新時期建筑施工企業(yè)黨建工作創(chuàng)新思路

崔凱 中鐵十八局集團有限公司

一、新時期建筑施工企業(yè)黨建工作所面臨的挑戰(zhàn)

黨的十九大以來，我國經(jīng)濟也步入了高質(zhì)量發(fā)展階段。新的發(fā)展時期，建筑施工企業(yè)傳統(tǒng)的經(jīng)營和發(fā)展理念已不能適應(yīng)當前企業(yè)發(fā)展的需要，原材料、人工、成本投入等方面都面臨著激烈的競爭與生存考驗。而企業(yè)的黨建工作在新的發(fā)展時期，也要面對新的問題，迎接新的挑戰(zhàn)。

二、新時期建筑施工企業(yè)黨建工作的創(chuàng)新策略

（一）積極創(chuàng)新黨建工作

首先，機構(gòu)設(shè)置的創(chuàng)新。建筑施工企業(yè)應(yīng)在黨建機構(gòu)設(shè)置方面進行改革，有工程項目就要設(shè)置黨組織，確保企業(yè)黨組織機構(gòu)健全。同時，應(yīng)選派政治覺悟高、工作能力強、政治品質(zhì)過硬的人擔當黨支部書記，確保工程項目黨組織活動順利、有序開展。而且，還要選擇思想覺悟高的黨員參與到黨建工作之中來，提高黨建工作水平，影響帶動其他黨員積極參加黨組織活動，提升全體人員對黨建工作的認識，保障黨建工作有序開展。

其次，工作形式的創(chuàng)新。現(xiàn)在是網(wǎng)絡(luò)信息化時代，建筑施工企業(yè)要積極應(yīng)用現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，創(chuàng)新黨建工作形式。如，企業(yè)可以建立自己的官方網(wǎng)站，設(shè)置黨建專項版塊，及時更新，強化職工對黨建工作的認識，提高職工對黨建工作的關(guān)注度；通過新媒體平臺、微博、微信公眾號等宣傳黨建工作和黨組織開展的活動，并與職工積極進行互動，使職工在活動與互動中了解國家大政方針、增長知識、提高黨性覺悟。在黨建工作中充分利用現(xiàn)代信息技術(shù)，能夠有效提高黨組織活動的質(zhì)量，提高黨建工作的影響力，提升企業(yè)的凝聚力。

再次，工作內(nèi)容的創(chuàng)新。建筑施工企業(yè)市場競爭壓力較大，領(lǐng)導(dǎo)層更加重視企業(yè)的運營和發(fā)展。同時，建筑施工企業(yè)工程項目多、人員數(shù)量大、流動性強。針對這些情況，企業(yè)黨建工作要開拓思路，豐富黨建工作內(nèi)容，重視對基層職工的教育和培養(yǎng)，讓更多更優(yōu)秀的基層職工成為黨組織中的成員，讓他們的成長帶動更多人的成長，進而促進工程項目各項工作的順利開展。

（二）將黨建工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營相結(jié)合

建筑施工企業(yè)具有雙重的任務(wù)，既要抓好項目工程施工，創(chuàng)造經(jīng)濟效益，同時又要堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，通過黨建工作，提升企業(yè)核心競爭力。因此，企業(yè)一方面要做好項目施工，一方面要做好黨建工作，既不能只重視工程項目而忽視黨建工作，也不能只抓黨建工作而不抓企業(yè)發(fā)展。建筑施工企業(yè)應(yīng)做到兩手都要抓，兩手都要硬。建筑施工企業(yè)黨建工作應(yīng)緊緊圍繞項目工程施工的情況來開展工作，使生產(chǎn)經(jīng)營與黨建工作互相融合、互相促進、共同作用，促進企業(yè)發(fā)展。企業(yè)在進行項目施工與開展黨建工作時，要充分考慮到怎樣融合才能有利于創(chuàng)造經(jīng)濟效益和社會效益，有利于提高企業(yè)發(fā)展實力，有利于企業(yè)各項工作的順利進行，有利于促進企業(yè)長遠發(fā)展。只有實現(xiàn)了這些目標，企業(yè)發(fā)展的兩個重要方面才能齊頭并進，才能促進企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

