以紀檢監察工作新成效促進國企高質量高效益發展

楊鏡玉

摘? ? 要：紀檢監察工作與國企的長遠發展緊密相關，只有從根本上落實并完善紀檢監察工作，才能為國企的平穩運行和高質量發展提供基本保障。因此，紀檢監察工作作為國有企業的一項重要工作內容，必須緊跟時代發展潮流，并結合企業的發展實際進行創新與改革，以此強化監督執紀問責力度，為國有企業未來的發展創造更加良好的條件。

關鍵詞：紀檢監察工作;國企高效益發展;途徑

引言

國有企業直接影響著我國的國計民生，是我國公有制經濟發展的重要基礎和前提。在新經濟發展的背景下，國有企業實際發展情況直接影響著我國經濟發展的質量和水平。同時國有企業發展離不開黨風廉政建設，加強國有企業黨風廉政建設有利于提升國有企業的市場競爭力，增強國有企業綜合實力，促進國有企業健康可持續發展。

一、國有企業開展紀檢監察工作的重要性

近些年，隨著企業改革的發展，反腐敗工作的重要性日益凸顯，因為國有企業對于我國經濟發展來說至關重要，又是國家建設的重要力量，因此在新形勢下，充分了解國有企業的發展狀況，制定有效的企業紀檢監察制度，才能夠保證國有企業的可持續性發展。針對國有企業的管理人員來說，只有不斷提高其黨風廉政意識，才能保證紀檢監察工作的順利開展。紀檢監察不僅是針對企業的個人及整體行為進行檢查和制約，同時在員工政治理念建設方面也是不可或缺的，一些大中型企業在管理方面可能出現的紕漏或問題，通過紀檢監察工作的開展能夠有效避免，提高了企業的綜合實力，確保其穩定發展。

二、新時代國有企業紀檢監察工作內容

第一，負責監督企業干部職工的各項工作流程，尤其是針對企業重大決策、項目招投標任務、干部選用等工作，必須要確保對工作全程進行實時監督，避免出現以權謀私、權錢交易的行為，進而影響到企業的整體形象以及正常的生產與發展;第二，積極開展黨紀黨規宣傳和教育工作，以此來確保企業將黨的各項紀律規矩落到實處，并以反腐倡廉作為開展各項工作的基本思想。同時，還要為干部職工廉政教育等宣傳活動，從而強化工作人員廉潔從業;第三，積極聯系并團結干部職工，妥善地處理并解決職工群眾提出的合理問題，派遣專業人員對實際問題進行考察與審核，認真回答職工群眾提出的各類問題，始終堅持為人民服務的根本準則;第四，公平公正地對待企業內各級工作人員，嚴格遵循企業既定執行規則，給予違反紀律規矩的職工以嚴厲的批評與處分;第五，積極配合上級部門安排的各類紀律檢查工作，并按時定量地完成黨委安排的工作事項。

三、以紀檢監察工作新成效促進國企高質量高效益發展策略

（一）構建完善的企業制度并落實

完善的企業制度是國有企業穩定發展的必要條件，在針對國有企業工作人員以及管理人員開展教育以及培訓過程中，還需要設計相關的獎懲制度，讓企業制度更加明確。每個國有企業的發展模式以及發展目標都存在差異，因此在紀檢監察上的制度設定也各不相同，國有企業需要針對自身發展有充分的了解，并選取與自身發展模式和發展方向貼近企業的紀檢監察制度，并通過不斷實踐來逐步完善，將黨風廉政思想與其進行結合。若想保證紀檢監察制度能夠發揮最大的價值，落實獎懲制度是重要的基礎條件，只有提高全體員工的工作積極性，才能夠使其主動了解黨風廉政思想，保證紀檢監察工作順利開展。

（二）提高國有企業紀檢監察工作的認識，發揮領導引導作用

目前，不少國有企業對紀檢監察工作的認識還存在不足，為改變這種現狀，必須從思想方面入手，從紀檢監察工作對推進反腐倡廉、推進全面從嚴治黨、加強黨的領導的高度來認識其重要性。要提高對紀檢監察工作在營造廉潔的企業環境、凈化企業的政治生態、促進企業健康穩定發展方面起到的重要作用。企業的紀檢監察工作不能只流于形式、作表面功夫，要深入到企業監督和管理的各個環節，要從每個環節、每個細節入手，全面把控企業腐敗問題。領導要發揮引導作用，在企業內部開展反腐倡廉教育、通過案例警示等形式，強化教育效果，要嚴格把控紀律紅線，對于觸碰人員要嚴格問責。堅持懲罰與預防相結合，對可能存在腐敗的相關業務流程進行優化，制定有效的預防措施，進一步強化企業廉潔制度建設，使得反腐倡廉工作落到實處。

（三）提高紀檢監察人員隊伍建設

在開展紀檢監察工作時，提高人員隊伍建設是保證工作效率的重要方式，若想有效地加強人員綜合素質，則需要從以下兩個層面著手：一方面，需要提高紀檢監察人員的培訓工作，提高人員的綜合素質。可以通過定期開展法律法規培訓、審計知識培訓、監察要點培訓等，不斷提高工作人員的知識，并為人員相互交流分享經驗提供空間，提高工作人員的專業化水平及工作效果;另一方面，要求紀檢監察管理人員發揮領頭作用，自律自省，嚴令杜絕違法亂紀行為的出現。

（四）鞏固中央八項規定精神，堅決遏制“四風”

問題為持續轉化重大節日期間鞏固中央八項規定精神，尊崇黨章、遵守黨紀的思想政治教育，一教育為先導，把紀律挺在全面，做到令行禁止，嚴肅監督執紀問責，堅決遏制“四風”問題，營造廉潔過節，確保風清氣正，紀檢監察部門要在春節、元旦節、清明節、五一國際勞動節、端午節、中秋節、國慶節等重大節日期間，通過單位門戶網站、OA機工作通知函等方式，重申紀律要求，公布舉報電話，確保節日期間風清氣正。紀檢監察部門在做好重大節日的廉潔提醒的同時，必須加強日常監督，積極開展重點領域、關鍵崗位人員監督提醒工作，特別是對物資采購、物資驗收配送、供應商管理等重點領域人員經常性地開展廉潔從業提醒談話，要求其堅守職業操守和廉潔從業。

結束語

總之，企業紀檢監察機構必須準確把握黨章憲法賦予職責，充分發揮監督執紀問責和監督調查處置職責，當好參謀助手，加強日常監督，精準運用“四種形態”，使企業黨組織主體責任落實和紀檢監察機構監督責任落實協同貫通、一體推進，以紀檢監察工作新成效促進國有企業高質量高效益發展。

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