吳秋群
摘要:業余文藝團隊在我國的公共文化服務體系當中具有相當重要的作用,是豐富群眾日常文化生活的重要力量。但由于大部分的業余文藝團隊長期處于松散的狀態,缺乏專業性的管理與指導,導致這些業余文藝團隊在發展過程中存在著許許多多的問題,因此,專業性的管理措施對于業余文藝團隊的健康持續發展,顯得尤為必要。
關鍵詞:業余文藝團隊;存在困難;培育措施
中圖分類號:G247
文獻標識碼:A
文章編號:1005-5312 (2020) 09-0248-01
隨著經濟社會的不斷發展,人們對于精神文化生活的需求也在不斷提高,業余文藝團隊也因此應運而生,這不僅大大的豐富了群眾的日常文化生活,也為我國的文化事業建設起到了非常重要的補充作用。但是,我們也應該注意到業余文藝團隊在發展過程中存在的各種問題,通過使用專業性的管理措施,提高團隊的水平,促進團隊健康持續發展,使之能夠在群眾的文化生活中發揮更加重要的作用。
一、業余文藝團隊中存在的問題
(一)隊員專業文藝水平有限
有這么一個普遍的現象,在業余文藝團隊剛成立時,大多隊員都是普通的老百姓,他們的文藝專業素養參差不齊,僅憑著一腔熱情就參加到業余文藝團隊中去。但是隨著團隊的不斷發展,因為缺少必要的資金聘請專業的教師來進行指導培訓,導致隊員的水平長時間得不到提高,這在一定程度上打擊了這些隊員積極性,也直接導致文藝團隊所排練表演的節目無法對觀眾產生較強的吸引力,從而形成惡性循環。這些業余文藝團隊所表演的節目得不到群眾的認可,時間一長就會失去觀眾,從而使整個業余文藝團隊面臨解散的危險。
(二)資金存在困難
通過調查發現,大部分的業余文藝團隊都存在著不同程度的資金不足問題。他們一般可以通過三種方式籌措運作經費:一是團隊隊員的集資,但是這并不是長久之計,隨著隊員所花費的資金數目越來越大會對隊員參與業余文藝團隊活動的積極性造成非常不利的影響;二是參與的部分演出中可以獲得一定的酬勞,但一般來說這些費用不足以支付表演所需要的服裝道具以及其他表演設備所支出的費用;三是可以通過申請獲得政府的扶持補助資金,但一般情況下,扶持補助的資金并不多,團隊想要進步一發展,還得想盡各種辦法。
(三)團隊管理水平不夠
業余文藝團隊大多都是團隊成員自發組織而成的,在成立之初沒有形成規范、合理的管理制度,被大家推選出的團隊管理人員也不具備專業的團隊管理經驗。同時,參與業余文藝團隊的隊員來自社會的各行各業,對于很多問題都有自己的看法,在沒有規范的管理制度約束下管理難度很大,這些原因直接造成了業余文藝團隊管理水平較低的情況。
二、加強業余文藝團隊的管理措施
(一)建立分級管理機制
首先,宣傳文化部門應充分對轄區內的業余文藝團隊進行調查和了解,堅持從實際出發,以事實為導向,積極引導社會上的各種力量進行投入,調動各方面的力量推動業余文藝團隊管理水平的提高。其次,在進行充分摸底的基礎上,宣傳文化部門要將轄區內的業余文藝團隊納入到自身的管理范圍內,在充分尊重業余文藝團隊自身意見的基礎上,制定符合業余文藝團隊實際情況的創新管理模式。最后,可以通過建立黨群、文聯等基層組織的方式,提高業余文藝團隊的思想政治水平,使他們能夠始終在正確的方向上發展。通過政府部門的介入,讓這些業余文藝團隊的成員感受到政府的重視與支持,從而積極主動的改善自身的管理水平。
(二)建立扶持激活機制
宣傳文化部門可以在財政上給予一定的支持,一是通過建立扶持激活的機制,由業余文藝團隊提交項目申請報告,宣傳文化部門根據申請報告中項目的規模大小、社會效果影響力的大小進行評估,給予業余文藝團隊不同等級的扶持資金補助,從而提高業余文藝團隊參與文化活動的積極性和創造性,激活業余文藝團隊的發展活力;同時,宣傳文化部門也要積極為轄區內的企業和業余文藝團隊搭建溝通合作的橋梁,鼓勵企業為文藝水平較高的業余文藝團隊提供更多的演出機會,從而增加這些業余文藝團隊的收入,使這些業余文藝團隊進入正向循環。
(三)建立培訓輔導機制
隊員文藝水平的提升是整個業余文藝團隊能否健康發展的關鍵要素,一方面,宣傳文化部門可集中組織轄區內的業余文藝團隊骨干進行統一授課,聘請專業老師開展常規性的文藝專業培訓班;另一方面,通過團隊骨干成員的學習,把專業的文藝知識帶到各個業余文藝團隊中去,形成一級帶一級,一級幫一級的文藝培訓輔導局面,使整個轄區內的業余文藝團體形成系統性的培訓輔導機制,從而提高整個轄區業余文藝團隊的藝術水平。
三、結語
總之,要充分重視各個地區業余文藝團隊在豐富群眾日常文化生活中的重要作用,深刻認識到這些業余文藝團隊所面臨的各種現實問題,通過建立分級管理機制、扶持激活機制、培訓輔導機制等措施提高業余文藝團隊的管理水平、文藝水平及資金缺口,幫助他們在文化事業發展中貢獻自己的力量。
參考文獻:
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