鄉鎮森林保護工作中存在的問題及解決策略

【摘要】隨著時代的發展，國家越來越重視對環境進行綠化，開始大面積地進行植被綠化，大面積的森林植被建設，為我們生活的環境提供了有效保障。我國經濟快速發展的同時，社會對于森林資源的需求量也越來越大，森林資源關系到經濟發展、環境保護等重大問題，因此，必須加大森林資源保護力度，促進林業可持續發展。

【關鍵詞】森林資源;保護措施;發展

近年來，童市鎮在縣政府和縣林業局關心指導下，林業站職工及社會各界共同努力下，認真宣傳貫徹執行《森林法》，本著打造森林生態園區，綠色產業、綠色童市的宗旨，把生態修復，構建和諧相處的生態文明社會作為奮斗目標，精心組織，認真履職，開展“綠富雙贏、生態立鎮”行動，雖完成了保護發展森林資源的各項任務，但也存在新形勢保護與發展面臨的困難。

1、新形勢下森林保護的重要意義

1.1推動林業可持續發展

對森林進行保護，可以有效地推動林業的可持續發展。對森林進行保護是我國達成林業建設目標的基礎。為了達到林業建設的目的，要對森林進行保護，同時采取相關有效的措施去建設林業。

1.2改善生態環境

隨著科技與經濟的不斷發展，人們的日常生活水平也在不斷地提高，城市污染越來越嚴重，有必要對城市進行綠化，對城市環境進行保護。種植樹木可以有效地吸收環境中的二氧化碳，從而達到凈化空氣的目的。

2、新形勢下森林保護中存在的問題

2.1森林保護意識有待提高

童市鎮作為林業重點鄉鎮，森林資源豐富，但由于近年來城鄉發展擠占林地，加上建設用材人為破壞，使得林業資源大規模減少。人們在發展過程中只注重經濟效益，忽視了破壞森林資源所帶來的生態后果。他們認為保護森林資源雖然重要，但經濟發展更加迫切，從而會做出一些致使森林資源受損的行為，這樣容易出現水土流失、生態環境被破壞的問題。

2.2森林保護工作尚未落到實處

童市鎮現有林地面積達19.2萬畝，森林覆蓋率達72.51%，有平江縣飲用水源保護區，生態公益林保護區，自然地保護區等三個生態保護區域。在森林保護過程中，由于林區面積大，工作人員分配不合理等問題，容易造成部分林區管理存在缺失。再加上部分林區管理規范不完善，林區工作人員工作不認真，導致森林保護工作沒有落到實處，這就給森林保護工作造成了很大的阻礙。因此，森林保護人員管理問題是影響森林保護的一個重要因素，需要盡快加強對林區工作人員的配置和素質培訓。

2.3防火難度大

防火工作對于林區建設至關重要。由于林區樹木都屬于易燃的狀態，因此，林區中對于火源的監管就必須嚴格。針對于此，需要做好實際的防火監督處理，嚴格禁止私自攜帶火源上山。由于受自然天氣的影響，樹木自燃情況較多，也會導致森林面積銳減。

2.4林區保護人員技術水平較低

森林保護依賴較多的人工操作，需要定期對林區保護人員進行培訓。目前，大部分林區保護人員都沒有經過系統的培訓和考核，無法科學合理地保護森林，有些失誤操作也可能會對森林造成二次破壞。

3、加強森林保護工作質量措施

3.1加大宣傳，強化意識

人民群眾是最強大的力量，鎮政府結合縣政府下達的開展“生態整治”專項行動會議精神，組織林業站的工作人員到各村開展政策宣傳，對非法使用林地、毀林開墾、盜伐林木、濫伐林木、非法收購經營加工和非法運輸木材、亂捕濫獵和非法收購倒賣野生動物、亂采濫挖野生植物等破壞森林行為進行嚴厲打擊，營造良好的社會氛圍，讓人民群眾真正參與森林保護。

3.2機制護林，森林防火，健全機制

3.2.1積極做好森林防火工作是擺在黨政面前頭等大事，童市鎮政府成立了由鎮長任指揮長，主管林業副鎮長任副指揮長，班組人員為成員的森林防火指揮部，實行辦村干部包村，村書記、主任包山頭地塊，黨員、組長包戶，現有村級護林員20人，生態護林員56人。配備防火宣傳喇叭、袖章、森林防火摩托牌照、防火旗，建立微信平臺，用微信安排做事管人。由20個人組成的半專業撲火隊一支，并配備防火服裝、頭盔、膠鞋、手電筒、鐮刀、水壺等。鎮與村簽訂森林防火責任狀100%，鎮與戶主簽訂防火責任狀100%，（對瘋、啞、聾、癡、呆監護人簽字率達100%）。發放張貼致全鎮學生家長一封信印5000余份，使森林防火工作以宣傳責任、監護、打擊層層抓落實，不留空檔，避免火情發生。

3.2.2堅持領導帶班，24小時森林防火值班制度并記錄好防火值班日志。

3.2.3認真落實森林防火的各項規章制度，嚴格加強野外火源管理，造林煉山用火嚴格按用火審批制度執行。

3.2.4建立森林防火預警系統。在林區面積大，人員稀少復雜區域，加裝電子視頻監控，建立森林防火預警體系，用科學手段解決人力不足處，提高防火質量。

3.3森林病蟲害防治

近年來童市鎮森防工作主要圍繞以下五個方面展開：

3.3.1加強預防松毛蟲固定樣地和有害生物監測，準時上報材料和報表，實行“零報告”制度。全面完成春、秋兩次預防松毛蟲病普查工作。

3.3.2加大檢疫檢查力度，嚴禁違章調運松木制品，阻擊松毛蟲的人為傳播。

3.3.3主要林業有害生物無公害防治率達到100%。

3.3.4對監測和普查中發現的死松樹及時進行清理，消除松材線蟲病隱患。

3.3.5及時收集整理相關資料進行歸檔，規范森防檔案管理。

3.4提高管理人員素質

管理人員素質不高是制約森林保護的重要因素，因此，必須不斷提高管理人員的素質。首先，要加強培訓，提高管理人員的專業知識和素養，使他們從思想上重視森林保護工作，明確自身工作對保護環境、促進林業可持續發展的重要意義。其次，要加強考核，建立完善的考核機制，明確工作內容，確保每個人在崗位上真正有所作為。最后，要加大懲罰力度，對于玩忽職守、同流合污、以職權便利協助違法人員破壞森林的管理人員予以嚴厲懲戒，敲響警鐘，讓工作人員時刻牢記本身職責。

結語：

隨著近年來社會經濟的快速發展，森林保護工作具有迫切性，也能夠借助更多科技來開展。針對我國目前森林保護中存在的一些問題，需要不斷加強對于相關技術的研究，從而采取科學合理的保護措施。與此同時，加大對于相關工作人員的素質培養，真正為我國的環境保護做出貢獻。

參考文獻：

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[2]趙勇.我國森林保護面臨的問題及應對措施[J].中國林業經濟，2017（05）.

[3]劉素青.淺談森林保護存在的問題及對策[J].農民致富之友，2018（03）.

作者簡介：

吳金堂（1967.10-），男，漢族，湖南平江人，大專，從事森林保護、油茶工作。