趙芷萱,虞锜琦,馮國臣
基于CIPP模型的一級學(xué)科建設(shè)效能考核指標(biāo)體系*
趙芷萱,虞锜琦,馮國臣
(北京交通大學(xué),北京 100044)
建設(shè)世界一流水平的大學(xué)的關(guān)鍵在于建設(shè)具有世界一流水平或世界知名的學(xué)科。國家與政府一直嘗試用多種方式、從多方面促進(jìn)大學(xué)學(xué)科建設(shè),其中一個(gè)重要措施就是通過學(xué)科評估“以評促改”。當(dāng)前第四輪學(xué)科評估已告一段落,現(xiàn)行的評估體系仍存在如指標(biāo)結(jié)構(gòu)缺乏交互性、反饋性等問題。首次提出將學(xué)科評估指標(biāo)體系與CIPP教學(xué)評價(jià)模型相結(jié)合的理念,將CIPP評價(jià)模型的應(yīng)用由教學(xué)項(xiàng)目推廣至整體學(xué)科建設(shè),旨在改善第四輪學(xué)科評估指標(biāo)體系反映出的問題,針對學(xué)科評估的優(yōu)化設(shè)計(jì)提供理論探索和有益思路。
CIPP模型;一級學(xué)科;層次分析法;指標(biāo)體系
自2002年起,中國教育部學(xué)位與研究生教育發(fā)展中心為優(yōu)化學(xué)科結(jié)構(gòu)、推動學(xué)科穩(wěn)健發(fā)展,開展了四次一級學(xué)科整體水平評估。目前第四輪學(xué)科評估工作已告一段落,第四輪學(xué)科評估的指標(biāo)體系對比前三輪已經(jīng)做出了明顯的優(yōu)化和調(diào)整,但還存在許多問題,使其無法完全滿足學(xué)科評估“以評促改”“以評促建”的初衷[1]。本文將在第四輪學(xué)科評估的工作基礎(chǔ)上,創(chuàng)新性地引入CIPP模型,探究評估理念、評估指標(biāo)、評估過程、評估技術(shù)的優(yōu)化設(shè)計(jì),嘗試重新構(gòu)建一級學(xué)科的評估指標(biāo)體系,使之更好地服務(wù)于中國的學(xué)科建設(shè)工作中,從而建設(shè)出具有世界一流水平的學(xué)科和大學(xué)。
背景-輸入-過程-成果教育評價(jià)模型(Context-Input- Process-Product,簡稱CIPP)是由美國的教育評價(jià)專家斯塔弗爾比姆及其研究團(tuán)隊(duì)在20世紀(jì)六七十年代提出的[2],也稱決策導(dǎo)向或改良導(dǎo)向評價(jià)模式,一般以目標(biāo)為導(dǎo)向,對測量結(jié)果的特征進(jìn)行描述,重在考察教育活動的結(jié)果是否達(dá)到預(yù)設(shè)的目標(biāo)。
CIPP模型分為背景評價(jià)、輸入評價(jià)、過程評價(jià)以及成果評價(jià),評價(jià)角度、目的各不相同,這種將教育活動全過程納入評價(jià)范圍的評價(jià)模式,因其評價(jià)的動態(tài)性和靈活性,便于進(jìn)一步對教育活動進(jìn)行優(yōu)化,為一級學(xué)科建設(shè)和評估提供了理論依據(jù)和實(shí)證基礎(chǔ),有利于推動一級學(xué)科更好地建設(shè)。
學(xué)科建設(shè)是一個(gè)涉及多方面問題的復(fù)雜系統(tǒng)工作,學(xué)科評估需要相應(yīng)建立多方面的評價(jià)指標(biāo)。指標(biāo)體系的因子涵蓋范圍要全面,更要有代表性。因子之間不獨(dú)立,會導(dǎo)致累積效應(yīng)、外溢效益。末級指標(biāo)需要有效、系統(tǒng)地分類,克服單一性、片面性。CIPP模型以目標(biāo)為導(dǎo)向,通過對背景、輸入、過程、成果的收集,全面地覆蓋了教育活動的全過程。一級指標(biāo)間清晰的邏輯結(jié)構(gòu),實(shí)現(xiàn)了規(guī)模指標(biāo)向結(jié)構(gòu)指標(biāo)的轉(zhuǎn)移。對末端指標(biāo)重新歸類,指標(biāo)因子的屬性效果更加突出,方便調(diào)整參數(shù)。因此,將CIPP評價(jià)模型推廣至整體學(xué)科建設(shè),建立的一級學(xué)科建設(shè)評估指標(biāo)體系將更具科學(xué)性、發(fā)展性、反饋性。
