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大數(shù)據(jù)時(shí)代對(duì)財(cái)會(huì)發(fā)展的影響

2020-07-09 21:55:47黃亞
關(guān)鍵詞:影響

黃亞

摘 ?要:隨著經(jīng)濟(jì)常態(tài)化發(fā)展,科學(xué)技術(shù)的日趨完善,在一定程度上推動(dòng)大數(shù)據(jù)時(shí)代的到來(lái),為財(cái)會(huì)工作既帶來(lái)了發(fā)展機(jī)遇,同時(shí)也面臨著巨大的工作壓力。基于此,本文從大數(shù)據(jù)時(shí)代的概念和大數(shù)據(jù)時(shí)代對(duì)財(cái)會(huì)工作帶來(lái)的影響兩個(gè)方面進(jìn)行深入分析,希望促使企業(yè)可以更好的順應(yīng)大數(shù)據(jù)時(shí)代發(fā)展潮流,使得財(cái)會(huì)工作效率和質(zhì)量的提升,進(jìn)而推動(dòng)企業(yè)的長(zhǎng)久發(fā)展。

關(guān)鍵詞:大數(shù)據(jù)時(shí)代;財(cái)會(huì);影響

引言

隨著經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,促使國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)發(fā)展升級(jí)和改革,而財(cái)會(huì)工作是整個(gè)企業(yè)運(yùn)行的重點(diǎn),能夠在一定程度上反應(yīng)企業(yè)的運(yùn)行情況。在大數(shù)據(jù)時(shí)代下,可以促使企業(yè)財(cái)會(huì)工作更加完善發(fā)展。因此,企業(yè)應(yīng)要正確認(rèn)識(shí)大數(shù)據(jù)時(shí)代對(duì)財(cái)會(huì)工作帶來(lái)的影響,進(jìn)而才可以保障大數(shù)據(jù)時(shí)代下得到快速的發(fā)展,幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型、升級(jí)。

1大數(shù)據(jù)時(shí)代的概念

大數(shù)據(jù)就是人們高科技術(shù)達(dá)到一定的境界而獲得的產(chǎn)物。大數(shù)據(jù)在一定程度上影響著人們的日常生活學(xué)習(xí),并且在社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的各行各業(yè)中被廣泛應(yīng)用。通常情況下,人們將大數(shù)據(jù)定義成為通過(guò)一定的技術(shù)操作對(duì)數(shù)據(jù)信息進(jìn)行處理分析,然后將這些數(shù)據(jù)信息進(jìn)行分類,最后利用這些數(shù)據(jù)信息作為其他工作開(kāi)展的數(shù)據(jù)支持。而大數(shù)據(jù)一般具有以下幾個(gè)特點(diǎn):(1)海量的數(shù)據(jù)信息,大數(shù)據(jù)的數(shù)據(jù)庫(kù)是一個(gè)較為龐大的體系結(jié)構(gòu)。(2)速度快,采用相應(yīng)的技術(shù)對(duì)數(shù)據(jù)信息進(jìn)行處理,并且可以在較短的時(shí)間內(nèi)對(duì)數(shù)據(jù)信息進(jìn)行深層次分析和更新。(3)多元化,大數(shù)據(jù)具有一定的廣泛性,涉及內(nèi)容較多,可以被應(yīng)用于各行各業(yè)發(fā)展中。因此,大數(shù)據(jù)所帶來(lái)的影響受到越來(lái)越多人的關(guān)注。

