),還有13.56%的被調(diào)查學(xué)員認為應(yīng)該加大宣傳;有17.72%的認為應(yīng)建立城鄉(xiāng)幫扶政策;有18.99%的認為應(yīng)該編制統(tǒng)一教材等問題。
在調(diào)查中我們發(fā)現(xiàn),對于“一村一幼”建設(shè),目前依然存在較多問題。歸納起來主要有:
1.政策支持不夠、經(jīng)費投入不足
目前,國家未把學(xué)前教育納入義務(wù)教育體系整體規(guī)劃。從國家到地方,還沒有形成對學(xué)前教育專項投入的機制和項目,政府財政對學(xué)前教育的投入較低,財政對學(xué)前教育的投入也僅限于教育部門。在調(diào)查中,有48.28%的人認為由于經(jīng)費投入不足導(dǎo)致一些問題,如:有67%的人認為設(shè)備設(shè)施落后,沒有像樣的教具和玩具等;有68%的人認為教師工資太低;有30%的人認為幼兒營養(yǎng)改善不夠;有25%的人認為公用經(jīng)費不足??梢?,在幼教場所建設(shè)、師資配置以及對民辦園的引導(dǎo)扶持等方面,還沒有形成行之有效的政府幫扶和推動機制。
2.建園標(biāo)準不一,規(guī)范性較差
調(diào)查中,有56.42%的人認為園舍建設(shè)需要加強;如:就園舍建設(shè)而言,有52.08%的人認為是園舍建設(shè)不規(guī)范,有67%的人認為設(shè)備設(shè)施簡陋。調(diào)查者實地到馬邊縣部分村幼考察時看到,有的園舍是廢棄的村辦公場所,或是村辦公場所的一部分,或是原小學(xué)改造的,園舍很不標(biāo)準,設(shè)備設(shè)施簡陋。
可見,在“一村一幼”建設(shè)的標(biāo)準化和規(guī)范化上亟待重視和加強。
1.彝區(qū)鄉(xiāng)村幼兒園配備了一定數(shù)量的幼兒師資,對教師的資助很具體
2017年底,在樂山市彝區(qū)286個行政村中,共有“一村一幼”295所,在園幼兒9 947人,有保教人員575名(其中,在編27人,臨聘572人),有限的保教人員促進了彝區(qū)學(xué)前教育的快速發(fā)展[3]。
在調(diào)查中,政府對民族地區(qū)的幫扶政策內(nèi)容豐富,對于教師的資助也很具體,如圖4。

圖4 樂山彝族地區(qū)“一村一幼”有關(guān)政策落實情況
“一村一幼”的建設(shè)過程中,國家給予了大力的支持和幫扶。在對553名培訓(xùn)班學(xué)員的問卷調(diào)查中,有79.67%的原因是國家重視;有44%的原因是政府政策補貼;有58.05%的原因是免費師資培訓(xùn);有23.87%的原因是教師相對有生活補貼;有20.80%的原因是有高校等進行業(yè)務(wù)指導(dǎo);有7.59%的原因是職稱評定、評優(yōu)方面有傾斜。同時,針對民族地區(qū)的免費師資培訓(xùn)以及對教師的培訓(xùn)補貼都在一定程度上的提高了教師參與培訓(xùn)積極投入的熱情。
2.教師的學(xué)歷有所提高
在對553名培訓(xùn)班學(xué)員的問卷調(diào)查中,近年來,通過函授、自考等形式,教師的學(xué)歷有了較快提高,有72%為大專學(xué)歷;有10.49%為大學(xué)本科學(xué)歷,有部分教師還在本科或大專進行函授或參加高等教育自學(xué)考試,在不久的將來教師們的學(xué)歷將會獲得更大提高。
3.接受培訓(xùn)力度逐漸加大,教師的知識和能力有所提升
近幾年,“一村一幼”教師大多參加過各類培訓(xùn)。在對553名培訓(xùn)班學(xué)員的問卷調(diào)查中,我們獲得了如下的職業(yè)培訓(xùn)信息,如圖5所示:
有41.95%的人參與過園內(nèi)培訓(xùn);有28.57%的人參與過區(qū)級培訓(xùn);有69.98%的人參與過市級培訓(xùn);有40.69%的人參與過省級培訓(xùn);有30.92%的人參與過國培;有5.79%的人參與過高等學(xué)校培訓(xùn)。由此表明,各級政府和教育機構(gòu)都重視對村幼教師的培訓(xùn)。