在以CIPP模型為基礎(chǔ)建立一級學(xué)科建設(shè)效能分析指標(biāo)體系時(shí),應(yīng)堅(jiān)持指標(biāo)體系建立的基本原則和學(xué)科評估的特色原則。
科學(xué)性原則:指標(biāo)體系的建立要采用科學(xué)的方法,基于科學(xué)依據(jù),基于科學(xué)可信的研究成果。
全面性原則:指標(biāo)的選擇要全面覆蓋一級學(xué)科建設(shè)的全過程。
可操作性原則:指標(biāo)應(yīng)該易于采集,易于定性、定量,數(shù)據(jù)保證真實(shí)可靠。
國際可比性原則:指標(biāo)體系要有國際標(biāo)準(zhǔn),置身于國際環(huán)境中,衡量學(xué)科的國際競爭力。
指標(biāo)體系優(yōu)化原則:指標(biāo)的選擇要全面詳細(xì),更要突出重點(diǎn),指標(biāo)體系結(jié)構(gòu)要盡量減少不獨(dú)立指標(biāo)間的累積效應(yīng)、外溢效應(yīng)。
堅(jiān)持中國特色原則:指標(biāo)體系要有中國標(biāo)準(zhǔn),要順應(yīng)中國教育與研究改革趨勢。
以CIPP評價(jià)理論為基礎(chǔ),將CIPP模型的四個(gè)基本要素與一級學(xué)科建設(shè)的具體因子相對應(yīng)。其中,一級學(xué)科建設(shè)的背景評價(jià),是評價(jià)一級學(xué)科建設(shè)的啟動背景、建設(shè)需要和戰(zhàn)略設(shè)置。對比評價(jià)對象與學(xué)科建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn)是否一致,判斷目標(biāo)學(xué)科相關(guān)設(shè)置的合理性。一級學(xué)科建設(shè)的輸入評價(jià),是評價(jià)一級學(xué)科建設(shè)投入的條件和資源。衡量目標(biāo)學(xué)科建設(shè)的投入是否能夠滿足學(xué)科建設(shè)的需要。一級學(xué)科建設(shè)的過程評價(jià),是評價(jià)一級學(xué)科建設(shè)的運(yùn)行情況。審視一級學(xué)科的實(shí)際建設(shè)過程,考察目標(biāo)學(xué)科建設(shè)過程的運(yùn)行質(zhì)量。一級學(xué)科建設(shè)的成果評價(jià),是評價(jià)一級學(xué)科建設(shè)的相關(guān)成果。收集目標(biāo)學(xué)科相關(guān)的教育成果數(shù)據(jù),把它們與背景、輸入、過程聯(lián)系起來,分析目標(biāo)學(xué)科的建設(shè)效能。
基于CIPP模型的體系框架,遵照一級學(xué)科評估指標(biāo)體系的構(gòu)建原則及思路,通過借鑒文件綜述和相關(guān)研究成果,對學(xué)科評估的二級、三級指標(biāo)因子進(jìn)行篩選和分類,剔除作用很小或與其他指標(biāo)因子重復(fù)的指標(biāo)因子,替換難以收集或量化的指標(biāo)因子,選用相似、易收集、易量化的指標(biāo)因子[3],保證指標(biāo)因子的全面性。通過上述過程,構(gòu)建出一級學(xué)科建設(shè)效能考核指標(biāo)體系,如圖1所示。
