張洪剛
在可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的影響之下,人們對于傳統(tǒng)的發(fā)展模式進(jìn)一步反思,并對其進(jìn)行不斷的調(diào)整和優(yōu)化,越來越全面深入的認(rèn)識(shí)到森林具有多功能性。在我國國有林區(qū)的經(jīng)營發(fā)展過程中,也深刻認(rèn)識(shí)到實(shí)施可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略戰(zhàn)略的重要性和必要性,所以在管理體制等相關(guān)方面進(jìn)行不斷的調(diào)整和完善,為實(shí)現(xiàn)國有林區(qū)可持續(xù)發(fā)展提供重要保障。具體而言,所涉及的國有林區(qū)可持續(xù)發(fā)展管理體制的調(diào)整和重構(gòu)策略主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面。
1、更有效的構(gòu)建國有林區(qū)經(jīng)營管理組織體系
(1)國有林區(qū)經(jīng)營管理組織體系構(gòu)建策略。
在實(shí)際的構(gòu)建過程中,要以國有林區(qū)可持續(xù)發(fā)展能力建設(shè)為出發(fā)點(diǎn),進(jìn)一步有效構(gòu)建國有林區(qū)的經(jīng)營管理組織體系,這也是有效構(gòu)建國有林區(qū)創(chuàng)新體制的基礎(chǔ)所在。國家林業(yè)主管部門要轉(zhuǎn)變成為林業(yè)行業(yè)管理部門,切實(shí)有效的把制定林業(yè)行業(yè)發(fā)展規(guī)劃、法規(guī)、政策以及標(biāo)準(zhǔn)等作為職責(zé),進(jìn)一步結(jié)合本地區(qū)的具體情況,制定出相對應(yīng)的行業(yè)發(fā)展規(guī)劃并參與該地區(qū)的法規(guī),制度等相關(guān)方面的制定。
(2)建立健全森林資源培育與采運(yùn)加工利用獨(dú)立開來或者有效融合的全新的經(jīng)營管理體制。也就是說,有效構(gòu)建獨(dú)立的森林資源培育單位或企業(yè)。在這個(gè)過程中,可以有效構(gòu)建獨(dú)立的采運(yùn)企業(yè),獨(dú)立的林產(chǎn)工業(yè)企業(yè)以及商品林業(yè)培育、采運(yùn)以及加工利用一體化企業(yè),并且按照公司制的形式進(jìn)行設(shè)立。
(3)有針對性的組建集團(tuán)公司,要把社會(huì)職能有效剝離,同時(shí)組建相對應(yīng)的更加專業(yè)化的子公司。例如,組建林產(chǎn)業(yè)公司等。可以把公益林業(yè)經(jīng)營單位作為事業(yè)單位,從集團(tuán)公司進(jìn)行分離,納入到區(qū)域行業(yè)的管理部門。在集團(tuán)公司內(nèi)部結(jié)合合理布局的基本原則,進(jìn)一步有效構(gòu)建采運(yùn)、加工以及利用有效結(jié)合或者適當(dāng)分離的管理體制,集團(tuán)公司結(jié)合區(qū)域的資源情況,以合理布局為基礎(chǔ)設(shè)立相對應(yīng)的分公司,對于產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)進(jìn)行不斷的調(diào)整和完善,選擇更科學(xué)合理的組織形式和經(jīng)營方式,這樣可以使所有制結(jié)構(gòu)單一的狀況得到有效改變。
(4)在國有林區(qū)建立政府、公(不包括林業(yè)公安)、檢、法、工商、稅務(wù)等機(jī)關(guān),確保政企分開。除此之外,也要構(gòu)建森林資源資產(chǎn)垂直監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)。
2、切實(shí)有效的構(gòu)建營林—森工經(jīng)營管理體制
針對營林—森工經(jīng)營管理體制構(gòu)建的基本模式而言,要以原有的林業(yè)經(jīng)營管理體制為基礎(chǔ),進(jìn)一步強(qiáng)化森林資源的培育和管理等相關(guān)內(nèi)容,并且構(gòu)建林業(yè)現(xiàn)代企業(yè)制度,以此為著手點(diǎn),把林業(yè)(營林)與森工(即采運(yùn))進(jìn)行有效的獨(dú)立,同時(shí)要完全的分開,使其當(dāng)作兩個(gè)各自獨(dú)立開來的經(jīng)營單位,使兩者之間構(gòu)建起商品買賣的關(guān)系。
3、有針對性的構(gòu)建營林經(jīng)營管理體制
