擴招畢業生 銀行業積極保就業

就業是最大的民生。保就業在今年意義尤為重大，“六穩”工作、“六保”任務，就業都擺在首位。

金融業是吸納龐大就業人群的行業，落實黨中央、國務院的相關部署，金融業今年是否有擴招計劃？《金融時報》記者日前從多家銀行獨家了解到，廣大銀行機構提高政治站位，迅速展開行動，今年拿出切實措施擴招高校畢業生，為保就業穩大局貢獻出積極力量。

擴大畢業生招聘規模

今年高校畢業生人數再創新高，就業形勢嚴峻。《金融時報》記者了解到，為落實黨中央、國務院的相關部署，多家銀行特別是國有銀行把高校畢業生就業作為重中之重，擴大招聘規模，切實把黨和政府對高校畢業生的關心關愛落實到位。

國家開發銀行表示，將擴大畢業生招聘規模，2020年校園招聘總規模較上一年度增長不低于10%，并首次組織開展春季校園招聘。同時，擴大暑期實習生招聘規模，多策并舉穩定畢業生就業預期。

農業銀行積極采取有效措施，在2019年秋季已經招聘1- 35萬名高校畢業生的基礎上，在2020年春季招聘中新增招聘招聘計劃約4500人。

中國銀行2020年全年高校畢業生招聘崗位計劃擴大至11000個。目前，中行境內機構己與7000名高校畢業生簽訂就業協議，春季畢業生招聘計劃規模調增至4000個。近期，中國銀行總行部門、直屬機構、境內分行、綜合經營公司的社會招聘均在積極進行中，還計劃通過社會招聘錄用600人左右。

建設銀行表示，今年秋季即將開始的新一年招聘季，該行將在上年基礎上增加1096的招聘規模，進一步擴大崗位供應。

廣發銀行在原校園招聘計劃基礎上，啟動第二批春季校園招聘，追加應屆畢業生就業名額300個，崗位涵蓋市場營銷、風險控制、業務運營、信息科技等，解決高校畢業生求職需求。

加大向湖北等受疫情影響嚴重地區傾斜力度

為著力解決高校畢業生就業中的重點難點和突出問題，多家銀行加大對湖北畢業生、貧困家庭畢業生等各類困難畢業生就業幫扶力度。

農行表示，歡迎抗疫一線醫務人員子女報考該行，同等條件下優先錄用;加大對湖北等疫情嚴重地區的就業支持，增加湖北分行招聘計劃，適時開展招聘工作。

中國銀行在2020年春季招聘中設置“新冠肺炎疫情防控一線醫護人員子女”“貧困大學生”等專項招聘計劃;積極招收湖北地區高校畢業生和湖北籍畢業生，加大對重點人群和重點地區的“穩就業”支持力度。

建行表示，后續將視疫情防控形勢變化，適時啟動面向湖北當地高校的專場招聘會，精準對接就業信息，做好畢業生就業服務工作。

光大銀行表示，對參加抗擊疫情一線醫護人員的配偶或子女，在同等條件下優先錄取。

探索靈活高效的招聘手段

中行通過積極參加高校線上雙選會、適當延長招聘時間、實施線上線下相結合的筆試面試等，確保招聘活動有序開展。招聘中差異化的時間和流程安排，既保證各單位用人需要和熱門崗位的招聘效率，也為廣大高校畢業生提供更充裕的就業時間窗口。

建行針對今年部分畢業生因疫情原因導致延遲離校等情況，統籌考慮畢業和招聘工作的銜接，適當延長各項手續辦理時限。同時，落實國家疫情防控期間“推廣優化線上招聘服務”的要求，在校園招聘中積極采用在線筆試等線上方式，實現“就業服務不打烊、網上招聘不停歇”。通過打造全新招聘官網、搭建人才招聘微信公眾號，增加移動端報名、遠程面試等功能，切實提升招聘靈活性與智能化，優化應聘者的求職體驗，努力打造更優質、更便捷的線上招聘服務平臺。

廣發銀行創新采用全流程線上招聘模式，將發布職位、宣傳推廣、投遞簡歷、筆試面試等一系列工作全部通過線上完成，在特殊時期為就業創造便利。

增加實習崗位提供就業輔導

為扎實做好職業培訓和就業見習，多家銀行提供更多實習崗位。

2020年6月，工商銀行成立“工銀大學新星學院”，面向高校大學生和入行新員工搭建新型“就業見習基地”。新星學院成立后，工行將聚焦青年人才成長規律和高校畢業生求職需求，進一步聯通校園招聘與大學生實習、新員工培養節點，形成“崗前實習招聘錄用新員工培養”的全鏈條人才引進培養體系，積極打造校園聯盟生態新模式。

中行在2020年春季招聘中設置1400個實習生專項招聘計劃，提前為2021年高校畢業生提供實習就業機會，力爭為穩就業工作提供長期支持。

2020年暑期，建行將繼續組織開展暑期實習和學子下鄉項目，提供超過1萬個實習實訓崗位。據了解，2019年，建行通過“建習生”暑期實習項目和“金智惠民一鄉村振興”萬名學子暑期下鄉計劃，接納了1萬余名在校學生實訓實習，為廣大青年學子搭建了解金融、融入社會、發揮才智的社會實踐平臺。

保就業與脫貧攻堅并進

農行表示，每年都將50%以上的招聘計劃投放到縣域機構，大多數新入行高校畢業生都必須從基層一線開始工作。在今年的招聘政策中，農行再次明確，對于國定貧困縣、集中連片特困地區、革命老區、少數民族地區以及邊疆地區，將針對當地生源高校畢業生實行特殊靈活的招聘條件;助力脫貧攻堅，在深度貧困地區實施“千人計劃”，積極開展“就業扶貧”。

3年來，農行己累計招聘1000名左右建檔立卡貧困家庭大學生，努力實現“招聘一人、脫貧一家”。