帶著村民過上幸福日子
——同煤集團扶貧工作隊的故事

□邱 美

同煤集團包保的30個貧困村全部脫貧摘帽，脫貧886戶2069人。在山西省2019年駐村幫扶工作考核中，同煤集團被評為第一等級“好”，排在省屬企業前三名，在決戰決勝脫貧攻堅的大考中交出了滿意的答卷。

據了解，同煤集團共選派97名駐村干部，組成30支扶貧工作隊，進駐30個幫扶村，全力以赴做好駐村幫扶工作。駐村干部們牢記使命，主動擔當作為，奮戰在脫貧攻堅第一線，用心丈量民情，譜寫了一曲干群同心決戰脫貧新樂章。近日，筆者走訪了同煤集團的部分駐村干部，聽他們講述那些感人至深的扶貧故事。而這些故事的主題只有一個，那就是“駐”進民心、“幫”出實效，讓幫扶村群眾過上幸福的日子。

故事一：牛買了，誰來養

寧武縣西馬坊鄉李家溝村很小，登記戶籍的有35戶100人，實際常住的只有16戶23人。李家溝村的村民全靠290畝山坡地維持生計。年景好的時候，村民還能勉強收個口糧，年景差的時候只能靠救濟。因此，李家溝村的壯勞力全部外出務工，村里常住人口平均年齡65歲。

2018年5月，程建國受同煤集團委派，帶領2名年輕隊員進駐李家溝村，并擔任該村第一書記和駐村工作隊隊長。“盡管來之前對駐村幫扶工作的艱苦有心理準備，但是來到這里，看到二十幾平方米的土坯房既是宿舍又是辦公室，既是廚房又是餐廳，還是有點始料不及。”程建國苦笑著說。

為了詳細了解該村的實際情況，程建國帶著2名隊員入村串戶訪民情。經過2個月的走訪，工作隊和村兩委確定了精準扶貧的第一個目標——用北辛窯礦幫扶的20萬元扶貧項目資金成立肉牛養殖合作社，依托天然保護林區發展肉牛養殖產業。

經過多方聯系，牛買回來了，但是怎么養？誰來養？工作隊和村兩委召集全體貧困戶一起商量運營模式。經過反復討論，他們決定采取一種新型的農村養殖合作社經營模式——分牛入戶、集中放牧、鄉村主導、企業監管。

“白天貧困戶輪流派人放牧，晚上牛各回各家，由貧困戶自己管理。這樣既解決集中圈養的場地問題，降低了運行成本，又提升了貧困戶的內生動力。”程建國說。此后，工作隊還開展了消費扶貧、健康扶貧、科技扶貧和愛心工程等活動。幫扶單位北辛窯礦為村民送來愛心取暖煤、冬季牛飼草，為村里安裝太陽能路燈、捐贈農業科普書籍、幫村民銷售農副產品……2018年底，李家溝村退出貧困序列，登記在冊的19戶56人全部脫貧。

2019年，程建國帶領工作隊多方籌集資金100余萬元，在村里近百年的水磨坊及30多年的傳統大梁榨油坊舊址上，建成集農業生產、文化傳承、觀光旅游、產品加工、餐飲住宿于一體的集群化長效發展項目。

64歲的低保戶邢補堂上世紀七八十年代曾隨父親在村榨油坊務工，后因妻子和女兒去世，他的情緒一直低迷。工作隊了解到邢補堂的情況后，聘請其擔任榨油坊顧問。邢補堂的臉上漸漸有了笑容。

“過去因為沒錢，榨油坊難以維持。現在，重新修繕的不光是榨油坊，更是重拾了村里人發家致富的信心，大家對未來的美好生活充滿期待。”69歲的村民邢好好早年參與過榨油坊建設，還是位榨油大師傅。看到榨油坊重新修繕，他主動來到工地指導。

