孫旭春
摘要:機電設備是煤礦生產運行中非常重要的基礎組成,面對如此復雜的作業環境,機電設備故障問題時有發生,對此做好機電設備維護與管理工作能夠有助于煤礦生產效率的提升。下面文章就對機電設備維護管理存在問題及維護要點展開探討。
關鍵詞:機電設備;設備維護;維護管理;管理要點
隨著科學技術的不斷發展,我國目前在煤礦機電設備維修技術上的進步也是十分迅速。但是由于在開展煤礦機電設備維修技術的管理工作時受到企業管理現狀等問題的限制就導致目前煤礦機電設備維修技術應用程度有限,進而無法順利的保障機電設備發揮其價值。由此,推進煤礦機電設備維修技術管理措施的分析,就需要從其維修技術應用現狀入手,結合各種發展實踐等重點進行攻克,推進煤礦機電設備性能的全面發揮、提高煤礦開采經濟效益。
1 煤礦機電設備安全管理的必要性
煤礦中機電設備的普及,有效地提高了煤礦企業的工作效率與經濟效益。但是提高工作效率和經濟效益的前提,是所有機電設備處于正常工作狀態。一旦因為管理不善導致機電設備發生安全事故,不但可能引發設備停機,影響正常的工作狀態,最終影響煤礦企業的工作效率和經濟效益,給企業帶來經濟損失,而且很有可能因為機電設備引發安全事故,造成人員傷亡或其他損失,給企業帶來惡劣影響。因此必須重視并做好煤礦機電設備的安全管理工作,保證其安全運行。
2 煤礦機電設備安全管理存在的問題
2.1 煤礦機電設備的相關操作人員缺乏相應的專業性
煤礦機電設備基本上都是以大型為主,其自身的作用就是幫助人們進行煤礦開采,而且這樣的煤礦機電設備是需要專業性極高的技術人員進行操作,這些技術操作人員需要全面了解煤礦機電設備的基本工作原理,并且能夠通過設備故障的表現形式判斷出能否繼續對煤礦機電設備進行操作,這樣不僅能夠降低煤礦機電設備的損壞程度,而且還能保證相關工作人員的人身安全。但是,在實際的煤礦生產工作中,大多數工作人員都是煤礦企業招聘來的農民工,因此,這些工作人員的素質也是各有不同,有些甚至對于煤礦開采工作中的一些常識都不了解,另外,煤礦企業在招聘這些工作人員之后,也沒有對其進行專業的教育培訓,就直接讓他們對煤礦機電設備進行操作,由于這些工作人員缺乏專業的知識技能,也沒有受過比較系統的教育,導致這些工作人員只會模仿其他技術人員的操作行為,以至于在煤礦機電設備出現故障表現時,他們無法對其進行正確的判斷,為機電設備埋下了一定的安全隱患,致使機電設備的故障問題更加嚴重,直到其在操作過程中產生安全問題。不僅如此,這些工作人員自身缺乏專業性,對于機電設備的安全問題也缺少相應的重視程度,這也會影響設備的安全管理問題。
2.2 煤礦機電設備安全管理系統不健全
由于我國煤礦企業相較于國外來說,發展比較緩慢和落后,很多方面還有待完善,其中就包括機電設備的安全系統。在機電設備的使用上,煤礦企業只著重于設備的產量和隨之帶來的經濟效益,卻往往忽視了設備的安全問題。傳統的機電設備管理系統在煤礦安全事故發生時,不能第一時間掌握設備問題出在哪里,導致不能及時做出事故反應,致使財產損失甚至威脅到人身安全。機電設備安全管理系統缺乏的問題較為普遍地存在于我國的煤礦企業中,對企業的安全生產和工人的人身安全都存在嚴重的威脅。
2.3 煤礦機電設備更新慢
眾所周知,煤礦開采是一項系統性較強的巨大工程。因而在煤礦的開采過程就需要大量先進的機器來配合人工完成相應的工作。再加上某些煤礦山環境質量極其惡劣,這時就更需要投入更加先進,更加高質量的機器。據調查,我國的煤礦機電設備相當落后,更新緩慢,既跟不上時代步伐,也難以滿足煤礦開采工作的需要。根據官方數據顯示,我國的一些煤礦機電安全事故跟機電設備的質量有極大關系。這些安全事故的發生應當引起相關部門高度重視。在開采煤礦中,只要有良好的安全保障,煤礦機電安全的管理水平才會逐步上升,從而為我國社會主義新時期的經濟和社會發展做出極大的貢獻。
