王賢才
上世紀90年代,隨著國企改革的深入,工人下崗日多,增加就業成為大家都很關心的事。“雙休日”提案的初衷,也是沖這來的。當然也不僅限于此,還有一點“私心”。
曾經的超級“星期七”
年紀稍大的人,大約都有過 “超級星期七” 的感受。 星期日怎么成了“星期七”呢?是加班加點嗎?不是。加班加點是有的,那是特殊情況。這個“星期七”是常態,是做“私活”(家務活)。雙職工,特別是有了孩子后,平時忙于上班,除了一日三餐,很多事都
解決這個問題,我首先想到的是,鼓勵女職工在自愿的基礎上退下來,回歸家庭,覺得這不失是一舉多得的好事:空出崗位可以增加就業,雙職工也不用再過“超級星期七”,特別是能使子女得到更多的關愛和教育,有利于下一代更好成長。
那年我們醫務界委員與婦女界同住一個賓館,同在一個餐廳吃飯。當時不是自助餐,隨意就座,所以不同界別的委員有機會一起進餐、交談。我趁這個機會,向一位婦女界委員吐露了我的這個想法,也是從超級“星期七”說起的。不出所料,獲她的認同,她也吐了不少“苦水”。但一轉到鼓勵女職工回家時,雖然我小心翼翼特別強調“在自愿的基礎上”“酌情而為” ,還是立即遭到她的強烈反對,叫我千萬不要提這樣的議案,會遭到女同胞的公憤!(這位委員所言非虛。幾年后我還是從增加勞動就業角度寫了一份這樣的“大會發言材料”, 分發出來引起軒然大波,許多女同胞都慷慨激昂地反對。)
被國務院采納的“雙休日”提案……p>