農(nóng)業(yè)機械管理與維修探討

羅群 明哲

我國農(nóng)產(chǎn)品行業(yè)已逐步邁入現(xiàn)代化，而農(nóng)業(yè)機械是農(nóng)業(yè)生產(chǎn)過程中的主要生產(chǎn)力，因此對農(nóng)業(yè)機械的管理及維修成為農(nóng)產(chǎn)品行業(yè)的重要工作。本文主要對我國當前的農(nóng)業(yè)機械管理與維修的狀況進行一定分析，并對后續(xù)如何開展農(nóng)機管理及維修工作進行探討。

一、農(nóng)業(yè)機械管理與維修現(xiàn)狀

當前，農(nóng)業(yè)機械已在我國進行廣泛使用。農(nóng)業(yè)機械的弊端在于其有一定的使用壽命，而對農(nóng)業(yè)機械進行恰當?shù)墓芾砗途S修，可以在一定程度上提高機械的使用壽命，也可使農(nóng)機工作效率得到提升。但由于農(nóng)民維修和管理農(nóng)業(yè)機械的思想意識淡泊，導致我國農(nóng)機的維修和管理方面發(fā)展不成熟。當前，我國可維修農(nóng)業(yè)機械的網(wǎng)點存在地域分布不均的狀況。在經(jīng)濟發(fā)展較快的地區(qū)維修點相對較多。而在經(jīng)濟發(fā)展較慢的地區(qū)可維修點的較少。由于缺乏對相關知識系統(tǒng)化的培訓與教學，致使維修人員的專業(yè)知識與技術水平存在不足，不利于提高農(nóng)業(yè)機械的維修質量。

二、新時代下創(chuàng)新農(nóng)業(yè)機械管理與維修的新思路

農(nóng)業(yè)機械的管理與維修對農(nóng)業(yè)的持續(xù)發(fā)展意義重大。針對如何管理與維修農(nóng)業(yè)機械，應對以下幾方面進行探究。

1、提高農(nóng)民對農(nóng)業(yè)機械的維修保養(yǎng)意識

在農(nóng)產(chǎn)品行業(yè)逐步邁入現(xiàn)代化的今天，農(nóng)業(yè)機械已經(jīng)被大范圍投入使用，如果農(nóng)民缺乏對農(nóng)業(yè)機械知識技術水平的認知，就會損害自身利益。如果農(nóng)民缺乏對農(nóng)業(yè)機械的管理和維修意識，也會直接導致農(nóng)業(yè)機械維修行業(yè)生存壓力大，最終既損害了農(nóng)民的利益，也會造成農(nóng)業(yè)落后的困境。因此，農(nóng)民須要提高自身的科學文化素養(yǎng)，提高對農(nóng)業(yè)機械的管理維修意識，促進農(nóng)產(chǎn)品工作的順利進行，也可以節(jié)約對新設備額外的經(jīng)濟支出，使農(nóng)民獲得更多利潤。

2、發(fā)展農(nóng)業(yè)機械的線上修理業(yè)務

在網(wǎng)絡世界發(fā)達的今天，對農(nóng)業(yè)機械的管理與維修工作已逐步在網(wǎng)絡上進行開展，但是依舊不夠完善，存在網(wǎng)絡服務質量低，網(wǎng)絡維修效率低等問題。因此，要大力發(fā)展對農(nóng)業(yè)機械的管理和維修的線上工作。需要針對當前的網(wǎng)絡問題，采取相應的措施，完善農(nóng)業(yè)機械的網(wǎng)絡化管理維修工作具體可針對以下幾個方面展開：了解各個網(wǎng)點內(nèi)部管理人員、維修人員專業(yè)知識技能上的不足，針對他們的不足進行專業(yè)的培訓，促進專業(yè)技術人員之間交流經(jīng)驗，相互補足。還可以選拔出優(yōu)秀的技術人員，與農(nóng)民群眾的進行機械維修管理的溝通和交流，大力傳播管理和維修的知識與技術，幫助農(nóng)民解決農(nóng)業(yè)機械管理維修的困難。完善農(nóng)業(yè)機械網(wǎng)絡化建設需要加強對網(wǎng)絡的管理，從而實現(xiàn)利益最大化。

