化工企業(yè)職業(yè)病危害及其職業(yè)衛(wèi)生管理

李紅 姚丹成 胡賢榮

【摘要】員工的職業(yè)健康管理關系著個人切身利益，實現(xiàn)企業(yè)職工健康管理水平的提升不僅體現(xiàn)了企業(yè)以人為本的核心觀念，也是企業(yè)保持長期競爭力的關鍵所在。基于此在文章的闡述中主要是針對化工企業(yè)職業(yè)病危害檢測與職業(yè)衛(wèi)生管理展開一系列的分析和探討，針對在化工企業(yè)生產過程中有可能造成的主要健康危害進行分析，旨在能夠幫助化工企業(yè)更好的做好職業(yè)衛(wèi)生管理工作，為化工企業(yè)作業(yè)人員的職業(yè)健康提供有效的保障，也為企業(yè)的健康可持續(xù)發(fā)展奠定堅實的基礎。

【關鍵詞】化工企業(yè);職業(yè)病危害;職業(yè)衛(wèi)生管理

【中圖分類號】 R135

【文獻標識碼】A

【文章編號】2095-6851（2020）08-159-02

化工企業(yè)職業(yè)病危害檢測與職業(yè)衛(wèi)生管理將會對企業(yè)的發(fā)展產生直接的影響，因此在當前階段化工企業(yè)要加強對職業(yè)衛(wèi)生管理工作的高度重視。基于中小化工企業(yè)在職業(yè)病危害檢測與職業(yè)衛(wèi)生管理的現(xiàn)狀進行分析，大部分的化工企業(yè)在職業(yè)衛(wèi)生管理工作實際開展的過程中都存在一些問題，進而產生了不良的影響，因此貫徹落實職業(yè)病危害檢測與職業(yè)衛(wèi)生管理工作就成為了化工企業(yè)在生產經(jīng)營中的重中之重。在文章的介紹中對此展開了全面的分析和探討，旨在保障職工的生命健康，為企業(yè)發(fā)展奠定基礎。

一、化工企業(yè)生產中可能導致健康危害

（一）毒物危害。

化工企業(yè)的生產流程相對比較復雜，并且原材料和產品大多都是氣體或者是煙、霧等有毒性、腐蝕性較強的有害物質。在化工企業(yè)實際生產的過程中能夠透過皮膚、呼吸道以及呼吸系統(tǒng)進入到人的體內，對人體器官造成嚴重的傷害，甚至有刺激性較強的有害物質快速的進入到人的體內引起職工呼吸系統(tǒng)的快速衰竭。

（二）噪聲危害。

隨著市場經(jīng)濟體制的改革，在一定程度上促進了工業(yè)的發(fā)展，而在工業(yè)快速發(fā)展的過程中所產生的噪聲污染也越來越嚴重。根據(jù)相關的數(shù)據(jù)統(tǒng)計截止到目前，我國至少有1000萬的職工在噪聲超標的環(huán)境下開展工作，而這些職工至少有十分之一的人患上了職業(yè)性的耳聾。當人們長期處在噪聲環(huán)境下會逐漸產生聽覺疲勞，如果不能及時的采取相關的措施，那么將有可能會導致聽力的永久喪失或者是形成噪聲性耳聾，在交流上造成一定的障礙，影響人的正常生活和工作。

（三）粉塵危害。

在化工企業(yè)實際生產的過程中，將會產生大量的生產性粉塵，不僅會對當?shù)氐沫h(huán)境造成一定的傷害，在嚴重的時候可能還會職工的生命安全造成一定的危險。比如說最常見的肺部疾病，根據(jù)相關的資料統(tǒng)計我國化工企業(yè)的職業(yè)病中有百分六十以上患的都是塵肺，足以見化工企業(yè)職業(yè)病帶給人們的危害。除此之外在長期吸入粉塵的情況下還有可能會導致呼吸道以及肺炎、肺癌等等疾病。

二、化工企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理現(xiàn)狀分析

（一）職業(yè)衛(wèi)生安全管理體系不完善。

在化工企業(yè)生產過程中，對環(huán)保和安全問題加強了防范意識，貫徹落實以人為本的理念，對職業(yè)衛(wèi)生管理工作也加強了一定的重視。但是就當前職業(yè)衛(wèi)生管理的現(xiàn)狀進行分析，由于我國職業(yè)衛(wèi)生管理起步相對較晚，因此無論是在管理理念上還是在管理模式上都相對比較落實，加上還有部分的化工企業(yè)并沒有設置職業(yè)衛(wèi)生檢測機構，這樣就導致了職業(yè)衛(wèi)生安全管理的體系還不完善，為職業(yè)衛(wèi)生安全管理工作的開展帶來了一定的負面影響。

