研究企業(yè)武裝保衛(wèi)的思想政治工作

郭宏偉

摘? ? 要：企業(yè)是社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要力量，在企業(yè)自身發(fā)展的過(guò)程中，不僅要關(guān)注生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況，還要積極開(kāi)展思想政治工作，思政工作的開(kāi)展有著重要意義，可以明確發(fā)展方向，增強(qiáng)員工的凝聚力，進(jìn)而為企業(yè)創(chuàng)造更大的經(jīng)濟(jì)效益。企業(yè)武裝保衛(wèi)部門是企業(yè)中的重要部門，發(fā)揮著保護(hù)企業(yè)財(cái)產(chǎn)和員工安全的作用，同樣需要加強(qiáng)思政工作的開(kāi)展。本文從企業(yè)保衛(wèi)人員思想政治工作的基本概念入手，討論企業(yè)保衛(wèi)人員思想政治工作的重要性和存在的問(wèn)題，并分析企業(yè)如何開(kāi)展好武裝保衛(wèi)的思想政治工作，希望企業(yè)為社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)。

關(guān)鍵詞：企業(yè);武裝保衛(wèi);思想政治工作

思想政治工作是企業(yè)開(kāi)展各項(xiàng)工作的關(guān)鍵，對(duì)于武裝保衛(wèi)部門來(lái)說(shuō)，主要是為企業(yè)提供安全的生產(chǎn)環(huán)境，所以武裝保衛(wèi)崗位的人員素質(zhì)必須得到保證，在開(kāi)展工作的過(guò)程中，需要深入到部門內(nèi)部，做到心系群眾，為各部門提供高質(zhì)量的服務(wù)才能爭(zhēng)取工作上的支持，讓企業(yè)安全、健康的發(fā)展。

一、企業(yè)保衛(wèi)人員思想政治工作概述

在企業(yè)的部門設(shè)置中，武裝保衛(wèi)是基本的部門之一，主要進(jìn)行安全保衛(wèi)的基礎(chǔ)性工作，是企業(yè)發(fā)展壯大的保障部門。隨著企業(yè)改革深化和推進(jìn)，保衛(wèi)部門在以往的基礎(chǔ)性工作上也在豐富管理內(nèi)容，需要完善管理制度，堅(jiān)定思想，切實(shí)服務(wù)于企業(yè)的建設(shè)和發(fā)展。作為一名企業(yè)的武裝保衛(wèi)人員，需要認(rèn)清自己的價(jià)值，不要產(chǎn)生工作簡(jiǎn)單、崗位低下的觀點(diǎn)，而是堅(jiān)持自己的原則，堅(jiān)守崗位工作[1]。

二、企業(yè)保衛(wèi)人員思想政治工作的重要性

企業(yè)要想實(shí)現(xiàn)發(fā)展壯大就要就要關(guān)注生產(chǎn)、銷售等環(huán)節(jié)，而前提是做好內(nèi)部管理，開(kāi)展好思想政治工作，武裝保衛(wèi)工作主要是為企業(yè)營(yíng)造良好的發(fā)展環(huán)境，所以這項(xiàng)基礎(chǔ)性工作同樣重要。在企業(yè)加快改革進(jìn)程的背景下，企業(yè)的員工思想在出現(xiàn)一定的波動(dòng)，這就更加需要開(kāi)展好武裝保衛(wèi)部門的思想政治工作，守衛(wèi)好企業(yè)的財(cái)產(chǎn)安全，為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)提供保障。由于武裝保衛(wèi)人員特殊的工作性質(zhì)，也在新時(shí)期對(duì)武裝保衛(wèi)人員的思想政治工作提出了高要求，需要堅(jiān)持黨的先進(jìn)思想和企業(yè)的管理制度，做到思想和行動(dòng)的一致性，切實(shí)服務(wù)于其它崗位和工作的開(kāi)展，樹(shù)立愛(ài)崗敬業(yè)、嚴(yán)于律己、樂(lè)于奉獻(xiàn)的精神，在高度的責(zé)任心和事業(yè)心下為企業(yè)的發(fā)展保駕護(hù)航[2]。

三、企業(yè)保衛(wèi)人員思想政治工作存在的問(wèn)題

武裝保衛(wèi)工作人員工作內(nèi)容較為單調(diào)、工作環(huán)境較為閉塞，所以在長(zhǎng)期的工作之后容易出現(xiàn)倦怠感，加之部門領(lǐng)導(dǎo)重視程度不足和武裝保衛(wèi)人員自身對(duì)工作缺乏正確的認(rèn)識(shí)，導(dǎo)致了工作開(kāi)展缺乏條理性，實(shí)效性不足。此外，企業(yè)深化改革之后的利益分配也出現(xiàn)一些變化，影響到企業(yè)武裝保衛(wèi)思想政治工作的開(kāi)展，所以當(dāng)前的武裝保衛(wèi)工作依舊面臨著嚴(yán)峻的形勢(shì)。從企業(yè)的整體發(fā)展角度講，也存在重視經(jīng)濟(jì)發(fā)展忽視思想建設(shè)的問(wèn)題，比如對(duì)武裝保衛(wèi)部門的經(jīng)費(fèi)支持不足，再如部門領(lǐng)導(dǎo)對(duì)武裝保衛(wèi)人員缺乏關(guān)心與愛(ài)護(hù)，未能實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和思政工作的平衡，這些情況都不利于企業(yè)開(kāi)展思政政治工作，需要對(duì)工作方法加以改進(jìn)[3]。

