麥勒迪：穩健地贏

徐德生

麥勒迪·霍布森是亞瑞（Ariel）投資公司聯席CEO兼總裁、星巴克董事會副主席、摩根大通董事。在夢工場被收購前，她擔任該公司董事會主席，是當時美國幾千家大型公司里面僅有的兩名黑人女性CEO之一。家庭出身并不好的她，突破層層障礙，實現了人生理想。

每個人的未來都有無限可能

麥勒迪·霍布森1969年生在一個貧困的黑人家庭，家里有六個兄弟姐妹，她最小。母親一個人拉扯著六個孩子，盡管拼命工作，但還是為錢而發愁。家里電話常常欠費停機，為了省錢，一家人緊衣縮食，盡量把每一筆錢都用在刀刃上。因為母親從事房地產工作，在因拖欠房租被房東掃地出門后，一家人就住到了那些還沒完工的房子里。晚上，麥勒迪伴著水滴落在天花板上的聲音入眠。

盡管生活艱難，但母親從未放棄過希望，她也不允許孩子們放棄希望。母親通過言傳身教讓麥勒迪學到很多東西，其中最重要的一課就是鼓勵：“你的未來有無限可能，你可以成為任何人。”正是母親的鼓勵，麥勒迪懷揣著遠大的夢想，憑借勤奮學習、不懈努力考上普林斯頓大學，并在1991年畢業后加入一家投資公司。

麥勒迪大學念的是國際關系與公共政策，畢業后卻選擇到一家投資公司工作，但這一點都不令人意外。貧困的童年，使她渴望了解財富是如何運作的，這樣才能在金融方面作出正確的決定。

亞瑞投資公司是目前美國最大的非裔美國人擁有的資產管理公司之一。在工作中，麥勒迪總是強調努力工作的重要性。即使沒有高層的支持，她也積極參與其中，滿懷自信并保持謙卑。“我很樂意去做各種工作，不管是什么項目，只要有活干，從不推托。”在她看來，無論是誰，只要專注于工作，成功必將到來;但如果關注的是成功，那他將一無所獲。憑借努力工作，她從一名實習生逐步晉升為市場總監和高級副總裁，到2000年，她正式出任公司總裁，在擔任了將近20年總裁后，她又晉升為聯席CEO。

把理財當作一項長期的事業

麥勒迪把投資理財當作一項長期的事業，她說哪怕每個月只拿出少量的錢做理財，長年累月下來也會產生巨大的變化。“省得越多就攢得越多，當你看著儲蓄賬戶不斷增加的余額，有一種實實在在的安全感。你不能從你的儲蓄賬戶往外取錢，尤其是你的退休金賬戶。”麥勒迪說，要把攢錢看作是一件嚴肅的事情來對待，這筆錢不是用來購買奢侈品的，也不是用來送孩子去夏令營的。“為自己攢錢就像乘坐飛機時的那句提醒：請先戴好氧氣罩再幫助你身邊的人。”

麥勒迪是股神巴菲特的門徒，她主張通過價值投資實現財務自由。她在20多歲的時候就開始投資，在和導演喬治·盧卡斯結婚前，已經積累了數千萬美元的個人資產。她的投資方法看似普通，但卻非常有效：尋找有價值的公司進行長期投資。這一方法也被亞瑞投資公司所采用。亞瑞投資公司位于芝加哥，在投資風格上也以巴菲特為榜樣，并且用“巴菲特”命名了一間會議室。公司的標識是一只舉著獎杯的烏龜，因為在寓言故事中，烏龜以穩健和緩慢的方式贏得了比賽，亞瑞投資以此標榜公司的投資理念和投資風格。

麥勒迪在贏得幾大公司的養老金投資管理委托時談道：“我們在股票不受歡迎時買進，也就是低買，然后高價賣出。雖然股票投資要低買高賣是老生常談，但是說起來容易做起來難。理論非常簡單易懂，實踐時卻非常難，特別是在股市下跌的時候買進股票。可正是因為堅持了這些原則，才給客戶帶來了良好的投資回報。”

平等對待每一個人

2006年，麥勒迪已經是知名投資公司總裁，她穿著光鮮耀眼的衣服，陪同朋友去紐約參加一個宴會，結果在接待處被當作服務員領到了其他的房間，并且被問：“你的工作服呢？”這次的經歷讓麥勒迪想到了她的童年。一次，她受邀參加同學的生日聚會，而當時，她是聚會中唯一的黑人。回到家后，母親并沒有問她“玩得開心嗎”“蛋糕好吃嗎”這類問題，而是嚴肅地問她：“他們對你態度好嗎？”麥勒迪當時只有7歲，她不明白母親為什么這么問，也不明白別人會對她區別對待。但是母親告訴她：“人們不會總是對你笑臉相迎。”

不害怕跟別人不一樣。麥勒迪認為一個人能得到的最好贊美就是：“我從未見過像你這樣的人。”獨特意味著形成自己的觀點。“我看過很多女性畏縮不前，說‘告訴我你想要我怎樣做，我會按你說的做。而此時更好的態度其實是，‘我就是這樣，我有自己的價值。我希望你能喜歡它，但如果你不喜歡，我還是我。”

在麥勒迪有能力后，她呼吁企業高管勇敢面對膚色差異去雇傭那些少數族裔，助力那些有夢想的孩子。她希望孩子們在看到電視里的CEO時會說：“有朝一日我會成為像她那樣的人。”或者說：“他看起來跟我很像。”麥勒迪想讓孩子們知道：他可以實現自己定下的宏偉目標;他走進任何一家企業的辦公室，都會受到歡迎;他也可以憑借自己堅持不懈的努力領導任何一家公司。

編輯 王冬艷 437408345@qq.com