（三）加強基層黨組織建設(shè)

建筑施工企業(yè)因其自身的特殊性，工程分布在不同的地點，人員數(shù)量眾多。因此，企業(yè)應(yīng)根據(jù)工程項目進展情況開展黨建工作，重視基層黨組織建設(shè)，提高黨建工作效果。企業(yè)在開展黨建工作時，要明確黨建工作職責，設(shè)立基層黨建工作目標和考核體系，加強人員配置，實行崗位責任制，促進基層黨組織建設(shè)標準化、規(guī)范化。企業(yè)在開展黨建工作過程中，應(yīng)重視發(fā)展基層年輕人員成為黨組織的一員，重視對基層優(yōu)秀黨員的培養(yǎng)和宣傳，充分發(fā)揮榜樣的力量，帶動其他黨員積極開展工作。基層黨組織還要做好黨風廉政工作，有效發(fā)揮監(jiān)督職能，抓好廉政，促進生產(chǎn)。同時，企業(yè)的年終考核考評體系與獎勵績效制度中應(yīng)包括黨建工作，充分發(fā)揮獎優(yōu)罰劣的激勵作用，從而提高黨建工作成效。

（四）加強企業(yè)文化建設(shè)

企業(yè)文化是企業(yè)的魂，做好企業(yè)文化建設(shè)能夠培養(yǎng)職工對企業(yè)的認同感和責任感，進而提高企業(yè)的核心競爭力，使企業(yè)獲得強大的發(fā)展動力。黨建工作和企業(yè)文化建設(shè)要相互融合，互相促進，在企業(yè)經(jīng)營和發(fā)展中共同發(fā)揮作用。首先，在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的各個階段和各個方面，黨建工作都要根據(jù)企業(yè)發(fā)展需要積極推進企業(yè)文化建設(shè)，營造良好的輿論氛圍，提升職工的責任感。其次，重視對企業(yè)文化工作人員的培訓(xùn)，提高他們的專業(yè)素養(yǎng)和綜合能力，促進企業(yè)文化建設(shè)。再次，黨建工作要經(jīng)常深入工程項目的第一線，走進基層，了解職工最新的思想動態(tài)和需求，進而有的放矢的開展黨建工作，提高黨建工作的實效性。最后，建筑施工企業(yè)應(yīng)充分利用現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)技術(shù)和新媒體平臺，積極推進企業(yè)文化建設(shè)，加大宣傳力度，引領(lǐng)輿論導(dǎo)向，提升企業(yè)的凝聚力。

（五）堅持將企業(yè)職工利益放在首位

企業(yè)在經(jīng)營和發(fā)展過程中，樹立“以人為本”的發(fā)展理念，以“人”為出發(fā)點，關(guān)注“人”的發(fā)展，時刻把職工的利益放在首位。黨組織充分發(fā)揮帶頭作用，同時對其他群團組織給予扶持，形成聯(lián)合力量促進企業(yè)發(fā)展，進而提高職工的福利待遇，提升職工的幸福感。建筑施工企業(yè)的工程項目大多數(shù)都是在環(huán)境條件比較差的野外，人員數(shù)量多而且流動性較大，同時一線工人中以年輕人居多。因此，在開展黨建工作時要充分考慮到工程項目自身的特殊性，考慮到年輕職工的需求，加強對年輕的優(yōu)秀職工的培養(yǎng)，發(fā)展他們成為黨的一員，提升基層黨組織的戰(zhàn)斗力。此外，建筑施工企業(yè)要完善人才聘用和選拔機制，搭建基層人才成長的平臺，拓寬他們發(fā)展的途徑，為企業(yè)發(fā)展做好人才保障。

三、結(jié)束語

新的發(fā)展時期，建筑施工企業(yè)黨建工作要勇于面對問題與發(fā)展機遇，積極創(chuàng)新黨建工作，將黨建工作與企業(yè)經(jīng)營生產(chǎn)和可持續(xù)發(fā)展相結(jié)合，不斷提高黨建工作水平和工作質(zhì)量，促進企業(yè)健康發(fā)展。