拜耳:可持續理念融入DNA

　　通常認為，經濟發展和環境保護之間必定存在沖突。但是涉足醫藥、化工、農業等眾多行業的拜耳，則用100多年的堅持證明，環境保護并不是有去無回的投資，而是人類現代文明對于可持續發展及企業社會責任的深層思考和理性回歸。
　　踐行企業社會責任的公司，一定可以有效地平衡社會價值和商業利益。
　　如果能夠開發出一個好的產品，企業會在未來多年持續受益。事實上，拜耳持續產生利潤的項目，是由環保技術研發帶來的，比如應用在汽車上的聚碳酸酯材料等。2007年，拜耳集團決定在全球啟動“拜耳氣候計劃”，旨在通過運用先進設施、新技術和新方案，進一步減少生產過程中溫室氣體的排放量，以適應全球包括中國節能減排的發展目標。在拜耳氣候計劃的框架下，拜耳重點發展“燈塔項目”，包括生態友好商業建筑、抗逆性植物、植物源可再生能源及拜耳氣候檢測。
　　拜bToKU/eOXKJ+IfNsbyPs4w==耳在中國的核心策略就是與中國的經濟和社會發展保持同步，在全球范圍內，拜耳提出的“科技創造美好生活”，在中國應用起來便是“拜耳方案應中國之需”。這種針對性的舉措，在中國的業務中得到了很好的體現。各個子集團通過和當地政府的溝通，行業協會的合作，在充分了解市場需求的基礎上，將自己的環保技術和產品運用于當地的相關行業?？傊?，拜耳的可持續性發展有一個原則：所有的活動，一方面要滿足生態環境的需要，一方面要具有商業價值。
　　2009年，子公司和生產基地啟動“拜耳中國碳足跡”項目，全面檢測生產和商務過程中所產生的碳排放量，成為國內第一個對其所有業務活動進行碳排放記錄和檢測的跨國企業。項目的特點在于運用科學的分析和檢測機制將企業的經濟利益、技術創新和對環境的社會責任感有機地結合，集中體現了拜耳的可持續發展理念。
　　拜耳的理念是通過各種環保教育項目來培養未來的環保中堅力量，以一小部分人來影響一大批人。從德國到全球，從大學到社區，拜耳將這一理念融入到眾多環保教育和企業責任項目中，并和當地的合作伙伴緊密合作，在發掘和培養未來的環保領導力，環保媒體傳播，生態教育基地，可持續發展科研等各個領域耕耘不輟。
　　如今，可持續發展的理念已經溶入拜耳的DNA中。從管理層到普通員工，在所有拜耳人的眼中，可持續發展不是強加在他們身上的要求，而是一個能夠帶來更多商業機會的無形資產。拜耳在整個集團內部開展“綠色辦公計劃”，呼吁和倡導員工在工作中養成環保習慣，循環利用資源，節省電和水的消耗，從身邊的小事做起，為應對氣候變化和能源問題出一份力。拜耳的員工也盡己之力積極投入到這個行列中來。除了企業自身的環保理念建設，在關注青年環保教育方面，拜耳也一直努力耕耘。自進入中國以來，開始攜手當地合作伙伴，在兒童、少年、青年中展開“綠利子計劃”，在推動基層教育的同時關注環保教育宣傳工作。
　　通過以上可持續發展項目在中國的開展，我們可以看到企業社會責任是一個立體的范疇——經濟責任、環境責任、社會責任，三者相輔相成，缺一不可。首先，確保商業和生態利益的平衡是企業可持續發展的基礎；其次，在自身發展的同時，企業要承擔社會責任，在帶動自身所在行業節能減排的同時，還要為運營所在社區，為整個社會做出應有的貢獻。與此同時，開展培養員工的積極參與及認同，面向社會的基礎教育等全方位的項目，其對培養全社會可持續發展理念意義深