3 煤礦機電設備安全管理問題的有效解決策略
3.1 提高煤礦機電設備管理人員的專業素質
當前科學技術的高速發展,促使煤礦機電設備的操作技術逐漸向數字化以及精密化的趨勢靠攏,面對這樣的情況,設備管理以及操作人員自身的專業水平也需要有所提高,基于此,相關煤礦企業要對機電設備管理操作人員專業素質及能力的提高加以重視,并采用各種科學有效的方法提高相關工作人員的業務能力。煤礦企業可以定期開展專業的管理技能教育培訓,或者邀請專業人員開展相應的講座,以此提高現有的機電設備管理隊伍人員自身的專業性,不僅如此,煤礦企業還要制定科學合理的培訓制度,并對機電設備管理人員進行嚴格監督,使其能夠有效執行,同時還要對設備管理人員的個人教育培訓情況進行相應的考核,以此激發管理人員自身的學習積極性,以免有些管理人員參與培訓只是為了應付差事,在培訓過程中不認真學習。而且煤礦企業還可以根據個人的工作考核情況,從中選拔出年輕且專業性比較高的人才出國深造進修,以此促進煤礦機電設備管理隊伍整體專業性的提升。另外,煤礦企業還要重視機電設備管理人才的選拔,在進行人才招聘的過程中,要對應聘人員自身的專業素質與能力進行嚴格的考察,淘汰不合格的人員,引入專業素質能力較高的人才。
3.2 完善管理系統
針對煤礦機電設備維修技術管理系統的完善措施,主要是通過完善其監控系統和工作模式來加強對機電設備維修技術利用的可持續性以及設備管理的全面性,進而從多個角度實現對管理工作的落實。在完善監控系統上是加強在機電設備周圍監控設備的安裝和投入,使得每個運行中的機電設備都可以被全面的監測到。這也是為維修管理工作提供故障分析和維修方法選擇的重要基礎,可以更加及時的解決多種故障問題,使設備更早的投入應用。在完善工作模式上,則是考慮到維修管理人員的缺乏而采取的工作模式改進,使得監控系統信息能夠及時得到反饋、故障設備可以被及時維修。但在此同時,十分有必要開展措施提高工作人員的工作積極性,通過薪資獎勵等方式使其全身心的投入到維修管理工作中來。
3.3 更新煤礦機電設備
煤礦機電設備的更新對于煤礦機電業的發展以及煤礦機電的安全有著至關重要的作用。針對目前在煤礦機電行業出現的煤礦機電設備落后和陳舊的難題,煤礦機電的相關負責人應當加大對煤礦機電設備的投入。雖然加大煤礦機電設備的投入成本會比較大,甚至會給一些企業帶來經濟負擔,但是安全永遠是第一位的。如果一個煤礦機電企業沒有足夠好的安全保障,不僅會使企業倒閉還會給國家經濟帶來損失,從而不利于國家的發展和集中力量為中國夢奮斗。由于一些煤礦開采在環境比較惡劣的山上,因此煤礦機電的相關負責人應當安排高質量的煤礦機電設備,既促進煤礦的順利開采又使煤礦機電的安全得到有效的保障。另外,由于煤礦開采工作是一項巨大而又艱巨的工作,煤礦機電設備需要時時更新,用最好最先進的設備替換那些已經老化了的機電設備,這將會大大提高煤礦機電的安全指數。
4 結語
綜上所述,相關企業和人員必須認識到機電設備安全管理在煤礦生產行業中的重要性,針對當前存在的人員不足、管理制度、設備落后等問題進行分析,及時進行設備更新與制度建設,引入高素質機電人才,采取有效措施進行高效管理降低事故發生率。
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