省國資委召開三項制度改革 暨中長期激勵工作推進視頻會

本刊訊 4 月28 日，省國資委召開省屬企業(yè)三項制度改革暨中長期激勵工作推進視頻會，省國資委黨委委員、副主任邵澤武出席會議并講話。

會議指出，黨的十八屆三中全會以來，省國資委認真學習領(lǐng)會中央改革精神，貫徹落實省委、省政府改革的決策部署，精心部署、強力推動，積極穩(wěn)妥推進“三項制度”改革。一是加強頂層設(shè)計，完善配套制度。二是強化培訓宣傳，營造改革環(huán)境。三是加強調(diào)研督導，推動企業(yè)改革。省屬企業(yè)均成立了深化“三項制度”改革領(lǐng)導小組，積極推進改革，取得了初步成效。一是打通能上能下通道，催生干事創(chuàng)業(yè)動力。二是把好能進能出關(guān)口，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。三是破解能增能減難題，激發(fā)企業(yè)員工活力。四是循序漸進多點發(fā)力，健全完善中長期激勵機制。

會議強調(diào)，全面深化“三項制度”改革已進入闖關(guān)奪隘、攻堅沖刺的最關(guān)鍵時期，已經(jīng)到了“船到中流浪更急，人到半山路更陡”的時候。推進“三項制度”改革，一是要統(tǒng)一思想認識，提高政治站位，切實增強加快“三項制度”改革工作的使命感和緊迫感。要充分認識到深化“三項制度”改革是落實黨中央、國務(wù)院決策部署的重要舉措，是貫徹落實我省國資國企改革的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，是省屬企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的迫切需要。二是要統(tǒng)一思想認識，領(lǐng)導干部要勇于擔當，加強組織調(diào)度，推動改革落實落地，強化指導，抓好改革全過程督導考核。統(tǒng)籌推進，抓好深化改革氛圍的營造，確保全面完成“三項制度”改革目標任務(wù)。

省國資委主會場

會上，山東高速、魯商集團兩家企業(yè)分別作了經(jīng)驗交流發(fā)言。

會議公布了2020 年首批非上市公司中長期激勵試點企業(yè)名單。

會議在省國資委設(shè)主會場，在各省屬企業(yè)設(shè)分會場。省國資委相關(guān)處室負責同志、各省屬企業(yè)分管負責人在省國資委主會場參加會議，各省屬企業(yè)部門負責人，權(quán)屬二、三級企業(yè)分管負責人及有關(guān)人員參加會議。