3、加強對農(nóng)業(yè)機械的管理和維修機制

有關部門須要完善農(nóng)機的管理維修制度，以保障農(nóng)業(yè)生產(chǎn)工作的正常運行。管理部門要與維修企業(yè)之間進行的良好溝通，保持交流與合作的融洽關系，以保證維修工作的順利進行。對于農(nóng)業(yè)機械維修點地域分布不均的問題。需要相關部門采取對應的具體措施。需要依據(jù)交通條件、經(jīng)濟發(fā)展、農(nóng)機的使用范圍來設置維修管理點。并且要在全國各個地區(qū)都設置維修點，以備不時之需。同時，維修管理部門需要安排技術人員進行對維修企業(yè)的指導，使維修企業(yè)在農(nóng)業(yè)領域中充分發(fā)揮作用，保證農(nóng)民的的根本利益。有關部門要注重農(nóng)業(yè)管理和維修人才的培養(yǎng)，將專業(yè)技術人才輸送到管理維修行業(yè)中。并且需要充分保證各個階層技術人員的自身利益，以刺激技術人員和管理人員的工作積極性，使技術人員充分發(fā)揮其自身價值和技術，促進維修和管理工作的逐步完善和良好運行。

4、完善相關的法律法規(guī)，規(guī)范并維護市場秩序

法律法規(guī)的完善可以有效的規(guī)范農(nóng)業(yè)機械維修市場的發(fā)展秩序，引領市場逐步走向正規(guī)化，促使規(guī)范后維修市場步入更加寬廣的發(fā)展天地。由于當前農(nóng)民對于機械的維修和管理方面意識淡泊，缺乏對農(nóng)業(yè)機械可持續(xù)發(fā)展的理念，機械維修在網(wǎng)絡上發(fā)展不健全的弊病依舊存在，因此，有關部門應當完善這一方面的法律法規(guī)。法律是制度的保障，法律可以有效規(guī)范市場的發(fā)展。因此，管理部門要合理利用法律法規(guī)對市場上不專業(yè)、不合格、缺少相關營業(yè)證明的維修企業(yè)進行合理的規(guī)范，輕則整頓，重則對其進行撤銷、取締，以嚴厲的方式規(guī)范維修市場，在市場初步完善時便形成良好的競爭機制，將市場中存在的弊病扼殺于搖籃之中，使市場維修行業(yè)穩(wěn)定而長遠的發(fā)展。

5、提升農(nóng)業(yè)機械維修人員的專業(yè)素養(yǎng)

對單位或部門中的維修管理人員進行編制安排，對管理人員進行培訓促進其的管理能力提升，從而形成健全、完善、高效的管理體制。并且，需要對有關監(jiān)督部門的內(nèi)部機制進行完善，要不定期對農(nóng)業(yè)機械維修人員的專業(yè)能力和技術水平進行考核或抽查，維持專業(yè)技術人員的高水平、高素質，并對長期考核情況優(yōu)異的技術人員進行表彰，鼓勵他們繼續(xù)完善自身，提高自身的技術水平，進而更好的為農(nóng)機維修行業(yè)服務。

綜上所述，由于農(nóng)民管理和維修農(nóng)業(yè)機械的意識不強，維修行業(yè)的市場不穩(wěn)定，法規(guī)不健全，發(fā)展不完善，農(nóng)業(yè)機械維修點的地域分布不均衡等原因導致農(nóng)業(yè)機械的維修與管理行業(yè)發(fā)展滯后，不利于維修工作的開展與農(nóng)民利益的維護。因此，需要對市場發(fā)展、制度完善、網(wǎng)絡管理等多方面入手，對農(nóng)業(yè)機械的管理和維修進行深入探究。

（作者單位：1.161400黑龍江省嫩江市九三管理局鶴山農(nóng)場農(nóng)機科;2.161400.黑龍江省嫩江市九三管理局鶴山農(nóng)場農(nóng)業(yè)科）