格蘭仕集團董事長兼總裁梁昭賢：技術和人才 是家電業發展的底氣

新冠肺炎疫情在全球的迅速蔓延，給我國經濟發展帶來前所未有的沖擊，制造業的轉型升級也面臨新的挑戰。危和機總是同生并存的，克服了危即是機。應對疫情挑戰，給我國制造業加快科技發展、推動高質量轉型升級帶來了新的機遇。

技術是企業高質量發展的底氣

金鏈銀鏈不如產業鏈，企業要真正掌握自己的命運，關鍵在于掌握核心產業鏈上的核心科技。格蘭仕在參與全球分工合作的過程中十分注重“以我為主”，力爭在分工過程中提升技術實力、補齊自我短板。

今年1-5月份，格蘭仕外貿在全球市場穩中有增，格蘭仕微波爐在北美、德國、英國、日本等國家和地區市場取得30%以上增長。

正是得益于全產業鏈經營釋放的抗風險效應，格蘭仕能在疫情之下“扛”住風險、逆市上揚。技術創新是企業成長的核心動力，擁有過硬科技水平的企業能夠有力面對各種外部挑戰，進而在全球產業鏈分工中占有更加重要的地位。

發展是應對困難的最好武器

我們清醒的認識到，疫情沖擊沒有動搖我國長期穩定發展的堅實基礎，推動高質量發展也不會因為突如其來的新冠肺炎疫情而中斷或延遲。當前，格蘭仕各個科技項目沒有因為疫情而延緩進程，世界級開源芯片城項目加速推進，自主研制的“BF-細滘”芯片完成了全部測試5月底可以量產，Galanz+智慧家居生態體系進一步完善，大戰50天建成一個年產1100萬臺微波爐的工業4.0示范基地……只要堅持做好自己的事，牢牢把握發展主動權，用科技賦能產業鏈再造和價值鏈提升，就一定能克服新冠肺炎疫情帶來的不利影響，奮力實現更高質量的發展。

人才是科技轉型的重要支撐

硬實力、軟實力，歸根結底比的是人才實力。推動企業高質量轉型發展，必須推動高質量人才隊伍建設。

尤其是在就業壓力增大的當下，企業更應該在保障自身平穩發展的同時為穩就業貢獻積極力量，在積極響應國家號召的同時吸納人才，為高質量發展蓄力。人是格蘭仕第一資本，格蘭仕2020年面向全國招聘14000多人，包括產業技工10000名，專家和工程師1000名，應屆大學畢業生3000多名，在積極承擔社會責任的同時，為科技轉型蓄力各類人才。

2020年是格蘭仕加速向科技型企業轉型發展的關鍵年。在全產業鏈深入推進制造智能化、產業信息化基礎上，格蘭仕將繼續推動芯片設計、邊緣計算等高新技術與智能家居融合發展，堅持以科技創新助力高質量發展，打造出新時代中國制造的新優勢、新形象，實現品牌高質量發展的新跨越。