四、如何開(kāi)展好武裝保衛(wèi)的思想政治工作

1.提高思想認(rèn)識(shí)，優(yōu)化工作思路

開(kāi)展好思想政治工作的關(guān)鍵在于思想的高度統(tǒng)一，對(duì)于企業(yè)的武裝保衛(wèi)部門來(lái)說(shuō)，需要堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持國(guó)家的大政方針，尤其是企業(yè)的黨員干部和領(lǐng)導(dǎo)要發(fā)揮出帶頭作用，對(duì)武裝保衛(wèi)部門的各項(xiàng)工作開(kāi)展都重視起來(lái)。企業(yè)內(nèi)部需要統(tǒng)一思想，對(duì)思想政治工作開(kāi)展的必要性有充分認(rèn)識(shí)，將提升武裝保衛(wèi)人員的思想作為企業(yè)內(nèi)部管理和建設(shè)的重要內(nèi)容。武裝保衛(wèi)工作包括矛盾糾紛排查、防盜防火和治安管理等，需要武裝保衛(wèi)人員在工作中加大排查力度，同時(shí)也需要其它的部門加強(qiáng)配合，做到齊抓共管，在日常檢查、監(jiān)管、宣教、調(diào)解過(guò)程中，借助思政工作的導(dǎo)向功能可以顯著提升教育和宣傳作用，會(huì)讓工作開(kāi)展起到事半功倍的效果。因此，必須把武裝保衛(wèi)工作和思政工作結(jié)合起來(lái)，讓思政工作圍繞保衛(wèi)工作展開(kāi)，為企業(yè)的發(fā)展提供良好環(huán)境。此外，在開(kāi)展思想政治關(guān)注的過(guò)程中，要加強(qiáng)對(duì)各個(gè)部門的組織和協(xié)調(diào)，共同對(duì)部門內(nèi)部、企業(yè)整體環(huán)境中影響治安穩(wěn)定的難點(diǎn)、重點(diǎn)問(wèn)題解決，平衡好經(jīng)濟(jì)發(fā)展和思政工作，最終營(yíng)造出安全、穩(wěn)定和企業(yè)環(huán)境[4]。

2.健全工作機(jī)制，完善考核制度

常言道：“無(wú)規(guī)矩不成方圓”，企業(yè)的武裝保衛(wèi)工作具有特殊性，在一些安全保衛(wèi)工作的開(kāi)展中需要遵循相關(guān)的制度進(jìn)行，這樣才能保證公平性，提升工作的實(shí)效性。因此，要把思政工作滲透到武裝保衛(wèi)工作的具體環(huán)節(jié)當(dāng)中，加強(qiáng)制度建設(shè)，而部門內(nèi)部也要加強(qiáng)組織建設(shè)，將武裝保衛(wèi)工作的各項(xiàng)機(jī)制與思政工作結(jié)合起來(lái)。同時(shí)，武裝保衛(wèi)部門也要加強(qiáng)組織建設(shè)，對(duì)員工的思想動(dòng)態(tài)積極了解，然后定期進(jìn)行思想教育活動(dòng)，使其具有良好的思想道德，堅(jiān)定工作信念，把企業(yè)的利益放在首位。當(dāng)然，在完善的工作機(jī)制下還要對(duì)武裝保衛(wèi)人員加強(qiáng)考核，通過(guò)談話、情景模擬等方法定期和不定期的考核，并且做到獎(jiǎng)罰分明。

3.發(fā)揮激勵(lì)功能，調(diào)動(dòng)工作熱情

通過(guò)思想引導(dǎo)可以讓企業(yè)人員對(duì)財(cái)產(chǎn)安全問(wèn)題都重視起來(lái)，共同關(guān)注企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展，調(diào)動(dòng)廣大員工關(guān)注安全、遵守秩序的積極性，建立起安全思想防線。因此，在開(kāi)展思政工作的過(guò)程中要從尊重員工的角度出發(fā)，部門領(lǐng)導(dǎo)和企業(yè)全體員工都要平等的對(duì)待工作，同時(shí)部門領(lǐng)導(dǎo)要虛心聽(tīng)取武裝保衛(wèi)人員的意見(jiàn)、建議，做到以誠(chéng)相待，讓他們樹(shù)立職業(yè)自信心。同時(shí)，在激勵(lì)員工工作的過(guò)程中還要對(duì)員工多理解，懂得換位思考，去發(fā)現(xiàn)部門員工的長(zhǎng)處，對(duì)工作加強(qiáng)監(jiān)督的同時(shí)也要更多的信任，這樣更加有利于達(dá)成共識(shí)，建立良好的上下級(jí)關(guān)系，讓思政工作順利開(kāi)展。此外，讓員工接受思想教育時(shí)還要從激發(fā)工作熱情的角度出發(fā)，對(duì)于工作表現(xiàn)較好的個(gè)人要合理機(jī)進(jìn)行精神和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)[5]。

結(jié)論：

綜上所述，在企業(yè)深化改革的背景下，需要對(duì)武裝保衛(wèi)工作的開(kāi)展重視起來(lái)，以往企業(yè)存在領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注不足，武裝保衛(wèi)人員自身素質(zhì)不高等問(wèn)題，導(dǎo)致企業(yè)內(nèi)部管理存在一些問(wèn)題，影響了企業(yè)的健康發(fā)展。今后需要提高思想認(rèn)識(shí)，優(yōu)化工作思路;健全工作機(jī)制，完善考核制度。此外，還要發(fā)揮激勵(lì)功能，調(diào)動(dòng)工作熱情，進(jìn)而提升武裝保衛(wèi)思想政治工作效果，讓企業(yè)實(shí)現(xiàn)健康發(fā)展。

參考文獻(xiàn)：

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