項目基金:2019年度大連外國語大學大學生創新訓練計劃項目資助(校級重點項目):探析廖娟小說《翻譯官》中職業女性的生存困境(項目編號:201810172077);2019年度大連外國語大學本科教學改革立項:基于“超星學習通”平臺的學生自主學習能力培養研究——以“現當代文學經典導讀”課程為例。
摘? 要:本文將以繆娟小說《翻譯官》中喬菲這一職業女性形象作為藍本進行研究。從小說中喬菲這一職業女性的生存現狀進而延伸到現實社會生活中職業女性的生存現狀著手進行研究,探究職業女性在文學作品及社會現實生活中的生存困境。最后通過對職業女性生存現狀及生存困境探究所得到的線索為依據,分析文學作品職業女性形象與現實生活中職業女性形象的差異,分析其共通點,以及文學作品中存在的種種不現實因素等等。
關鍵詞:《翻譯官》;職業女性;生存困境
作者簡介:劉銘,女,遼寧沈陽人,大連外國語大學漢學院漢語言文學專業本科生,研究方向:中國現當代文學。
[中圖分類號]:I206? [文獻標識碼]:A
[文章編號]:1002-2139(2020)-21-0-02
一.《翻譯官》塑造形象的社會價值
2015年由繆娟小說《翻譯官》改編的電視劇《親愛的翻譯官》在湖南衛視黃金檔熱播。在電視劇火熱播出的同時,其改編自的同名小說《翻譯官》也逐漸出現在大眾的視野,受到一眾年輕女性的追捧。《翻譯官》是作者繆娟2005年在晉江小說上連載完成,2006年出版的一部大眾化小說作品。小說講述的是貧苦家庭出身的女主人公喬菲是一名自強獨立、成績優異外國語學院的法語高材生,她通過自己的不懈努力進入外交部工作,進而遇到了家庭優渥,財富與權力結合于一身的男主人公程 家陽,小說以兩人的愛情故事延伸出翻譯這一獨特領域中的職場風云。在《翻譯官》中職業女性的形象實現了量的群體在質的突破,因此本文將以《翻譯官》中女主人公喬菲這一人物形象的職業處境與生存困境為藍本,通過研究《翻譯官》中繆娟所刻畫的喬菲形象,綜合分析出本書中對于職位女性艱難的生存困境的描寫,了解職業女性這個特殊的社會群體,深入發掘當代21世紀現實社會生活各行各業中“喬菲”式職業女性這一重要與特殊群體的生存現狀與生活困境,以在認清現狀與尋找到困境的同時,實現職業女性對自身的意義的追求與自我真正價值的實現。由此對現實社會生活各行各業中的職業女性更好的認清自身的主體地位,擁有屬于自己的女性話語權,對職業女性自我價值的不斷實現與提升具有一定的指導意義。最終實現打破困境,實現職業女性的真正獨立。
二.職業女性研究現狀
就國內目前研究與知網所刊登的研究性作品成果來看,對于職業女性的研究,大家仍將目光放在法律約束、社會批判等角度對職業女性的生存困境進行分析。而對文學作品中的職業女性形象的分析,以及對女性自身存在與發展困境的分析可謂少之又少。雖有少量研究,也只停留在單獨的個體層面,不能展現出整個社會大背景下職業女性的全貌。其次對繆娟這樣的網絡小說作家作品的分析更少有人去涉及。而本論文研究將以繆娟這一網絡小說家為例,從更加專業的角度分析這些被低估的商業書籍,將大眾的選擇與學術的針砭時弊相結合。而最后《翻譯官》更是一本引發了“職業女性”作為女主的現象級小說是值得去研究解讀,將職業女性和文學作品相結合的學術研究卻很少,對于這方面的內容于我們而言可謂是寶藏,等待著我們不斷地去 深入發掘。
三.職業女性的生存現狀
隨著經濟的快速發展,城市化進程的不斷推進,各行各業對人才的需求不斷增加,而社會對人才的要求也不斷提高。“職業”原指謀求生存的工具,而逐漸隨著社會的發展,其意義也變得越來越廣泛。又由于女性教育變得更加深刻而廣泛,“職業女性”一詞便也因此應運而生。下面具體深入探討一下“職業女性”這一具體概念。“職業女性”這一名詞起源于上世紀八十年代,隨著社會大浪潮的不斷發展,女性在各崗各業的組成部分中比例不斷提高,形成了社會上一抹獨特的靚麗風景線,職業女性這一群體便也由此誕生。而僅憑此去定義“職業女性”顯然是不夠充分的。
因此本論文主張將“職業女性”這一概念分為兩方面。首先是社會“職業女性”,這類女性普遍特點可概括為“三高”,即高學歷,高收入以及職場中較高的身份地位。她們在具有非凡的自我意識的同時,在社會上層面上同樣擁有著較高的待遇。本文所引具體例子《翻譯官》中的喬菲形象便是對社會“職業女性”的恰當描述與具體續寫,喬菲通過自己的不懈努力取得高學歷進入外交部后得到了較高的身份地位,可以說她是社會“職業女性”這一形象的個體縮影。她們屬于社會上的高精尖人群,往往只代表著社會上極少的一部分群體,她們的生存現狀往往受自身身份地位的影響,她們往往更具有自身發展意識,更在乎自己的生存價值。但她們的存在和在我們心中的形象往往會受到文學作品的引導。其次便是家庭“職業女性”,這類職業女性是現實社會生活中的大群體,她們在忙于各自的崗位工作的同時還要兼顧家庭,她們具有一定的普視性,在她們的身上我們可以放到現代女性的普遍身影。相比于社會“職業女性”而言,她們總是處在職業與家庭的天平上,她們的想法總是希望可以站在這天平的中間達到兼顧兩者的目的,而事實卻是使得站在天平上的她們失去了自我。