2大數(shù)據(jù)時(shí)代對(duì)財(cái)會(huì)工作帶來(lái)的影響

2.1大數(shù)據(jù)時(shí)代對(duì)財(cái)會(huì)工作的積極影響

2.1.1企業(yè)信息資源實(shí)現(xiàn)共享

在大數(shù)據(jù)時(shí)代下,企業(yè)可以快速的實(shí)現(xiàn)資源信息共享的目的。一般情況下,信息共享指的就是數(shù)據(jù)實(shí)現(xiàn)共享。在網(wǎng)絡(luò)快速發(fā)展的今天,每個(gè)人都會(huì)擁有一部智能手機(jī),根據(jù)個(gè)人信息、興趣愛(ài)好等進(jìn)行分析匯總,可以建立一個(gè)相對(duì)完善的網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)庫(kù),企業(yè)對(duì)該數(shù)據(jù)庫(kù)進(jìn)行深入分析,進(jìn)而可以為用戶提供更加具有針對(duì)性的業(yè)務(wù)和服務(wù)[1]。企業(yè)在對(duì)不同工作崗位和群體的客戶進(jìn)行分析時(shí),不僅可以幫助企業(yè)精準(zhǔn)定位服務(wù),而且還可以為企業(yè)的發(fā)展提供更多的數(shù)據(jù)資料,促使企業(yè)可以完成數(shù)據(jù)之間的交流。另外,大數(shù)據(jù)時(shí)代在一定程度上為企業(yè)的發(fā)展構(gòu)建平等的交流平臺(tái),如果企業(yè)在長(zhǎng)久的發(fā)展中仍舊無(wú)法更新觀念,采用傳統(tǒng)的紙質(zhì)信息傳遞為主,不僅在傳輸速度和工作效率方面受到影響,而且還會(huì)影響企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力的培養(yǎng)。

2.1.2激發(fā)財(cái)會(huì)工作人員綜合能力提升

伴隨著大數(shù)據(jù)時(shí)代的到來(lái),不僅在一定程度上推動(dòng)社會(huì)的進(jìn)步和科學(xué)技術(shù)的日益完善,而且還會(huì)成為未來(lái)發(fā)展的主流。除此之外,大數(shù)據(jù)時(shí)代的到來(lái)也成為各行各業(yè)發(fā)展人才的源源動(dòng)力,進(jìn)而可以促使社會(huì)人才向著更好的方向發(fā)展。所以,大數(shù)據(jù)時(shí)代在一定程度上會(huì)對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的開(kāi)展帶來(lái)一定的便利,但同時(shí)也面臨著一些壓力。因此,只有財(cái)會(huì)工作人員不斷提升自己的綜合能力,才可以更好的滿足大數(shù)據(jù)時(shí)代的要求,促使自身工作效率和工作質(zhì)量的不斷提升。

2.1.3緩解財(cái)會(huì)工作人員的工作壓力

在大數(shù)據(jù)時(shí)代下,財(cái)會(huì)工作人員可以通過(guò)數(shù)據(jù)信息平臺(tái)對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)信息 進(jìn)行分析歸納,同時(shí)由于受到數(shù)據(jù)來(lái)源多元化的影響,財(cái)會(huì)工作人員可以通過(guò)數(shù)據(jù)信息庫(kù),更加精準(zhǔn)快速的分析財(cái)務(wù)中存在的問(wèn)題,進(jìn)而可以在一定程度上減少企業(yè)財(cái)會(huì)工作人員分析、匯總數(shù)據(jù)信息的工作量,促使財(cái)務(wù)報(bào)表制作速度有所提升,并且能夠最大化發(fā)揮自身作用。

2.2大數(shù)據(jù)時(shí)代對(duì)財(cái)會(huì)工作帶來(lái)的消極影響

2.2.1財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)知識(shí)更新與時(shí)代不相符

隨著大數(shù)據(jù)時(shí)代的到來(lái),對(duì)各行各業(yè)的長(zhǎng)久發(fā)展帶來(lái)一定的影響,而如果財(cái)會(huì)工作人員無(wú)法適應(yīng)大數(shù)據(jù)時(shí)代的腳步,則會(huì)面臨著被淘汰的風(fēng)險(xiǎn)。在財(cái)會(huì)工作中,普遍存在會(huì)計(jì)工作人員理論知識(shí)更新緩慢的問(wèn)題,雖然有諸多的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作人員在不斷地進(jìn)行學(xué)習(xí),但卻并未對(duì)大數(shù)據(jù)時(shí)代下的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)知識(shí)和實(shí)際操作有著深入的了解,繼而導(dǎo)致財(cái)會(huì)工作人員無(wú)法適應(yīng)大數(shù)據(jù)帶來(lái)的便利。在諸多的財(cái)會(huì)工作人員中,大數(shù)據(jù)知識(shí)的匱乏,使得在企業(yè)工作中無(wú)法達(dá)到時(shí)代要求,進(jìn)而影響企業(yè)的長(zhǎng)久發(fā)展。

