趙 春
(浙江婺劇藝術研究院<浙江婺劇團>,浙江金華 321000)
在表演藝術中,演出監督的工作涵蓋了諸如演員協調、舞臺設計管理、現場環境設計等諸多方面,演出監督往往是貫穿整個節目的每個細節,起到了演出全過程的總調度、總指揮的作用。因此,為了能夠更好地提升表演藝術的流暢性和完整性,我們應該注重加強對演出監督的重視,明細演出監督的作用和內涵。
演出監督的具體工作涵蓋了藝術前期的創作、中期的表演以及后期的傳播各個環節,具有豐富的內涵。從工作內容方面進行分析,可以看出演出監督是表演組織、監督以及各方面智慧的總體負責人,其工作涵蓋了藝術表演前期規劃設計、作品的編排、各部門協調以及物資的準備等各個環節。從工作的性質方面可以看出其屬于管理型,藝術節目整體的規劃、組織、控制、指揮以及各方協調等,這些都必須要求演出監督能夠具有較好的管理學知識,具有系統化、專業化的管理能力[1]。從藝術表演的角度去分析,演出監督必須要具有相關的文化素養,藝術表演舞臺的管理經驗以及舞臺的美觀設計等方面經驗,可以稱得上是具有綜合性素養的專業人才。
伴隨著我國文化藝術的快速發展,各種舞臺表演節目的數量也日益增多,這給人們帶來了越來越多的精神享受,極大地豐富了人們的精神生活,開闊了視野,讓更多的人了解了藝術和受到藝術的熏陶。但是,目前對于演出院團的相關管理工作仍然存在較多不足,特別是對于舞臺的監督方面,存在較多漏洞,仍有極大的改善和進步空間,只有不斷完善才能更好地滿足觀眾的需求,達到人們的期望水平。
演出監督在演出院團管理中的問題主要表現在以下幾個方面:首先演出監督對于理論的學習過于關注,導致對實踐的層面付出不夠,導致理論結合實踐不夠緊密,很多時候的演出監督工作都無法落實到位,完全是依靠僅有的經驗去實施,并沒有職業化的指導。其次是演出監督管理的相關人才非常匱乏,而對于一些專業化的演出監督更是稀缺,這就導致在實際演出院團管理工作中經常是一人身兼數職,最終的效果自然不夠理想。最后就是很多演出監督自身缺乏專業的溝通協調技巧,導致在需要各部門協調工作時往往存在諸多困難和障礙,極大地降低了演出監督的工作職責,最終的演出院團管理工作自然無法達到預期的效果[2]。而且這種狀況一直得不到改善,這就形成一個惡性循環,給其他部門的工作人員帶來了極大的困擾,甚至會給舞臺表演帶來極大的負面影響,無法給觀眾呈現更理想的舞臺表演。
在藝術表演的過程中,演出監督涵蓋了整個表演的全過程,對于藝術表演的呈現完整性具有直接的影響,從某個角度來說,演出監督可以認為是藝術表演的第二個導演,對于整個藝術演出中的各個部門起到整體的協調指揮、監督把控的作用[3]。在藝術表演的過程中,各個部門需要配合導演的安排和規劃,此時就需要演出監督的作用,演出監督根據導演的意圖去協調規劃,合理的調度各方面人員,舞臺所需資源等,同時還需要制定一套完善的緊急預備方案,以此來應對舞臺上未知的突發事件,避免整個藝術表演受到極大的影響。
在藝術表演時經常會需要各個部門之間協調工作,彼此之間需要不斷地進行溝通和交流,而這也是保障整個演出進度和目標能否順利完成的重要環節。演出監督需要在前期協調組織好各方面工作,和導演溝通交流獲取整個節目的流程以及具體細節,明確本次演出的整體框架;然后就需要根據這個整體架構和各負責部門進行協調溝通,保障各部門能夠明確自己的職責和任務,諸如演出服裝的安排、演出時間的把控、演員化妝室、休息室的布置以及演員排練表等,充分的調動和協調各職能部門,只有這樣才能更好地保障藝術表演順利地開展[4]。
