牢記殷切囑托 黨建引領發展

東軟集團（大連）有限公司入選中國互聯網企業100強、遼寧民營企業百強，公司黨委下設2個黨總支部、15個黨支部，黨員923人。近年來，公司黨委全面落實新時代黨的建設總要求，時刻牢記習近平總書記2013年蒞臨考察時的殷切囑托，扎實推動黨建工作融入企業生產經營，為企業創新發展、轉型升級提供堅實保障。

開展“體驗式”教育，提升思想政治引領成效。針對公司黨員員工年齡輕、學歷高、活力強的特點，公司黨委堅持“線上”和“線下”相統一，推動黨員政治引領、思想教育更加便捷、富有活力。一方面，創新打造黨員覆蓋率100%的“東軟智慧黨建平臺”，利用互聯網和大數據技術，把習近平新時代中國特色社會主義思想特別是總書記關于科技創新、人才發展的系列重要講話精神有效傳播開來。另一方面，創新開展豐富多彩的教育活動。公司黨委推出了習近平新時代中國特色社會主義思想午間小課堂、“永做共產主義先鋒戰士”專題講座等活動，增強黨員修養與愛國意識。

推進“大規范”活動，提升規范化建設水平。針對非公有制企業黨建工作基礎弱、底子薄的“先天不足”，公司黨委著力推動基層組織建設標準化、規范化。一是健全組織體系。2019年公司新一屆黨委組建后，重新設立了黨總支和黨支部，制定了黨建公文、黨組織印章、黨員活動室使用等管理規定，全力推動黨建工作有人抓、能落地、見實效。二是強化基礎保障。公司建立了集會議、活動、學習等功能于一體的專有活動陣地——“共產黨員之家”，方便黨員自助辦理黨建相關業務，并購置1000余冊各類黨建書籍供黨員借閱，激發黨員學習興趣。三是抓實黨員管理。每年組織黨務工作者開展黨建業務專題培訓，切實提升黨務工作者能力和綜合素養。

實施“深融合”工程，提升黨建促企業發展能力。結合科技企業項目研發、組織管理的特點實際，公司黨委把服務企業發展作為出發點和落腳點，通過實施系列“融合”舉措，切實把黨的工作優勢轉化為企業的發展優勢。一是推動黨建與人才培養有機融合。擇優培養選拔了一支由人力、行政、事業部等部門領導和項目組負責人組成的黨務工作者隊伍，夯實黨建工作中堅力量。二是推動黨建與項目開發有機融合。在全體黨員中發起“我是黨員我奉獻、我是黨員我扛旗”號召，在優秀黨員員工工位上設置“高新先鋒崗”，引導黨員員工在技術創新、軟件研發等關鍵環節、重大任務中發揮模范帶頭作用。三是推動黨建與服務社會有機融合。引導黨員員工發揮自身優勢，積極承擔社會責任，特別是新冠疫情發生后，公司黨委主動協調公司相關部門推出了東軟智能信息采集系統、測溫防控/智能巡檢機器人以及覆蓋20余個省份的疫情自填報系統等產品和服務，受到社會各界一致好評。

〔東軟集團（大連）有限公司黨委供稿〕