吳健文
(福建省南平環(huán)境監(jiān)測中心站,福建 南平 353000)
環(huán)境空氣自動監(jiān)測站主要包含監(jiān)測站的子站、微機分析室、實驗室等[1]。其中,監(jiān)測站子站主要是對特定場景的環(huán)境質(zhì)量以及大氣狀況進行24小時不間斷監(jiān)測,同時對相關(guān)設(shè)備狀態(tài)進行實時采集。微機分析室主要分析對講機、有限電話等通訊設(shè)備的狀態(tài)是否存在異常,判斷監(jiān)測子站所收集的數(shù)據(jù)是否精準(zhǔn),并且對無異常的數(shù)據(jù)進行存儲,以供后續(xù)分析。實驗室的主要作用是通過反復(fù)的測試對監(jiān)測設(shè)備進行校準(zhǔn)、維護等作業(yè)[2]。環(huán)境瞬息萬變,傳統(tǒng)的測量方式已經(jīng)無法滿足現(xiàn)在的大數(shù)據(jù)需求,筆者認為借助環(huán)境空氣自動監(jiān)測站能精準(zhǔn)、有效、實時、全面地收集空氣中的環(huán)境指標(biāo)數(shù)據(jù),為分析環(huán)境變化提供幫助。
為了更加精準(zhǔn)地監(jiān)測所居住的環(huán)境,各省、市設(shè)立的空氣自動監(jiān)測站數(shù)量急劇增加[3],需要更多員工來完成監(jiān)測站的操作以及日常維護工作。同時,由于技術(shù)的不斷革新,檢測設(shè)備更新?lián)Q代較快,也對工作人員的技能水平提出了更高的要求。然而目前由于人力資源規(guī)劃不足、上下級溝通不及時等問題,造成了一線運維工作人員缺口較大,且工作質(zhì)量、工作效率有待提高等問題[4]。
為確保整個監(jiān)測站所得數(shù)據(jù)的精確,對監(jiān)測子站進行定期的巡檢是不可缺少的[5],但是由于一些監(jiān)測子站地理位置較為偏遠,運維人員前往該地進行子站巡檢途中或者是在進行設(shè)備檢查中遇到不安全因素的概率比其他地方大,運維人員在進行監(jiān)測子站巡檢的過程中,個人人身和財產(chǎn)安全都難以得到保證,這就給企業(yè)及員工帶來了很大的安全隱患。
任何精準(zhǔn)、高端的設(shè)備都有發(fā)生故障的風(fēng)險,常見的故障分為機械故障和電氣故障兩種。對于環(huán)境空氣自動監(jiān)測站而言,其所用設(shè)備設(shè)施數(shù)量多、零部件覆蓋廣,并且傳感器、繼電器等電子設(shè)備故障率較高且具有一定的使用壽命,如果其中任何一個設(shè)備或者零部件發(fā)生故障,都有可能影響環(huán)境監(jiān)測數(shù)據(jù)的精準(zhǔn)度,甚至發(fā)生嚴重的安全事故[6]。
目前環(huán)境空氣自動監(jiān)測站所采用的設(shè)備設(shè)施技術(shù)較為先進,且設(shè)備設(shè)施換代較快,這對環(huán)境空氣自動監(jiān)測站的一線工作人員提出了較高的要求。為進一步提高一線人員技術(shù)能力,應(yīng)當(dāng)制訂較為健全的制度,增加監(jiān)測站人員數(shù)量,加強上下聯(lián)動交流。
可以通過強化運維人員管理解決,從招聘、培訓(xùn)、考核三大板塊著手。第一,招聘方面,針對分析儀器涉及的物理、化學(xué)、光學(xué)、微機等學(xué)科[7],設(shè)立不同的專業(yè)崗位,針對各個崗位的缺口制定招聘計劃,有目的地開展專業(yè)人才招聘。第二,培訓(xùn)方面,可以定期安排一定數(shù)量的員工前往相關(guān)儀器廠家跟廠學(xué)習(xí),從儀器組裝到后期維護的技術(shù)都學(xué)扎實、學(xué)牢固,回到環(huán)境空氣自動監(jiān)測站再進行轉(zhuǎn)培訓(xùn),做到人人懂,人人會,從而進一步提高員工的個人能力。第三,考核方面,對于新入職員工,需要讓其通過相關(guān)的測試,方可讓其上崗;而對于老員工,要定期組織“再上崗”,對于上崗不達標(biāo)的員工進行待崗處理,若“再上崗”還未能通過,則進行降級處理,甚至調(diào)離崗位。