故事二：婆姨也能扶貧

“4個婆姨來村里扶貧咧！”一大早，寧武縣東寨鎮東寺村的村民就在村里嚷嚷開了。據了解，陽方口礦業公司是同煤集團扶貧任務最重的一個單位，在寧武縣共派出6支扶貧工作隊，派駐東寺村的全部是女隊員。女職工能不能吃得了農村的苦，是村民們的疑問，也是礦領導的擔心。但最終，工作隊隊員用她們的實際行動證明了什么叫做巾幗不讓須眉。

“我們商量后，決定先從拉近村民的距離入手，購置了一套音響器材，在村委會大院辦文化廣場，每天晚上跳廣場舞、唱紅歌、扭秧歌。”東寺村第一書記兼駐村工作隊隊長張鳳英說。

很快，該村的村委會大院成了村民每晚必去的地方。不久之后，村民們發現文化廣場還舉辦扶貧政策和種植養殖知識講座，發放扶貧手冊，兌換愛心超市物資。在這里，張家的大病醫藥費報銷了、李家的土雞蛋賣出去了……文化廣場變成了扶貧廣場。

“選擇一個好的項目，發展一個有前景的集體產業才是最重要的工作。”和村民打成一片后，張鳳英等人開始謀劃村民的致富路。

經過網上查詢、入戶走訪和村兩委討論，一個種驢養殖合作社項目和一個小雜糧加工廠項目有了雛形，可是村支書和村主任在先上哪個項目上意見不統一。

第一年，東寺村獲得幫扶單位陽方口礦業公司資助的30萬元項目資金，雖然與其他村相比多了10萬元，但是同時上2個項目，資金還是不夠。

村支書和村主任誰也說服不了誰，一直僵持著。就在工作隊犯難的時候，幫扶單位陽方口礦業公司的黨委書記楊萬喜帶著結對幫扶的黨員干部來了。幫扶單位黨組織、村兩委、駐村工作隊和村民代表，大家坐在一起共商發展大計。最后，他們決定先上種驢養殖項目，待來年幫扶單位的扶貧項目資金到位后，再上小雜糧加工廠項目。

沒多久，31頭種驢從東北運了回來，東寺村有了上規模的集體經濟——種驢養殖合作社。隨著時間的推移，愛心圖書室、愛心超市、愛心蓄水池……一個個扶貧項目建了起來。如今，養魚塘和小雜糧加工廠已基本完工。

“沒干啥驚天動地的大事兒，都是些普普通通的工作。”張鳳英說。2019年，張鳳英被評為忻州市婦聯“脫貧攻堅最美女性”和寧武縣“優秀共產黨員”。

故事三：打工的村民回家了

上畔莊村位于天鎮縣西南方向，距天鎮縣城22公里。全村耕地面積903畝，人均耕地4.3畝。該村地處偏僻的山區丘陵地帶，主要種植玉米、小雜糧等農作物，無集體企業。全村共有106戶225人，其中貧困戶65戶152人，貧困發生率達65%以上，是國家深度貧困縣中的貧困村。

2018年5月7日，晉華宮礦職工楊宗旺和張磊、張煒3人來到該村進行駐村幫扶。習慣了煤礦生活的他們，當天就在村委會院內的空地開了一片菜地，準備在這里大干一番。

為盡快熟悉情況，工作隊第二天就開始入戶走訪摸底調研。

通過走訪，工作隊了解到，村里因部分耕地退耕還林，很多村民離開村子到外地打工。剩下的有勞動能力的村民在房前屋后種點地，但也收不下多少糧食，所以村民們更多的是在村口曬太陽、吃救濟。

摸清基本情況后，工作隊決定先從改變村容村貌、戶容戶貌下手。幫扶單位晉華宮礦買來了桌椅板凳，晉華宮礦工會送來了理發工具和各類棋牌，晉華宮礦團委捐贈了500冊圖書，工人們捐獻了衣服。