2.2.2數(shù)據(jù)信息采集難度大

在傳統(tǒng)的財(cái)會(huì)工作中對(duì)企業(yè)數(shù)據(jù)信息的采集渠道往往較為單一,隨著經(jīng)濟(jì)的常態(tài)化發(fā)展,各種社交軟件的應(yīng)運(yùn)而生,在一定程度上改變大眾的信息交流方式,并且一些關(guān)于企業(yè)的數(shù)據(jù)信息出現(xiàn)在網(wǎng)絡(luò)中,但這些數(shù)據(jù)信息在采集過(guò)程中存在一定的局限性,進(jìn)而使得企業(yè)數(shù)據(jù)信息采集工作難度增大,繼而導(dǎo)致企業(yè)忽視該工作的進(jìn)度,影響企業(yè)信息的管理,導(dǎo)致企業(yè)的長(zhǎng)久發(fā)展受到限制[2]。

2.2.3加大財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)風(fēng)險(xiǎn)防控工作系數(shù)

大數(shù)據(jù)時(shí)代對(duì)于財(cái)會(huì)工作而言,既是發(fā)展的機(jī)遇,同時(shí)也是挑戰(zhàn),不僅可以促使財(cái)會(huì)工作效率和質(zhì)量的提升,而且在很大程度上面臨著嚴(yán)重的數(shù)據(jù)風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題,具體而言:(1)內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題,如果財(cái)會(huì)工作人員的保密意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí)有所缺陷,將會(huì)很容易使得企業(yè)財(cái)會(huì)信息被泄露,或者由于受到利益的驅(qū)使,出賣企業(yè)信息,繼而會(huì)對(duì)企業(yè)帶來(lái)無(wú)法估量的損失[3]。(2)外部風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題,企業(yè)如果只是單純的看到大數(shù)據(jù)時(shí)代會(huì)財(cái)會(huì)工作帶來(lái)的便利,盲目的開(kāi)發(fā)與大數(shù)據(jù)相關(guān)的項(xiàng)目,對(duì)大數(shù)據(jù)的安全性和風(fēng)險(xiǎn)不做正確的評(píng)估,對(duì)數(shù)據(jù)信息、財(cái)會(huì)工作人員的培訓(xùn)不夠重視,很容易發(fā)生數(shù)據(jù)庫(kù)信息被泄露或者黑客入侵等情況,進(jìn)而影響企業(yè)的正常經(jīng)營(yíng)和管理,遏制企業(yè)的長(zhǎng)久發(fā)展。

結(jié)束語(yǔ)

總而言之,經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,科學(xué)技術(shù)的蓬勃發(fā)展,推動(dòng)大數(shù)據(jù)時(shí)代的到來(lái),并且被廣泛應(yīng)用在各行各業(yè)發(fā)展中,不僅對(duì)財(cái)會(huì)工作的發(fā)展帶來(lái)了更多的機(jī)遇,同時(shí)也帶來(lái)了一定的工作壓力。所以,需要財(cái)會(huì)工作人員打破傳統(tǒng)觀念的束縛,積極學(xué)習(xí)大數(shù)據(jù)相關(guān)知識(shí)和技能,轉(zhuǎn)變工作方式,不斷促使自身綜合能力的提升。另外,企業(yè)應(yīng)要與時(shí)代發(fā)展保持一致,積極改革創(chuàng)新,從而可以滿足大數(shù)據(jù)時(shí)代要求,推動(dòng)企業(yè)的長(zhǎng)久發(fā)展。

參考文獻(xiàn)

[1] ?王立立.大數(shù)據(jù)時(shí)代沖擊下財(cái)會(huì)變革對(duì)策探究[J].中外企業(yè)家,2020(10):96.

[2] ?劉越.大數(shù)據(jù)時(shí)代對(duì)財(cái)會(huì)工作的影響分析[J].商訊,2020(07):61.

[3] ?趙永江.大數(shù)據(jù)時(shí)代對(duì)財(cái)會(huì)工作的影響淺析[J].納稅,2019,13(35):87+89.

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