為了充分發(fā)揮環(huán)境空氣自動監(jiān)測站功能,各個子站的巡視檢查顯得更加重要。需要定期對監(jiān)測子站的儀器設(shè)備運行狀態(tài)進行檢查,對其房間溫度、濕度、衛(wèi)生、安全等進行記錄。為確保子站巡視檢查制度落到實處,同時考慮員工安全,環(huán)境空氣自動監(jiān)測站應(yīng)當(dāng)合理安排,可以根據(jù)員工居住地等進行統(tǒng)計,盡量就近原則,減少路途奔波。而對于處在較為偏遠地區(qū)的子站,需要充分辨別其風(fēng)險源,同時派兩人及以上結(jié)伴而行前往巡視檢查,可采用雙人操作制度,一人作業(yè)、一人監(jiān)護,確保員工人身和財產(chǎn)安全。
雖然環(huán)境空氣自動監(jiān)測站設(shè)備設(shè)施所采用的技術(shù)較為先進,但是還是難免會出現(xiàn)設(shè)備設(shè)施發(fā)生故障的情況,對監(jiān)測結(jié)果造成影響。為盡可能降低設(shè)備設(shè)施儀器故障率,進一步降低因為設(shè)備設(shè)施的不穩(wěn)定性所帶來的不良后果。可以針對環(huán)境空氣自動監(jiān)測站不同的設(shè)備設(shè)施制訂不同的巡查維護保養(yǎng)制度。首先對環(huán)境空氣自動監(jiān)測站所有的設(shè)備進行分類,提前預(yù)判某一設(shè)備發(fā)生某種故障對整個環(huán)境空氣自動監(jiān)測站的影響,并制訂相應(yīng)的應(yīng)急措施。另外,對于不同的設(shè)備設(shè)施,要根據(jù)使用的時長以及歷史故障數(shù)據(jù)來制訂不同的維護和修理方案。比如,每一周都需要對設(shè)備的外觀進行查看、校零校跨,每個月需要對設(shè)備進行精密度、流量檢查校準(zhǔn),每季度對設(shè)備進行多點線性檢查、開蓋除塵等維護手段。這樣可以對環(huán)境空氣自動監(jiān)測站設(shè)備設(shè)施的故障進行預(yù)防,降低設(shè)備設(shè)施儀器故障率,從而進一步降低由于設(shè)備設(shè)施質(zhì)量不穩(wěn)定而影響監(jiān)測質(zhì)量。
目前,隨著社會經(jīng)濟的快速發(fā)展,人們對所居住的環(huán)境提出更高的要求,環(huán)境空氣自動監(jiān)測站的作用日益突出。隨著環(huán)境空氣自動監(jiān)測站的不斷發(fā)展,監(jiān)測站點數(shù)量日益增多,且不同監(jiān)測站所使用的設(shè)備儀器也不一樣,操作方式不同,對監(jiān)測站運維人員個人能力也提出了新的要求。調(diào)研發(fā)現(xiàn),監(jiān)測站普遍存在員工數(shù)量以及專業(yè)水平有待提高、子站巡檢風(fēng)險高、設(shè)備儀器質(zhì)量不穩(wěn)定等問題,針對這些問題,可以通過強化運維人員管理、排查子站巡檢風(fēng)險源、提前制訂安全措施、定期對設(shè)備儀器進行維護保養(yǎng)等解決,從而確保環(huán)境空氣自動監(jiān)測站所監(jiān)測數(shù)據(jù)的精準(zhǔn)性,為國家環(huán)境管理提供有效的數(shù)據(jù)支撐。