森林資源是林業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)的物質(zhì)基礎(chǔ)。森林資源培育(即營林)從根本上有效確保該物質(zhì)基礎(chǔ)能夠得到充分的保障,為其提供奠基作用。為了充分確保森林資源培育滿足人們的生存和發(fā)展的需求,要著重做好森林培育的經(jīng)營技術(shù)問題,與此同時(shí)更要高度關(guān)注森林培育的管理制度和組織經(jīng)營機(jī)構(gòu)設(shè)置等相關(guān)問題,在具體的實(shí)踐過程中,要有效應(yīng)用先進(jìn)的經(jīng)營技術(shù),并對其進(jìn)行大范圍的推廣和應(yīng)用,以建立健全更科學(xué)合理而且富有可執(zhí)行性的管理制度和組織經(jīng)營機(jī)構(gòu)作為依托,在先進(jìn)科學(xué)技術(shù)和管理模式的基礎(chǔ)上,確保營林經(jīng)營管理體制不斷的健全和完善,并發(fā)揮應(yīng)有的效益。要著重做好國有林區(qū)的營林經(jīng)營管理改革,構(gòu)建公益林業(yè)營林經(jīng)營管理體制,盡可能采取多種補(bǔ)償?shù)男问?,以市場補(bǔ)償、社會(huì)補(bǔ)償和國家補(bǔ)償作為重點(diǎn),同時(shí)也要做好商品林業(yè)的生態(tài)效益補(bǔ)償??梢园压媪謽I(yè)當(dāng)做獨(dú)立的生產(chǎn)部門,建立健全相對應(yīng)的經(jīng)營管理體制和經(jīng)營模式,以此為公益林業(yè)實(shí)現(xiàn)持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展提供基礎(chǔ)。
4、切實(shí)有效的構(gòu)建商品林業(yè)營林經(jīng)營管理體制
商品林業(yè)所培育出的商品林,要更有效的滿足社會(huì)和國家對于木材以及林產(chǎn)品的內(nèi)在需求,以此為目標(biāo),建立相對應(yīng)的產(chǎn)業(yè)部門,構(gòu)建以商品林業(yè)資源經(jīng)營培育為主的管理體制,同時(shí)進(jìn)一步有效調(diào)整相對應(yīng)的分類經(jīng)營思想,以此為指導(dǎo),確保商品林業(yè)資源培育以市場需求為導(dǎo)向,在商品林業(yè)經(jīng)營培育企業(yè)組建過程中要貫徹落實(shí)以公有制為主體,多種所有制并存的基本原則,并結(jié)合公司制的模式進(jìn)行設(shè)立。同時(shí),商品林業(yè)營林生產(chǎn)補(bǔ)償要把市場補(bǔ)償作為主要內(nèi)容,國家以及社會(huì)補(bǔ)償?shù)葹檩o助。
5、切實(shí)有效的構(gòu)建森林資源資產(chǎn)監(jiān)督管理體制
有針對性的設(shè)計(jì)和制定出相對應(yīng)的森林資源資產(chǎn)監(jiān)督管理體制方案,在有效構(gòu)建森林資源資產(chǎn)監(jiān)督管理體制的過程中要進(jìn)一步結(jié)合相關(guān)林業(yè)主管部門的職能進(jìn)行不同的設(shè)計(jì),具體而言,主要包括兩種設(shè)計(jì)方案,第1種主要是在各級林業(yè)主管部門維持現(xiàn)有功能保持不變的情況下,有針對性的采取森林資源資產(chǎn)垂直分立的監(jiān)督管理體制。另外一種是在目前我國各級林業(yè)主管部門在職能逐步轉(zhuǎn)變的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步結(jié)合相應(yīng)的行政隸屬關(guān)系,逐層逐級的在內(nèi)部設(shè)立專司森林資源資產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu),國有資產(chǎn)管理部門對林業(yè)部門內(nèi)設(shè)立的森林資源資產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu),對具體情況進(jìn)行有針對性的監(jiān)督管理,呈現(xiàn)出一種比較典型的“垂直結(jié)合型”。
總之,通過上面的分析和探討,我們能夠充分看出,在新時(shí)代背景下,國有林區(qū)可持續(xù)發(fā)展管理體制也需要與時(shí)俱進(jìn),進(jìn)行不斷的調(diào)整和完善,針對各項(xiàng)管理體制進(jìn)行不斷的重構(gòu),實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新式的發(fā)展,理清原有的管理體制,以此為基礎(chǔ)更有效的創(chuàng)新和完善,以此使其發(fā)揮更有效的作用,從而真正意義上推進(jìn)國有林區(qū)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。
(作者單位:166300黑龍江省林甸縣林草綜合服務(wù)中心)