（二）職業(yè)衛(wèi)生安全管理執(zhí)行力較弱。

在職業(yè)衛(wèi)生安全管理工作實際開展的過程中需要每一個員工主動的去遵守，嚴格的要求自己，只有這樣才能保障化工企業(yè)職工的身心健康。但是在工作機制實際執(zhí)行的過程中，還有部分的化工企業(yè)缺乏高效的執(zhí)行力，這樣就導致了在職業(yè)衛(wèi)生安全管理工作實際開展的過程中并沒有達到相關有效的結果，不能從根本上解決職業(yè)病對龜友企業(yè)產生的危害。

（三）化工企業(yè)員工衛(wèi)生意識不足。

在職業(yè)衛(wèi)生管理工作實際開展的過程中需要每一個員工積極主動的參與，但是就當前現(xiàn)狀進行分析，大多數(shù)化工企業(yè)的員工自身素質和衛(wèi)生意識相對較差[1]。受到多種因素的影響，化工企業(yè)員工的素質不高，而政府部分的培訓也只是針對企業(yè)的管理層，這樣的情況導致了化工企業(yè)整體的衛(wèi)生意識不強，對職業(yè)衛(wèi)生安全管理工作的開展造成了一定的負面影響。

三、化工企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理的策略

（一）構建完善職業(yè)衛(wèi)生管理體系。

針對當前職業(yè)衛(wèi)生管理的現(xiàn)狀，化工企業(yè)要結合自身的實際情況建立相對完善的職業(yè)衛(wèi)生管理體系，將其深入到化工企業(yè)的生產過程和員工之中，真正的發(fā)揮醫(yī)務工作者的實際作用和功能，為職業(yè)衛(wèi)生安全管理工作的有效開展提供良好的途徑，奠定堅實的基礎。

（二）科學配置衛(wèi)生管理資源。

在當前階段化工企業(yè)要強化職業(yè)衛(wèi)生管理人員的綜合素質，可以采取培訓的方式構建職業(yè)衛(wèi)生防護體系，不僅需要對相關的管理人員進行培訓，針對員工的職業(yè)衛(wèi)生安全意識也要進行培訓，并進行考核，合格之后才能正式的進入工作崗位[2]。

（三）強化職業(yè)衛(wèi)生工作監(jiān)管力度。

監(jiān)督管理在化工企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生疾病預防中起著非常關鍵的作用，因此在當前階段強化對化工企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理工作的監(jiān)督力度，對職業(yè)衛(wèi)生管理工作實施的情況進行檢測，如果在檢查的過程中發(fā)現(xiàn)存在安全隱患的化工企業(yè)要嚴肅的進行處理。此外還要加強對職業(yè)中毒事故的培訓，積極吸取事故的教訓，制定相對完善的應急預案，更好的保障職工的身心健康。

（四）構建職業(yè)健康監(jiān)護檔案。

為了保障化工企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理工作的更好開展，針對在崗職工和離崗職工要及時的進行職業(yè)健康監(jiān)測[3]。如果在檢測的過程中出現(xiàn)有職業(yè)病的職工要及時的進行治療，針對存在或者是疑似職業(yè)病的員工要采取相應的處理措施，進行職業(yè)健康監(jiān)護檔案的錄入，為職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管部門對職業(yè)危害情況中的全面掌握提供詳細的資料，以便及時做出處理。

總結

綜上所述，化工企業(yè)要加強對職業(yè)衛(wèi)生管理工作的重視，結合自身的實際情況針對職業(yè)病危害及時進行檢測，并采取相關的措施，對于危害員工健康因素深入分析和了解，為職業(yè)衛(wèi)生管理工作的順利開展提供有效措施。

參考文獻：

[1]?呂彩霞.中小化工企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生檢測與職業(yè)衛(wèi)生安全問題分析[J].化工管理，2019（13）：130-131.

[2]?鐘燕華，李艷.石油化工企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生評價辦法的相關探討[J].化工管理，2018（34）：50-51.

[3]?王超.化工企業(yè)如何做好職業(yè)健康管理[J].云南化工，2018，45（02）：231-232.