厲平 東陽市橫店貴賓樓大酒店有限公司
企業內控審計是企業進行自查自糾的一種行為,是企業進行內部控制的一種方式。在企業的經營與發展過程中,為整體優化企業的經營發展效益,應該做好科學的內控審計工作。實踐證明,內控審計對于公司的經營發展具有非常重要的影響。企業在快速發展的過程中,必須做好內控審計工作。內控審計主要是指通過審查、測試、分析、評價被審計單位的內部控制制度,來確定其可信程度,對內控是否產生效果做出明確鑒定的現代審計方法。在現代企業的經營與發展過程中,尤其需要做好內控審計工作。
在企業經營與發展過程中,科學的內控審計,能夠對企業的內控制度進行全面的梳理以及再控制,同時也能夠全面推動企業的經營與發展。但現階段,企業在內控審計工作中尚存在著較為突出的問題。具體表現在以下方面:第一,企業缺乏對內控審計的精準認知。在企業的經營與發展過程中,內控審計扮演著非常重要的作用。為整體優化企業的經營發展效益,企業在實施內部控制的過程中,必須做好科學的內控審計工作。但現階段,企業管理者明顯缺乏對內控審計的精準認知,在他們看來,企業生存與發展的關鍵在于獲取較高的經濟效益,內控審計工作可能會占用企業的發展資源,繼而影響企業的經營發展,因此,并沒有投入較大的精力和時間,這同樣影響著內控審計工作的整體開展。第二,企業在內控審計工作中,缺乏專業素養高的專業人才。企業的內控審計工作是一項專業且嚴謹的工作,在開展過程中必須依賴專業素養高的內控審計人才,只有這樣才能提升內控審計的整體成效。但在實踐過程中,企業明顯缺乏這方面的專業人才,也沒有側重于提升內控審計人員的專業素養。第三,內控審計人員的綜合素養有待提升。內控審計工作不僅僅是對企業內控制度的一次全面檢驗,同時也是對企業經營發展方向的一次檢驗。因此,要求內控審計人員具備較高的專業素養,具備扎實的綜合能力,只有這樣才能在工作實踐中發現問題、分析問題、解決問題。但現階段,企業內控審計人員的整體素養并不高,尤其缺乏綜合素質。如計算機操控能力、財務會計等等。
在企業的經營與發展過程中,科學的內控審計工作,具有十分關鍵的現實作用。企業為提升自身的經營成效,不斷優化自身的核心競爭力,必須做好內控審計工作。
在企業的經營與發展實踐中,整體優化內控審計的工作成效,不斷提升內控審計的工作質量,應該充分保障內控審計的權威性以及獨立性,充分保障企業的經營成效,不斷提升企業的健康可持續發展。一方面,在內控審計的工作實踐中,應該科學設置獨立性的內控審計部門,明確內控審計部門的工作權限以及工作職責,促使內控審計工作有的放矢,精準高效。通過這樣的內控審計方式,能夠全方位、動態化、持續化的開展內控審計工作,也能夠及時把握和優化企業的經營發展方向,綜合性提升企業的核心競爭力。另一方面,保障內控審計人員以及審計部門經費來源的獨立性。一直以來,在內控審計工作中,內控審計部門以及人員的經費主要來源于企業管理者。這種相對固定的模式,往往很難凸顯內控審計的獨立性。內控審計人員長期依附于企業的管理層,很難真正發揮內控審計的作用。基于此,在內控審計工作中,應該保證內控審計部門經費來源的獨立性。
在企業的經營與發展實踐的過程中,依托于科學的內控審計工作,能夠精準高效的發現企業經營與發展中突出存在的問題,能夠全面優化企業的經營發展成效。但在實踐過程中,人們往往過分注重內控審計的前期工作,缺乏對內控審計后期執行工作的有效監督與管理,這在很大程度上影響著內控審計工作的整體成效。因此,在企業的經營與發展過程中,全方位推動內控審計的科學開展,應該結合內控審計中檢驗以及提出的問題,積極落實科學的整改措施,不斷細化整改方案,確保內控審計工作真正落地。與此同時,企業還應該構建科學的績效考核體系,將內控審計中提出的問題與績效考核相關聯、相掛鉤。同時,將各個部門問題的改進力度以及改進質量等,同績效考核相關聯,全方位推動企業的健康持續發展。
在企業的經營與發展過程中,內控審計工作是一項系統且全面的工作。不斷提升內控審計工作成效,全面推動內控審計的科學開展,應該積極打造一支專業素養高、業務能力強、綜合能力高的內控審計隊伍,不斷發揮他們和提升他們的工作積極性,促使他們能夠全身心投身于內控審計工作中,精準高效的發現和挖掘內控中存在的不足和缺陷,積極加強風險管理,不斷提升企業的風險預判以及防范能力以及意識。
在企業內控審計過程中,還應該切實促進內控審計業務的科學開展,依托于內控的主線,確保各項審計業務科學全面的開展與實施,綜合性提升企業的核心競爭力,全方位優化企業的經營發展成效。
結論:在企業的經營與發展過程中,不斷提升企業的經營成效,不斷提升企業的核心競爭力,應該著重優化企業的內控審計工作。在內控審計工作中,企業應該成立獨立性的內控審計部門,科學配置內控審計人員,綜合性優化內控審計的整體質量,全面推動企業健康可持續發展。