圖5 樂山彝族地區(qū)“一村一幼”教師參加職業(yè)培訓(xùn)情況
但有65.67%的人參與培訓(xùn)時間都為一個月內(nèi),而培訓(xùn)一年到兩年及以上的人數(shù)較少;有16.00%的人參與一次培訓(xùn);有36.67%的人參與兩次培訓(xùn);有38.67%的人參與三次及以上的培訓(xùn)。由此表明,教師總體缺乏系統(tǒng)專業(yè)的理論知識培訓(xùn),參培人員的機會參差不齊。國家和各級政府對教師培訓(xùn)是高度重視的,這是一項長期性的工作,也深入人心。
就培訓(xùn)的效果看,對參與本次培訓(xùn)的學(xué)員調(diào)查得知,認為學(xué)到了新的知識的有34.72%;有50.09%的人有新的體會;有66.73%的人專業(yè)技能得到了提高;有56.78%的人學(xué)習(xí)內(nèi)容能結(jié)合實際(參見圖6)。由此表明,通過此次培訓(xùn),絕大多數(shù)的人都從中獲得了自己所需要的提升。有87.33%的人認為培訓(xùn)很有必要,也切實提升和豐富了他們的專業(yè)知識,鍛煉了他們的實際工作能力。

圖6 樂山彝族地區(qū)“一村一幼”教師參加職業(yè)培訓(xùn)的效果
對于教師參加培訓(xùn)的目的,通過對553名培訓(xùn)班學(xué)員的問卷調(diào)查得知,有8.32%的人是為了拿證書,評職稱;有68.72%的人是為了提升工作能力,解決工作中的問題;有36.89%的人是為了提升專業(yè)理論學(xué)習(xí)水平;有35.62%的人是為了學(xué)習(xí)新知識新技能;有18.26%的人是為了解決工作中存在的問題(參見圖7)。由此表明,參與培訓(xùn)的教師都希望從培訓(xùn)中能夠開闊眼界,得到工作能力、專業(yè)水平等方面的提高。

圖7 樂山彝族地區(qū)“一村一幼”教師參加職業(yè)培訓(xùn)的目的
1.絕大多數(shù)教師是臨時聘用,潛在的流動風(fēng)險大
在調(diào)查的553名培訓(xùn)班學(xué)員中,編內(nèi)人員只有2.67%,有89%的老師是臨時招聘而來;有3.33%的是轉(zhuǎn)崗而來;有0.67%的老師是從其他單位調(diào)來的。由此表明目前教師編制受限,臨時聘用教師較多,潛在的流動風(fēng)險性大。
2.教師年齡過于年輕化,缺乏具有豐富經(jīng)驗的教師
在對553名培訓(xùn)班學(xué)員的問卷調(diào)查中,有85.67%的人從事教師崗位;有5.67%的人從事保育員崗位;有3.33%的人從事幼兒園管理者崗位。
從圖8還可見,被訪者年齡在“19-22歲”的有38.52%;在“23-25歲”的有28.39%;可見教師群體呈年輕狀,缺乏具有豐富經(jīng)驗的老教師。

圖8 樂山彝族地區(qū)“一村一幼”教師的年齡信息
另從圖9也可見參與本次培訓(xùn)的大多是近三年任職的教師。

圖9 樂山彝族地區(qū)“一村一幼”教師任職年限
3.教師的專業(yè)技能有待提高
在對553名培訓(xùn)班學(xué)員的問卷調(diào)查中,有61.67%的人是學(xué)前教育專業(yè)畢業(yè);有16.67%的人是非學(xué)前教育專業(yè)畢業(yè);有8.67%的人是教育類專業(yè)畢業(yè);有6.33%的人是其他專業(yè)。

