急診護士預檢分診能力調查及影響因素的分析

王召娟，蔡林英，余珍東，陳 嶸，徐蔚臻，董 甄

（上海市楊浦區中心醫院，上海 200090）

臨床越來越重視急診護士的預檢分診能力，工作效率高，分診準確，能夠為患者爭取搶救時間[1]。筆者簡單探討分析了本市急診護士的預檢分診能力，分析影響因素，報告如下。

1 資料與方法

1.1 臨床資料

2018年4月至2019年4月，本市針對急診護士的預檢分診能力進行了調查，應用預檢分診能力量表、一般資料調查表對本市67位急診護士進行了調查。

1.2 方法

采用預檢分診能力量表[2]從護士的臨床經驗、認知行為、技術信心、評判性思維四個維度出發，進行評測。四個維度宮37個條目，每個條目的總分在1分至6分，總分為37分至222分，分數越高，護士的預檢分診能力越強。

采用一般資料調查表調查67位急診護士的各項資料，內含性別、年齡、職稱、文化水平、急診科相關證書、從事護理工作時間、從事預檢分診工作時間、是否進修、進修級別等數據。

1.3 統計學方法

采用SPSS 22.0分析，計量資料采用t檢驗，計數資料采用x2檢驗；以P＜0.05為差異有統計學意義。

2 結 果

急診護士的預檢分診能力評分為（157.2±18.7）分，職稱、年齡、文化水平、護理工作年限、預檢分診年限、急診科相關證書、進修級別是急診護士預檢分診能力的影響因素（P＜0.05）。見表1

3 討 論

本研究6 7 例急診護士的預檢分診能力平均分為（157.2±18.7）分，處于中等水平。職稱、年齡、文化水平、護理工作年限、預檢分診年限、急診科相關證書、進修級別均是急診護士預檢分診能力的影響因素。（1）年齡越大的急診護士臨床經驗越豐富，從事護理工作時間越長，對于各類疾病均有一定的了解，因此預檢分診能力較高。（2）職稱不同的急診護士，預檢分診能力也存在一定差異[3]。職稱在一定程度上能夠評價這位護士的工作能力、學習能力、實際護理技巧等多方面能力，能夠取得較高職稱的急診護士大部分具有較為豐富的臨床經驗，預檢分診能力較強。（3）文化水平對于預檢分診能力也有一定影響，文化水平高的急診護士理論知識更多，學習時間更長，專業知識以及專業能力越強，決策能力較強，因此預檢分診能力較強。（4）預檢分診年限對于急診護士的預檢分診能力也有明顯影響。眾所周知，每一個崗位都需要一段時間熟悉，才能夠充分掌握該崗位的工作原則，工作技巧，才能夠冷靜的處理一切事物。預檢分診更是如此，需要急診護士長時間的鍛煉才能夠培養出預檢分診能力強的護士。護士的預檢分診年限越長，越了解預檢分診的工作范圍，所接待的患者越多，決策次數越多，預檢分診能力越強[4]。（5）取得急診科相關證書的急診護士的預檢分診能力強于未取得證書的急診護士，通過專業性專科培訓，能夠有效提升急診護士的能力，取得證書的護士，能夠在工作中發揮更大的作用，能夠更好的勝任本職工作，其預檢分診能力也更強[5]。（6）進修級別對于急診護士的預檢分診能力也有很大影響，進修是一種人才的培養方式，通過一段時間的培養，急診護士自身的專科能力明顯上升，個人業務能力明顯增減，預檢分診能力也有明顯增加。

表1 67例急診護士的預檢分診能力評分影響因素（n=67）

急診護士的預檢分診能力受多種因素影響，醫院應該根據這些影響因素，為急診護士創造學習機會，提升急診護士的預檢分診能力，為患者爭取搶救時間。