指標(biāo)體系解釋如表1所示。

圖1 一級學(xué)科建設(shè)評估指標(biāo)體系
表1 指標(biāo)體系解釋
一級指標(biāo)二級指標(biāo)三級指標(biāo)指標(biāo)內(nèi)容解釋 背景學(xué)科發(fā)展規(guī)劃戰(zhàn)略目標(biāo)學(xué)科建設(shè)預(yù)計(jì)成果,包括人才輸出、學(xué)術(shù)、科研目標(biāo)等 發(fā)展規(guī)劃為達(dá)到目標(biāo)而分階段制定的計(jì)劃 運(yùn)行機(jī)制為實(shí)現(xiàn)學(xué)科持續(xù)發(fā)展而制定的運(yùn)行方式,比如考核、培訓(xùn)、活動安排等 學(xué)科專業(yè)特點(diǎn)課程設(shè)置合理度學(xué)科課程設(shè)置的主次安排、時(shí)間安排、順序安排、專業(yè)性體現(xiàn)等 社會需求匹配度社會需要的本專業(yè)人才質(zhì)量和個(gè)人技能 學(xué)科社會聲譽(yù)學(xué)科排名本文以學(xué)科QS排名為準(zhǔn) 學(xué)科影響評價(jià)學(xué)科影響力目標(biāo)學(xué)科在其所在領(lǐng)域的專業(yè)影響力 輸入學(xué)科師資隊(duì)伍投入專職教師數(shù)學(xué)科擁有的注冊專職教師數(shù) 師生比專業(yè)師生比應(yīng)不高于15 學(xué)歷結(jié)構(gòu)原則上教師應(yīng)具有碩士以上學(xué)位,比例不低于80% 職稱結(jié)構(gòu)具有高級專業(yè)技術(shù)職稱的教師比例不低于30% 榮譽(yù)稱號人數(shù)獲得國家杰青、長江學(xué)者、百人/千人計(jì)劃等的人數(shù)錯(cuò)誤!未找到引用源。 學(xué)科建設(shè)資源投入國家建設(shè)經(jīng)費(fèi)國家投入的建設(shè)經(jīng)費(fèi)金額 省部建設(shè)經(jīng)費(fèi)省部投入的建設(shè)經(jīng)費(fèi)金額 校級建設(shè)經(jīng)費(fèi)學(xué)校自籌的建設(shè)經(jīng)費(fèi)金額 學(xué)科科研條件投入實(shí)驗(yàn)室條件國家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、國防科技重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、省級重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室等實(shí)驗(yàn)室數(shù)量 儀器設(shè)備本學(xué)科科研所需儀器設(shè)備的種類、數(shù)量及使用率 數(shù)據(jù)庫資源專業(yè)擁有的數(shù)據(jù)庫資源種類及數(shù)量 過程課程教學(xué)質(zhì)量學(xué)生評價(jià)學(xué)生對專業(yè)課程的相關(guān)評價(jià) 上課模式專業(yè)課程學(xué)習(xí)模式的多元化,授課型、小組作業(yè)、研討班、導(dǎo)師一對一指導(dǎo)等 導(dǎo)師指導(dǎo)率導(dǎo)師與指導(dǎo)學(xué)生科研的匹配比例 學(xué)生國際交流合作學(xué)校等級交流學(xué)校的QS排名及交流學(xué)科的專業(yè)排名 交流學(xué)生數(shù)赴境外參與國際交流或聯(lián)合培養(yǎng)學(xué)生數(shù)
表1(續(xù))