在幫扶單位、縣鄉各部門的支持下，工作隊修繕了村委會辦公室，建起了文化活動室、圖書閱覽室、公共廁所。很快，村貌有了改觀，村民的個人形象有了提升。

怎樣才能發展生產、增加收入，穩定脫貧？

通過民意調研，幫扶單位晉華宮礦決定利用上畔莊村南部舊砂廠廠區建設扶貧產業項目，開辦金屬網加工廠，并用“技能扶貧”“產業扶貧”代替“輸血式扶貧”。

加工廠建成后，不僅提供了6個就業崗位，而且提高了65戶152名貧困村民的經濟收入。

項目建成后，晉華宮礦把金屬網加工廠無償捐贈給了村委會，以公司化的管理模式，對建檔立卡的貧困戶以“股權量化”的方式進行兜底分紅。

按照完成月計劃產量1500卷成品金屬網，每卷20元加工費計算，加工廠每月可收入3萬元。扣除人工費、水電費、廠房租賃費等，全村65戶貧困戶152名貧困村民每人可分紅100元。

今年，晉華宮礦為該村增設井下支護單鋼筋托梁的生產加工線，免費提供原料，產品包銷。該生產線為該村增加5個就業崗位，在完成月計劃產量的情況下，為貧困戶每戶每人增加100元分紅。

此外，晉華宮礦認養了每個貧困戶1.5畝耕地，建成了100畝的有機農場，種植了有機谷子、有機黍子、有機糯玉米等。按照糧食現價計算，每戶可得2200元。

工廠開在了家門口，離村打工的村民們開始慢慢回家了。

故事四：村集體經濟破零

早年的黃嶺村在寧武縣圪廖鄉算是個富有的村子，僅村辦煤礦就有2座。后來，該村的煤礦被汾西礦業公司整合，但由于煤層傾角大于60度，無法進行大規模機械化作業，只經營了3年就全部被關停。

過去，該村90%以上人口依靠煤礦及煤礦相關產業為生。煤礦停產后，青壯年勞力全部外出打工，貧困人口逐漸增加。

據統計，該村共有205戶456人。常住的只有61人，多數為60歲以上老人；貧困戶63戶106人，其中39戶因病致貧。2018年5月，受同煤集團委派，同華發電公司扶貧工作隊進駐黃嶺村，承擔駐村幫扶的任務。

接到命令后，黃嶺村第一書記兼駐村工作隊隊長李旭東和2名隊員開始進村入戶，走訪調研，查找資料。結合本村實際情況，工作隊很快確定了“黃嶺山茶”扶貧項目。

“當地山上野生的毛建草，有藥用價值。老百姓自古就將其制為茶飲，具有助消化抗疲勞等保健功效，百姓俗稱毛尖茶。”李旭東介紹。很快，該項目獲得了縣鄉村和幫扶單位的認可。

首先，工作隊組織村民進山采摘，并按照市場價格進行集中收購。參加采摘的村民每人每天可獲得100元的收入。

其次，工作隊把收回的青茶制成產品。第一批試生產產品在同煤集團部分職工中進行了品鑒，贏得了較好的口碑。同華發電公司積極挖掘內部消費市場，幫助該村銷售茶葉，當年獲利6萬多元。

有了成功的試驗，工作隊和村兩委決定成立村集體黃嶺山茶合作社。工作隊多方籌集資金，購買茶種，委托原平農校育苗14萬株，組織村民大面積移植毛建草茶苗，建成百畝茶園種植基地；從福建采購制茶設備、聘請制茶師傅，建設山茶加工車間，當年制茶1460斤，實現銷售收入43.7萬元。42名貧困村民人均增加收入3000多元。

“黃嶺山茶”項目實現了村集體經濟破零的目標，提高了貧困戶的收入，樹立了工作隊良好的形象。

在第一書記和工作隊的努力下，黃嶺村的黨支部有了凝聚力，村委會有了號召力，村民們收入增加了、村容村貌變好了。