對文物博物館管理體制的新探索

謝菲

摘? ? 要：當前，社會經濟持續發展，人們的精神文化水平也有了提高。文物博物館作為歷史文物的保存地，是文化傳承的重要載體。與一般的管理場所不同，文物博物館存放的都是歷史遺跡，是人類文明的組成部分之一，且博物館不以盈利為目的，屬于社會公共性機構，陳列的內容涵蓋面廣，涉及領域多。因此，如何做好管理工作，創新管理體制，就成為了當下的重點任務。本文就結合實際，對文物博物館管理體制提出新的探索，通過科學的方法強化管控，保證文物的傳承。

關鍵詞：文物;博物館;管理體制;創新

眾所周知，我國具有悠久的歷史，五千年的文化造就了一個文明大國。從夏商周到社會主義國家的建立，有很多歷史文物被保留下來。它既是歷史的見證，也是文化傳承的載體。文物博物館作為陳列和展覽這些古跡的場所，起到托管保存的積極作用，也是供人們欣賞的場所。所以，在文化傳承發展的背景下，落實好文物博物館的管理工作，健全完善相應的制度體系，并貫徹與執行，是推動博物館發展的最佳渠道。

一、目前文物博物館管理存在的不足

不可否認，相比以往，我國經濟、文化都有了前所未有的發展，在文物保存上也給予了更高的關注。但是從實際情況來看，文物博物館在管理方面還存在漏洞。

首先，資金匱乏，尤其是一些三線城市的文物博物館，或多或少存在資金漏洞，經費緊張，很難及時的對文物進行有效保管，藏品的保護環境有待加強。同時，由于資金缺口，也使得文物博物館面臨維修不及時、消防設備不完善等問題。

其次，管理體制不完善，對于文物博物館管理的發展趨勢認識不明，沒有根據藏品制定健全的細則管理方法，相關人員的任務劃分不科學，工作落實不到位。

最后，文物保管手段滯后，沒有做到及時更新，已經超出了社教工作原有的承載力，專業管理人員較少，影響了博物館的健康持續發展。

二、對文物博物館管理體制進行創新的重要作用

一方面，有助于實現文物資源的有機整合。我國歷史文化悠久，很多地區都是古城，具有豐富的資源優勢。零散式的文物博物館管理方式，難以了解地區藏品的特點，不利于實現資源的整合發展。而對管理體制加以創新探索，能夠強化管理能力，提高工作的有效性，特別是當地區連接緊密的情況下，能夠實現1+1>2的作用。另外，還有利于保證文物的安全，防止出現腐蝕狀況，科學應對突發狀況，提高文物保護力度。

另一方面，有助于進一步挖掘文物博物館的發展方向。歷史文化是一個國家的瑰寶，也是文化傳承的重要載體。在博物館建設之初，由于地區較為封閉，對于管理體制的設立缺乏重視度，資金保障不足，導致其發展被制約。通過創新文物博物館的管理體制，能夠確定未來發展的潛能，解決現存問題，合理的利用資金，做好博物館的優化升級。

三、對文物博物館管理體制的新探索

通過對以上問題的闡述，我們能夠直觀的看到文物博物館實施管理體制創新的必要性以及面臨的問題。基于此，就一定要堅持從實際出發，對管理體制加以創新，找到適合管理的辦法。

（一）立法創新

法律是調整社會關系的重要工具，通過法律手段進行社會秩序的維護，能夠保證社會治理的安定團結。博物館作為社會公益性的建設組織，加強其立法建設水平，協調博物館與社會各群體之間的關系，對于迎合市場發展需求、提升博物館管理水平與質量有非常重要的意義。

基于當前一些博物館管理模式單一、管理理念落后，相關法律法規的不完善，導致博物館性能的發揮受到嚴重阻礙的情況，必須在立法上加以創新。利用現有資源設備，拓展投資渠道，加大立法完善力度，提升博物館統一管理力度和水平。同時，還應以法律形式明確民間收藏，確定民營博物館的法律地位，實現對民眾藏品收藏的規范和管理，保證民間藏品的合法交易。此外，文物博物館還要在立法基礎上，結合自身特征和發展要求，制訂明確的管理條例和規范準則，提高細節處理能力，以此來保證文物博物館的穩定發展，提高文物保護力度。

（二）手段創新

管理手段的創新應用是體制建設中必不可少的環節之一，也是資金合理利用的關鍵。因此，文物博物館管理體制的新探索要重視手段創新，建設信息化數字功能，做好文物的征集工作，并且在保護技術上落實好培訓工作。此外，還要提高相關人員的文物保護意識，加大宣傳和引導，以手段創新帶動體制創新。

（三）體制創新

沒有規矩不能成方圓，體制的創新是博物館管理科學落實的主要方式，完善的規章是優化管理的關鍵。因此，文物博物館要在管理體制上下功夫，結合實際和地區狀況制定細則，并配套建立管理的標準，實施嚴格科學的管控，做好文物的統計、歸檔、維修等的工作，構建人性化管理平臺。

（四）素質創新

從某種意義上來說，文物博物館管理人員的綜合素養直接決定著管理的質量，只有培養一批高水平的管理人員，做好培訓工作，提升他們的技術水平，才能讓管理變得更為有效。具體而言，素質創新不應該只包括管理者的培訓，還要細化工作分工，明確文物征集溝通人員、文物展覽陳列人員、游客引導服務人員、文物保護技術人員各自的職責，通過文物的有效托管實現資源的共享，挖掘博物館發展潛能。一些中大型博物館可以派遣一些管理人員到小型或民營博物館進行管理，在科技和交通如此發達的時代，中大型博物館可以通過遠程監管實現對小型或民營博物館的管理。

結束語

綜上所述，在當前文化發展的背景下，文物博物館必須凸顯自身作用，明確管理的重要性，結合實際對體制加以創新，細化相關細則。文物博物館管理意義重大，與藏品的保存、維修息息相關，只有在管理體制上創新思路，加大資金和技術投入，并做好安保工作，提高管理人員的綜合素質，才能真正落實好管理，讓文物博物館發揮應有的作用。

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