一級指標(biāo)二級指標(biāo)三級指標(biāo)指標(biāo)內(nèi)容解釋 過程科學(xué)研究項(xiàng)目國家級科研項(xiàng)目評為國家級科研項(xiàng)目的數(shù)量 省部級科研項(xiàng)目評為省部級科研項(xiàng)目的數(shù)量 企事業(yè)委托科研項(xiàng)目企事業(yè)委托科研項(xiàng)目的數(shù)量 社會服務(wù)項(xiàng)目市內(nèi)社會服務(wù)項(xiàng)目學(xué)生市內(nèi)公益服務(wù)、校園培訓(xùn)講座、本地組織大賽或考試承辦等 國內(nèi)社會服務(wù)項(xiàng)目慈善捐款活動、國內(nèi)企業(yè)咨詢服務(wù)、教授對外學(xué)術(shù)報(bào)告等 國外社會服務(wù)項(xiàng)目重大科略合作、國際性公益服務(wù)等 成果畢業(yè)規(guī)模本科畢業(yè)數(shù)本年度授予學(xué)士學(xué)位總?cè)藬?shù)錯(cuò)誤!未找到引用源。 碩士畢業(yè)數(shù)本年度授予碩士學(xué)位總?cè)藬?shù)錯(cuò)誤!未找到引用源。 博士畢業(yè)數(shù)本年度授予博士學(xué)位總?cè)藬?shù)錯(cuò)誤!未找到引用源。 博士后出站數(shù)本年度博士后出站總?cè)藬?shù)錯(cuò)誤!未找到引用源。 科研成果國家級獎(jiǎng)勵(lì)國家級重大項(xiàng)目、國家級重點(diǎn)項(xiàng)目、國家級一般項(xiàng)目 省部級獎(jiǎng)勵(lì)省部級重大項(xiàng)目、省部級重點(diǎn)項(xiàng)目、省部級一般項(xiàng)目 論文專著發(fā)表核心期刊論文數(shù)教師發(fā)表或指導(dǎo)學(xué)生發(fā)表的包括國際核心期刊SCI、SSCI、AHCIEI、MEDLINE及國內(nèi)核心期刊CSCD、CSSCI的論文[6-7] 論文被引量發(fā)表在核心期刊上的論文被引量 出版學(xué)術(shù)專著數(shù)按學(xué)校網(wǎng)站已公布數(shù)據(jù)進(jìn)行整理,教師參與撰寫且正式出版的著作或譯著、編著、教學(xué)用書錯(cuò)誤!未找到引用源。 發(fā)明專利發(fā)明專利數(shù)已轉(zhuǎn)化或應(yīng)用的發(fā)明專利 實(shí)用新型專利數(shù)已轉(zhuǎn)化或應(yīng)用的實(shí)用新型專利 外觀設(shè)計(jì)專利數(shù)已轉(zhuǎn)化或應(yīng)用的外觀設(shè)計(jì)專利
運(yùn)用AHP的原理建立判斷矩陣:使用由美國Satty教授創(chuàng)建的1~9判斷矩陣標(biāo)度,設(shè)計(jì)了同級中所有指標(biāo)相對重要性兩兩比較的調(diào)查問卷,并以郵件形式邀請了百余位專家教師參與調(diào)查,被函問的專家均為來自北京交通大學(xué)的副教授及以上或相當(dāng)職稱的專家。最終回收有效問卷77份。判斷矩陣標(biāo)度及其含義如表2所示。
表2 判斷矩陣標(biāo)度及其含義
標(biāo)度值同等重要稍微重要一般重要重度重要極度重要兩相鄰重要程度的中間值 含義135792、4、6、8
所做的判斷帶有主觀性和片面性,要求每次比較時(shí)的思維完全一致不太可能,但極端的不一致可能會導(dǎo)致結(jié)果的不精確以及決策的失誤。因此,不要求判斷矩陣具有完全一致性,但要求數(shù)據(jù)大體一致。在收集完所有專家給出的數(shù)據(jù)后,運(yùn)用Yaahp軟件對每個(gè)專家給出的數(shù)據(jù)作一致性檢驗(yàn),排除極端偏離一致性系數(shù)的數(shù)據(jù),保留未偏離或輕度偏離一致性系數(shù)的數(shù)據(jù),最終篩選出21份問卷。

根據(jù)收集到的問卷數(shù)據(jù),運(yùn)用Yaahp軟件,計(jì)算得到指標(biāo)體系的具體權(quán)重,如表3所示。