圖10 樂山彝族地區(qū)“一村一幼”教師的職業(yè)技能情況
但從圖10可見,只有64.92%的人獲得教師資格證,67.27%的人有普通話二甲、二乙證書; 19.71%的人有保育員證書;5.24%的人有育嬰師證書。由此表明,教師資格證的持證率并未達到100%,心理咨詢師的持證率也低于1%,而有3.62%的人什么資格證都沒有,招聘教師的門檻較低,不利于教育幼兒。
4.教師待遇不佳、編制不足、培訓(xùn)機會少
在調(diào)查中,77.33%的人認為村幼教師待遇低,有55.67%的人認為編制內(nèi)指標(biāo)少;有53.53%的人認為是師資配備不足;有38%的人認為培訓(xùn)機會太少。同時還有一些隱患問題,64%的人認為幼兒多、教師少,安全責(zé)任重大。由此可見,如今村幼教師的待遇偏低、編制內(nèi)指標(biāo)少,是影響其師資隊伍不穩(wěn)定的最重要因素。
“一村一幼”是民族地區(qū)跨越式發(fā)展的根本,加強“一村一幼”建設(shè),是一項復(fù)雜的社會系統(tǒng)工程,需要方方面面的配套政策。
1.加大經(jīng)費投入力度
按照標(biāo)準化建設(shè)要求,以樂山市彝區(qū)為例,295所“一村一幼”中需要進一步完善和提升辦園條件的有187所,預(yù)計需要投入1.2億元。不僅僅是教育部門,包括所有各級政府部門都應(yīng)繼續(xù)高度重視此項工作,進一步提高政治站位,進一步明確學(xué)前教育在教育中的地位、性質(zhì)、作用,肩負起精準扶貧的重任。將學(xué)前教育納入義務(wù)教育體系先行先試,加大資金投入,各級財政設(shè)立彝區(qū)“一村一幼”建設(shè)專項資金,提高辦園質(zhì)量。
2.落實教師編制
從調(diào)查來看,目前樂山市彝族地區(qū)的“一村一幼”教師入職最長的才三年,如何使他們能長期的在這個崗位上堅持下去,有更長久的內(nèi)生動力,需要解決其編制,呼吁國家盡快出臺鄉(xiāng)村幼兒園編制標(biāo)準,核定各地農(nóng)村幼兒教職工編制,大力實施“國家學(xué)前教育階段教師特崗計劃”,參照農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校特崗教師政策,重點補充“一村一幼”的師資,以長久穩(wěn)定其教師隊伍。
3.提高農(nóng)村幼兒教師待遇
各級政府應(yīng)加大農(nóng)村幼兒教師待遇的關(guān)注度,核撥足夠的經(jīng)費以提高其待遇。建議設(shè)立“一村一幼”教師特殊津貼,依據(jù)邊遠貧困程度和工作量,實行差別化津貼和崗位補助。對“一村一幼”教師在職稱評聘、培訓(xùn)進修、評優(yōu)提職等方面給予適當(dāng)?shù)膬A斜。
扶貧攻堅、彝區(qū)民生,各級領(lǐng)導(dǎo)都應(yīng)重視。在各級財政的大力投入下,通過幾年“一村一幼”的建設(shè)確已取得了一定的成效,如村幼全覆蓋,但是依據(jù)國家頒布的《幼兒園管理條例》《幼兒園工作規(guī)程》《3—6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》《幼兒園教育指導(dǎo)綱要(試行)》《托兒所幼兒園衛(wèi)生保健管理辦法》《幼兒園教職工配備標(biāo)準(暫行)》《托兒所、幼兒園建筑設(shè)計規(guī)范》,以及《四川省幼兒園辦園基本要求(試行)》等,辦園各方面的質(zhì)量還需進一步提高。因此,盡快建立適應(yīng)民族地區(qū)幼兒園建設(shè)的質(zhì)量評估標(biāo)準,從辦園條件、園務(wù)管理、保教質(zhì)量、師資隊伍、辦園效益的幾個方面全方位規(guī)范。
在硬件上對園舍的建設(shè),戶外場地與材料,以及室內(nèi)保教工作的空間設(shè)施設(shè)備等盡量按標(biāo)準建設(shè);在軟件上,如在辦園方向和管理方面要有明確的定位,在人員配備、師資隊伍、安全工作、衛(wèi)生消毒及疾病預(yù)防、保教工作等方面也要按明確的要求改進。
1.加強教師職業(yè)道德建設(shè)
“一村一幼”教師是全科老師。隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展,人們對學(xué)前教育越來越關(guān)注,過高的角色期望值,都給幼師帶來巨大的職業(yè)壓力。而目前的教師多是近三年轉(zhuǎn)崗、招聘、臨聘的,且多數(shù)是二十幾歲的年輕人,對職業(yè)的認知不深,專業(yè)思想還不夠穩(wěn)固;同時,幼兒多、教師少,上學(xué)、放學(xué)路途遠,安全責(zé)任重大;還有面對偏僻的山村,面對幼兒無知的孤獨,每天重復(fù)教學(xué),很有枯燥感,面對外面的誘惑會有強烈的失落感。所以要重視加強對幼師的“愛心、責(zé)任心、敬畏心”的教育,重視培養(yǎng)良好的幼師職業(yè)道德行為和習(xí)慣,增強其依法執(zhí)教的意識;同時增強對教育的情懷和對彝區(qū)、國家、民族貢獻的責(zé)任感和使命感,由此產(chǎn)生職業(yè)意志、職業(yè)理想和職業(yè)信念。
2.加強教師專業(yè)水平的提升
從調(diào)查看,“一村一幼”教師普遍學(xué)歷偏低,專業(yè)知識不足,專業(yè)技巧缺乏,解決工作中的實際問題能力弱;提升學(xué)歷,獲取教師資格證、普通話證書等自身也有強烈的需求。政府應(yīng)借助高校師資,整合社會力量,有計劃、分階段、進階式地對現(xiàn)有幼師進行專業(yè)培訓(xùn);通過專業(yè)交流、進修短訓(xùn)、學(xué)歷提升等途徑,加快提高幼師的專業(yè)水平。
綜上所述,“一村一幼”建設(shè)是四川省在民族地區(qū)創(chuàng)新實施的重大教育扶貧工程,幾年實施以來,在各方面都取得了一些成就,但對如園區(qū)規(guī)范建設(shè),師資隊伍建設(shè)等存在的問題應(yīng)正視解決,把這項工作深入推進下去,不斷夯實民族地區(qū)阻斷貧困代際傳遞的基石。
(在本文寫作過程中,得到了樂山師范學(xué)院杜學(xué)元教授的指導(dǎo)和樂山市教育局民族科科長曲別鐘大的幫助,在此一并表示衷心的感謝!)