在藝術表演時,演出監督還需要起到很好的指揮作用,各個部門在演出監督的協調下完成彩排活動,從而提高舞臺直播的完整性和藝術性[5]。一般來說,演出監督都會根據藝術表演的不同模式特點,有針對性地去進行演出指揮。通常情況下,演出監督都需要根據不同表演形式來采取不同的演出指揮模式,諸如單一劇種的表演只需統一安排表演人員進行單獨的排練和表演即可;而對于相對比較復雜的表演來說,就需要注意指揮各個方面,諸如演員數量,演員配置,演員道具服裝等等,還需要對不同演員上場的音樂編排,燈光編排等諸多方面進行指揮,協調好樂隊、燈光、攝影等保障部分,從而為藝術表演的順利開展奠定良好的基礎。
一般來說,大部分的藝術表演都需要進行前期的彩排,此時就需要演出監督能夠做好表演的監督把控,合理的安排演員出場以及根據導演的意圖去布置場景。同時還需要和伴舞團隊,道具組等部門進行及時的交流溝通,保障各方面輔助工作落實到位。在彩排時還需要根據表演的進程合理的改變舞臺燈光變化,需要跟舞美部門溝通進行場景的優化,從而呈現出最佳的舞臺視覺沖擊[6]。另外,在表演時經常需要穿插一些領導講話、道具更換、觀眾獻花、主持人登場、謝幕等諸多環節,演出監督需要根據實際進展合理的規劃,盡全力為觀眾呈現出一場美輪美奐的視覺盛宴。
為了能夠更好地提高演出監督水平,不斷優化提高自身文化藝術修養是非常重要的基礎內容。只有具有了積極向上、正確的人生觀、價值觀和世界觀,才能更好地加強自身對于文化藝術的理解和認知能力,從而讓自身形成專業深厚的藝術修養,對文化藝術表演的內涵有更加深層的理解。而一個人如果想有效的提升自己的文化藝術修養,那么就需要其不斷地研究學習,深入的思考自己所學知識,并付諸實踐,從而真正地對所學內容進行理解。通過學習我國豐富的文化,并借鑒國外先進歷史文化來提高自身的文化藝術修養,同時提高自己對于文化藝術傳播的鑒別能力[7]。通過深入學習文藝專業管理知識,提高自己的綜合技能水平,從而提高自身對于藝術創作、表演的相關規律及特點的把控能力。
對于演出監督來說,為了能夠尋求到一條符合當前市場經濟發展的,滿足觀眾需求的演出管理模式,就需要不斷地優化自身演出監督水平,不斷提高自身創新管理模式的能力。伴隨著社會的快速發展,市場競爭也變得日益激烈,各種高科技、新設備、新技術都逐漸開始被運用到舞臺表演中,因此,演出監督需要深入的了解市場發展動態,掌握市場供需發展的特點,不斷創新出具有較高市場核心競爭力的作品。而只有不斷地優化創新演出管理模式,通過構建一些激勵機制、優化人才競聘制度、部門規章制度、人才培養管理制度等一系列問題,才能更好地構建一支高效能的隊伍。對于文藝院團來說,要想持續發展下去,必須不斷的創作出優秀的作品,不能坐吃山空,同時加強對于方案的策劃和推廣,不斷地提高廣大觀眾對于藝術欣賞的能力[8]。只有這樣才能不斷地挖掘自身潛力,為更多的受眾傳播文化藝術,弘揚正能量,從而提高文化藝術人員的社會存在感和社會價值感。
對于藝術表演來說,經常需要各個方面的配合協調,良好的溝通和協調能力是不斷優化演出監督水平非常重要的基礎保障,因此,非常有必要加強和提高自身的溝通協調能力。演出監督需要對演員的表現力、導演的構思、舞臺技術人員的技術水準等諸多方面有機地結合到一起,需要很好的溝通和協調,理順各個關系點,從而找到大家共同的默契所在,讓每個環節都呈現出最美的狀態,真正地實現節目效果的升華。這對于演出監督來說,不但需要敏捷的應變能力,敏銳的洞察能力還需要對整體的分析和把控能力,只有不斷地學習探索新的知識,不斷地總結和思考,才能有效地提高自身溝通協調能力,為演出院團管理工作打下堅實的基礎。
綜上所述,演出監督在藝術表演的管理工作中占據著非常重要的地位,是整個藝術表演管理的核心人物,我們必須要給予其足夠的關注和重視。為了能夠更好地優化演出監督在演出院團管理中的作用和管理水平,促進表演藝術的順利開展,演出監督必須要不斷地提高自身溝通協調能力,提高自己對于藝術文化的修養和舞臺管理能力,只有這樣才能充分地發揮出自身演出監督的重要職責,保障藝術表演的完整性和有序性,為觀眾呈現更多美的視覺盛宴。