當畢業生遇到“新就業形態”

本刊編輯部 邢多多

2020屆全國高校畢業生人數再創新高，達到874萬人，加之受到新冠肺炎疫情影響，一些工作單位延緩2020年上半年的校園招聘工作，畢業生就業形勢更加嚴峻。在此背景下，以新一代信息網絡和人工智能技術為支撐的“新就業形態”逆勢上揚、蓬勃發展，創造了大量兼職就業、靈活就業的崗位，吸引了畢業生們的注意力。

今年兩會期間，習近平總書記在看望參加政協會議的經濟界委員時提出：“新冠肺炎疫情突如其來，‘新就業形態也是脫穎而出，要順勢而為”“在危機中育新機，于變局中開新局”。

江蘇省人社廳廳長戴元湖在接受記者采訪時表示，在江蘇，近年來“新就業形態”對城鎮新增就業的貢獻率保持在10%左右。江蘇省人社廳將認真研究“新就業形態”下勞動用工的特點、趨勢和相關政策措施，切實維護勞動者合法權益。

呵護、促進“新就業形態”發展，增加就業機會，已成為各級政府部門的普遍共識。

當畢業生遇到“新就業形態”，會發生什么故事？