警惕疫后“四癮”苗頭

形式主義的不良風氣在抗疫中或被迫收斂、或暫時匿跡，當下有的人可能“舊病復發”，需要引以為鑒、切實整改。關鍵之年，任務艱巨，時間緊迫，要求干部群體必須作風扎實，敢擔當、善作為。

隨著各地生活生產逐步恢復正常，多地調研發現，少數干部本著補償、慰勞心理，開始補酒、補聚，被稱之為“局癮”;一些地方文山會海等形式主義風氣有回潮跡象，被視為“秀癮”復發;還有少數干部滋生松勁、推卸情緒，一些工作一拖再拖，被稱之為“怠癮”;極個別干部甚至上賭桌、開“毒趴”，可謂犯了“邪癮”。

今年已過半，既有決戰脫貧攻堅的硬任務，又有疫情沖擊下保就業穩民生的硬需求，還要為實體經濟減負，努力擴內需、促創新、補短板……每項工作都不容有失。這要求干部群體必須作風扎實，敢擔當、善作為。

“局癮”：“解封”之后“補酒”“補聚”露苗頭

隨著疫情在國內多數地方得到控制，個別干部肚子里的“酒蟲”又開始蠢蠢欲動。

重慶市紀委監委發布的通報顯示，今年3月期間，該市查處8起違規公款吃喝案件，6起違規接受公款吃喝和服務對象等宴請。

據湖北省公安縣紀委監委通報，5月1日，該縣章莊鋪鎮鳳凰村黨支部書記、村委會主任唐先兵家屬為孫女操辦周歲生日宴，宴請賓客13桌，收受非親屬禮金36700元。唐先兵因此受到黨內嚴重警告處分。

有受訪專家認為，“解封”之后“補酒”“補聚”露苗頭，暴露出個別干部把公款吃喝當作補償、慰勞的不良心態;有少數干部以為社會關注度仍在疫情，存在不會關注到公職人員聚餐的僥幸心理。對此，必須繼續堅持遏制大吃大喝、大操大辦等歪風陋習，持續以優良黨風帶政風、促民風、樹新風。

“秀癮”：部分地區文山會海等有回潮跡象

隨著各單位上班秩序逐漸恢復，少數有“秀癮”的干部又開始舊病復發。

不少基層干部表示，“以會議落實會議”已經成為某些地方、部門或干部推進工作的方法。疫情期間這種工作方法行不通，如今隨著疫情得到控制，有的干部似乎終于找回了熟悉的工作方式，大會小會一個接一個，基層工作人員疲于應付。

有地方紀委黨風政風監督部門對文山會海問題“畫像”，其中除了各種會，還有多種“秀”。比如，文件照抄照轉，本單位或機構成了上級的“傳真機”“復印機”;開展學習玩弄“復制粘貼”，理論脫離實際;各事項多部門“你方查罷我又來”，過多過濫的“督檢考”，重痕跡輕實績，不看現場看材料;熱衷于“材料美化”“文字經驗”“數字游戲”，信奉“材料出政績”……

不少基層干部認為，個別干部的“秀癮”本質上是一種形式主義。這種不良風氣在抗疫中或被迫收斂、或暫時匿跡，但疫情得到控制后，有的干部可能“舊病復發”，需要提高警惕、引以為鑒。

“怠癮”：少數干部滋生松勁、推卸風

隨著戰“疫”取得階段性成果，有個別地方的干部出現了“松松勁”“歇歇腳”“推推責”的念頭，圖形式、擺樣子、走過場的現象又有所抬頭。

西部某市紀委監委公布的數據顯示，今年3月，該市共查處違反中央八項規定精神問題130起，其中在履職盡責、服務經濟社會發展和生態環境保護方面不擔當、不作為、亂作為、假作為嚴重影響高質量發展的案例達49件。

綜合多地案例，對少數干部的“怠”，可以盤點出如下表現：

——工作事無巨細都向上請示匯報，看似守紀律、講規矩，實則是不擔當、不作為，上推下卸逃避責任;

——把問責名單作為解決問題的“殺手锏”，息事寧人向上級、社會輿論交差，但實際整改往往成為“爛尾工程”;

——充當“不著急先生”，對群眾反映強烈的問題無動于衷、消極應付;“這個那個，這些那些，不清楚、不了解、不知道、不歸我管……”對群眾合理訴求推諉扯皮、冷拒軟推，甚至“層層甩鍋”。

……

“逆水行舟用力撐，一篙松勁退千尋?！币咔槭关毨趧恿ν獬鰟展な茏瑁毨羯a經營受損，駐村幫扶工作受限，扶貧項目開工和扶貧龍頭企業、扶貧車間復工復產延遲，為脫貧攻堅工作帶來了新的困難和挑戰。

多位受訪紀檢干部和專家認為，應多措并舉確保黨員干部保持清醒頭腦，防止和克服松懈松勁，確保疫情防控慎終如始，全面建成小康社會如期實現。

“邪癮”：疫情剛好轉就上賭桌，甚至開“毒趴”

5月上旬，湖南省祁東縣警方查處了一起聚集吸毒致人死亡案件。

警方目前查明，5月2日晚，公職人員施某某及其朋友共10人聚餐，餐后一起在KTV飲酒、吸毒。次日凌晨，施某某因出現抽搐送祁東縣人民醫院，經搶救無效死亡。

據悉，此次事件中有多名黨員干部甚至民警參與。祁東縣紀委監委已對其中涉案公職人員和黨員展開黨紀政務審查，有的已經給予包括“雙開”在內的嚴厲查處。

近日，中南沿海某市紀委監委暗訪組和公安機關在一次行動中抓獲12名涉賭嫌疑人，其中包括兩名黨員干部。參賭的公職人員程某愧疚地說：“我知道錯了，我作為一名黨員，不應該參加這種聚會，我的意識很淡薄，很自責，確實不應該?！贬槍ι贁蹈刹砍猎浩鸬摹熬职a”“秀癮”“怠癮”“邪癮”，廣東省委黨校副教授陳曉運建議，紀檢監察機關繼續加強作風問題的動態分析研判和責任監督，綜合運用監督執紀“四種形態”，以嚴肅問責倒逼黨員干部轉作風、改作風，對較為突出的作風問題進行專項整治，督促黨員干部強化慎終如始意識。

廣東某縣紀委書記認為，應進一步暢通黨風政風監督渠道，鼓勵各地定期曝光當地黨風政風方面存在的問題和典型案例，用“身邊事”警示“身邊人”，以信息透明加大震懾力度，推動基層黨員干部轉變作風、提升效能，減少苗頭性、傾向性問題的發生。

（《瞭望》2020年第25期）