加強企業基層黨建政工工作的新思路

李國慶 菏澤市自來水公司

企業發展與思想政治工作具有十分緊密的聯系。思想政治工作本身具有非常重要的作用，其成為企業不斷優化和完善的工作內容，在企業建設和科學經營方面均發揮著不可忽視的作用。所以，企業經營人員務必高度重視政工工作，不斷提高政工工作質量，進而使其成為企業經營的一把利劍。

一、企業基層黨建工作的作用

（一）基層黨建政工工作有利于增強企業的實力。很多人誤以為基層黨建工作并無實際意義，但是其意義重大，基層黨建政工工作對企業的發展具有推動作用。企業基層黨組織日常工作中需要參與常規工作，指導企業科學經營，保護企業的資產不受損失，維護廣大職工的合法權益，以上工作內容對企業的運營及發展起到決定性的作用，只有加強基層黨組織建設，方可促進企業的長期、穩定運行。

（二）基層黨建政工工作指引企業發展。企業基層建設管理中，基層黨建政工工作發揮著十分重要的作用。基層黨建工作可高度滿足現如今經濟建設和時代發展的要求，指引企業不斷向前進步。首先，基層黨建政工工作能夠指導企業員工精神建設。管理工作中更加關注員工的道德水準及綜合素質，密切員工間的聯系。其次，現階段，企業面臨的發展環境發生了較大的改變，基層黨建政工工作以精神視角促進了企業的進步，塑造了別具一格的企業文化，加強了企業發展的軟實力。

（三）基層黨建政工工作有利于維護干群關系。基層黨建政工工作是黨組織領導和政治核心，其對企業的管理運營具有管理和控制的作用。該項工作能夠更好地處理干群關系，調動工作人員的工作積極性，為企業建立正確的發展方向及經營規劃。

二、企業基層黨建政工工作中的問題

（一）基層黨建政工工作遠離群眾。基層黨建工作中，企業內部、黨支部和黨小組在黨建工作中過于關注政治內容的教育和解讀，為人民服務的意識較弱，領導干部將填鴨式的政治思想教育模式作為黨建工作的主要方式，不能滿足工作人員的個人訴求，同時也得不到員工的廣泛認可，長此以往不利于黨建工作的有效開展。

（二）片面重視效益，忽視了思政建設。黨建工作是企業發展中的重要環節，企業基層黨建尤為關鍵，但很多企業在經營管理中過于關注經濟效益，并非重視黨建工作，甚至認為黨建工作會增大企業的經營成本，并無實際作用。目前，我國經濟前行進程日益加快，人們的思想觀念發生了諸多的改變，但經濟效益仍為企業關注的唯一焦點，黨建工作無法真正落到實處，這導致企業無法及時了解基層員工的訴求，干部無法發揮模范帶頭作用，最終影響了黨組織的公共形象，無法充分發揮人才的潛力。

（三）自我監督機制存在明顯不足。當前，黨員干部自我監督的力度明顯不足，不能在企業內部建立科學、全面的自我監督機制，而且網絡監督不力現象也尤為普遍，黨員干部在日常工作中無法高度重視黨建工作，這在拖慢黨建工作進度的同時，也無法充分體現其作用和價值。

三、企業基層黨建政工工作的新思路

（一）走入基層，密切溝通，落實基層黨建政工工作。首先，要立足實際做好宣傳工作。企業基層黨建政工工作中，思想教育和宣傳引導十分關鍵，宣傳引導工作要以企業發展需要為基礎。宣傳黨政方針時，一方面要樹立全局思想，另一方面也要考慮員工是否接受，縮短干部與群眾之間的距離，使其受益。

其次，企業基層黨建工作會涉及企業多個生產環節，若想拉近干部與群眾間的關系，就需采取有效措施增強企業基層黨建政工隊伍的積極性。在企業經營的多個環節均可設置黨建干部。且高度關注企業的科研工作，明確黨建干部的主要職責，做到人盡其才，知人善任，展出與群眾相關的學習專欄和模范代表專欄，利用互聯網大范圍宣傳黨組織的精神主張。

最后，采取有效措施提高大眾對黨建工作的滿意度。企業基層職工群眾的滿意度直接展現了企業黨建工作的整體水平，可以說，群眾的滿意度是企業黨建工作的源動力。因此，企業務必大力落實各項工作，力求為廣大基層群眾提供優質服務，保障企業職工群眾的切身利益和合法權利，加強黨建政工工作的服務意識，一方面要保障群眾的監督權、知情權和選舉權，另一方面也應關注黨員的日常工作和生活，擴大群眾基礎，提高工作的滿意度。

（二）以人為本，正確處理效益與基層黨建政工間的關系。管理人員要改變傳統的經營理念，這要求黨員干部要做好黨建工作和生產效益的平衡處理，增大企業經濟效益，同時也要優化和落實各項工作，深入開展思想政治工作，在員工中樹立正確的價值觀念，以改進工作質量，遵循“以人為本”的基本原則。

（三）完善管理制度及考核機制。黨建組織具有引導企業健康發展的職能，組織內部需建立滿足自身建設需求的制度。比如，黨建政工工作人員可以建立科學的管理制度，創設完善的基層黨建政工工作管理體系，增強黨政工作的規范性。再者，建立嚴格的考核機制和獎懲機制，表現較好的人員，企業可給予其物質和精神獎勵，而表現較差的人員，則要給予合理的處罰，以此起到警示的作用。

（四）加強廉政建設。黨建政工工作中，基層黨組織是負責企業黨政建設的主體，如領導存在消極意識，則會直接阻礙企業發展。所以，基層黨建政工組織中，應加強廉政建設，以此推動企業穩步前行。另外，為加強企業黨政廉政建設，企業還需要采取多種有效的防控措施，立足領導干部，高度發揮領導干部的模范帶頭作用，深化企業的廉政建設。

結語：綜上所述，目前，企業基層黨建政工工作存在著十分顯著的問題，這也直接阻礙了企業的經營與發展。為有效改變現狀，管理人員需結合當前工作中的不足，采取針對性解決措施，加深員工的思想覺悟，調動其工作積極性，以此加快企業的前進步伐，且創造更大的經濟效益。