“居室化辦公”理念下的辦公家具設計探索?

呂煒亮 宋 杰 方平平 葉懿琳 郭 瓊

（1.華南農業大學，廣州 510642； 2.佛山市虹橋家居有限公司，佛山 528318）

2019 年7 月智聯招聘發布《2019 年職場人健康力報告》，調查數據顯示：整體上有93.4%的白領認為自己的負面情緒來源于職場，95.3%的白領認為心理壓力已經影響到自身的身體健康。關注現代辦公人員的身心健康已成為社會熱點。職場人員的心理壓力主要來源于工作本身、工作環境、人際關系等方面。聚焦工作環境的作用，緩和職場人員的工作壓力，讓員工在高強度工作下能夠得到情感釋放與心理補償是一個重要且有意義的突破方向。2019 年7 月國家正式出臺《健康中國行動（2019—2030 年）》戰略規劃，鼓勵用人單位為勞動者提供舒適優美和人性化的工作環境，采取綜合措施降低或消除工作壓力，預防和控制其可能產生的不良健康影響。辦公家具在整個辦公環境中是一個極為關鍵的影響因素，鑒于此，本文提出“居室化辦公”的理念，倡導基于該理念有針對性地進行辦公家具設計。

1 “居室化辦公”起源與發展

“居室化辦公”（office for living），即“辦公環境居室化”,最早是由普利茲克建筑獎的獲得者Jean Nouvel在 “2013 年米蘭國際辦公室家具雙年展”上提出。由這一理念構建的辦公空間，強調交流互動，傳達“工作和生活沒有太多界限”的觀點。至今雖仍然未形成完整的理論體系，但在辦公家具行業內已成為一種發展趨向。

2 “居室化辦公”內涵

“居室化辦公”是指借鑒家居空間設計的處理手法，將居室環境要素引入辦公空間，以居家生活特性活化辦公環境，縮減工作環境與家庭環境的距離感，增強兩者聯系，體現人性關懷，同時激發工作效率，提高工作成效，打造如家庭一般安心舒適的創新高效的辦公環境體系?！?br>