四.職業女性的生存困境
職業女性這一形象的誕生雖說可以看作是現實對傳統的突破,但隨著時代的不斷發展,社會意識的不斷變遷,人們對職業女性這一概念的解析也不斷發生著變化。而職業女性所面臨的現狀便是,或對女性有著更高標準的要求,或仍舊擺脫不了男性話語權的束縛,這便使得職業女性由于自身性別特征在自身的生存發展中不斷遭遇著重重磨難以及難以突破的困境。
㈠對職業女性的高標準精英化要求
曾有學者總結出文學作品中的女性形象大致可分為兩類:一類是“林黛玉式”的柔弱女性形象。她們憑借著自身的溫婉形象存在于社會之中。另一類則是“花木蘭式”的新女性形象。她們的行事風格幾乎與男性別無二致,甚至在一些方面有著超越男性的傾向。而現代文學作品中的職業女性便恰恰是“花木蘭式”新女性形象的明顯映照。她們在出身上有著共同的特點,她們沒有顯赫的家庭背景,她們往往出身平凡。但她們卻有著一個共同的優點,那就是具備高學歷。她們雖出身平凡,但卻甘于奮斗,用自己孜孜不倦的追求去獲取良好的知識,得到良好的教育。我們可以看到繆娟的小說《翻譯官》中刻畫出的女主人公喬菲便正是這樣的“花木蘭式”的新女性形象。她出身于貧寒家庭,通過自己的不斷奮斗成為了外語學院的高材生,最終獲得進入外交部工作的機會。在現代文學作品中,人們逐漸適應這樣的形象刻畫,而與此同時也給我們帶來了問題,為什么現代文學而作品要逐漸建立并接受這種女性“雄化”的命運,而同時我們也將深思這種“雄化”命運,給當代職業女性帶來的逐漸加深的生存困境。我們可以看到女性在進入職場初期,往往會被貼上“能力不足”、“情感脆弱”、“生活易變”的標簽。女性的性別在職場中并沒有實現和男性的同等化,而這就促使著職業女性為擺脫這種標簽,不斷以更嚴苛的標準要求自己。企圖以此可以和同樣身在職場的男性獲得同樣的待遇,同等的身份地位。“雄化”便成了她們無奈的選擇。而我們就要問為什么單單在職場中的女性就要面臨如此困境與尷尬境遇,這就不得不將原因歸結在職場女性獨特的性別特征上。
㈡男性話語權為主導的職場環境
雖說現代文學作品中以女性個體發展作為主線進行書寫,但是我們往往可以看到這種以職業女性個體發展作為主線的書寫視角仍舊無法擺脫男性話語權為主導的職場環境。主要體現在兩個方面:
1.男性視角下的審美評判
在現代文學作品中我們可以發現,無論一個職業女性的其他方面條件如何,她的外表條件一定是極其優越的。如繆娟《翻譯官》中的職業女性喬菲,雖作者在小說中書寫她的家庭條件十分貧寒,父母都是聾啞人,但在喬菲的外表的描寫上作者卻絲毫沒有吝嗇。從作者的描寫中我們可以看到女主角喬菲可以說是一個十足的美女,同樣我們在其他文學作品中,也同樣可以發現這一類似現象。而這也完全滿足男性的審美需求。在現代文學作品中我們較少可以看見一個“丑女”在事業愛情生活中得到一個好的結果。就算自己的本質無法改變,她們也往往會利用一切可以利用的手段如:穿著、化妝、整容等等不斷迎合男性的審美需求。職業女性在自身成長中總是不斷地在汲汲追求著男性的審美口味,使得職場女性的生存困境進一步加劇。
2.男性主導下的賢妻良母形象
職場女性無論如何發展總是離不開家庭,她們不僅在職場的環境下生存著,同時還受到家庭框架的約束。而家庭中的主導權仍舊在男性的身上,中國自古以來推崇著“男主外,女主內”的傳統觀念,而這種觀念同樣適用于現在。在這種觀念的約束下,女性的職業往往被人們視為可有可無的附加成分,職業女性的生存與發展便也由此面臨著巨大的困境。她們有自己的夢想,同時又熱愛自己的事業。可在家庭中有著主導權的男性卻不以為意,毫不在乎她們對自我發展的渴望,使得她們的夢想與追求不斷被磨滅直至消亡,職業女性的生存困境便在此得到了淋漓盡致的體現。
五.結語
時代的不斷發展,對各行各業的要求也不斷改變。職業女性這一特殊群體在各行各業的生存現狀需要我們不斷更新認識,并持續加以探索。而針對我們所發現的已有的職業女性的生存困境:對于職業女性的高精尖化要求,所給她們帶來的深層上的生存壓力。以及男性話語的強烈束縛所帶來的一系列后果如:以男性眼光對自己加以審美要求、家庭對自我意識的磨滅以及“灰姑娘”式情節所帶來的即使職業女性取得事業上的成功也同樣會遭人非議,認為所取得的成果是通過不正當手段得到的等等,則需要我們不斷去審視當今社會,糾正這種錯誤的價值觀點以及不正確的審美導向。最終引導職業女性回歸自我、解放自我,獲得身體上的解脫與精神上的獨立。
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