表3 基于CIPP的一級學(xué)科建設(shè)評估指標(biāo)體系
一級指標(biāo)權(quán)重二級指標(biāo)權(quán)重三級指標(biāo)權(quán)重 背景0.305 4學(xué)科發(fā)展規(guī)劃0.152 8戰(zhàn)略目標(biāo)0.087 發(fā)展規(guī)劃0.051 7 運(yùn)行機(jī)制0.014 1 學(xué)科專業(yè)特點(diǎn)0.090 1課程設(shè)置合理度0.066 1 社會需求匹配度0.024 學(xué)科社會聲譽(yù)0.042 6學(xué)科排名0.042 6 學(xué)科影響評價(jià)0.019 9學(xué)科影響力0.019 9 輸入0.373 1學(xué)科師資隊(duì)伍投入0.253 4專職教師數(shù)0.077 5 師生比0.088 2 學(xué)歷結(jié)構(gòu)0.050 6 職稱結(jié)構(gòu)0.027 2 榮譽(yù)稱號人數(shù)0.009 9
表3(續(xù))

一級指標(biāo)權(quán)重二級指標(biāo)權(quán)重三級指標(biāo)權(quán)重 輸入0.373 1學(xué)科建設(shè)資源投入0.084 3國家建設(shè)經(jīng)費(fèi)0.059 4 省部建設(shè)經(jīng)費(fèi)0.018 8 校級建設(shè)經(jīng)費(fèi)0.006 2 學(xué)科科研條件投入0.035 5實(shí)驗(yàn)室條件0.020 5 儀器設(shè)備0.012 5 數(shù)據(jù)庫資源0.002 5
注:以上數(shù)據(jù)僅作參考。
本文通過引入CIPP教育評價(jià)模型,將其與一級學(xué)科建設(shè)評估相融合,遵循指標(biāo)體系建立的基本原則和學(xué)科評估的特色原則,重構(gòu)一級學(xué)科建設(shè)評估指標(biāo)體系。通過冪法處理收集的被函問專家數(shù)據(jù)得到權(quán)重,實(shí)際評估中,將待評估學(xué)科的各指標(biāo)數(shù)據(jù)代入計(jì)算可得出一級學(xué)科的建設(shè)效能結(jié)果。通過分析權(quán)重表不難發(fā)現(xiàn),師資隊(duì)伍投入、學(xué)科發(fā)展規(guī)劃和課程教學(xué)質(zhì)量占比前三。想要學(xué)科持續(xù)健康發(fā)展,首要任務(wù)是樹立堅(jiān)定不移的戰(zhàn)略目標(biāo)和可持續(xù)的發(fā)展規(guī)劃。教師是學(xué)科發(fā)展的中堅(jiān)力量,優(yōu)秀的教師團(tuán)隊(duì)是學(xué)科發(fā)展的重要支撐。更高質(zhì)量的專職教師、更高的師生比對提高課程教學(xué)質(zhì)量無疑起到了積極作用。這些權(quán)重占比高的指標(biāo)也代表著今后學(xué)科建設(shè)需高度重視的環(huán)節(jié),使學(xué)科建設(shè)有的放矢。基于CIPP模型的一級學(xué)科建設(shè)效能考核評估指標(biāo)體系評估范圍更全面,評估內(nèi)容更科學(xué),后續(xù)工作更簡潔清晰。借助具體的結(jié)果反饋,可揚(yáng)長避短,加快世界一流水平學(xué)科建成。
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北京市級大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計(jì)劃資助項(xiàng)目(編號:202010004104)
〔編輯:嚴(yán)麗琴〕