創新主題黨日活動推進國有建筑企業項目基層黨組織建設研究

鄭春朋 郝臣

摘要：對于植根于基層、發源于實踐的主題黨日活動來說，其在主題黨日活動方面能夠發揮較為積極的作用。基于此，本文將簡單總結基于國有企業基層黨組織建設的主題黨日活動創新要點，并基于PDCA循環法，深入探討基于國有企業基層黨組織建設的主題黨日活動創新路徑。

關鍵詞：主題黨日活動;基層黨組織建設;國有企業;PDCA循環法

雖然近年來我國各國有建筑企業項目基層黨組織紛紛開展了主題黨日活動探索，但結合實際調研可以發現，主題不突出、辨識度不高、形式不夠靈活、策劃過于隨意、內容流于形式等問題在這類探索中仍較為常見。為保證主題黨日活動能夠發揮預期效用，正是本文圍繞該課題開展具體研究的原因所在。

一、基于國有建筑企業項目基層黨組織建設的主題黨日活動創新要點

（一）創新理念

為保證主題黨日活動創新較好服務于國有建筑企業項目基層黨組織建設優化，創新理念屬于一切的基礎，以此緊跟新時代特點，堅持與時俱進原則，創新活動即可在發揚傳統經驗的同時開展。只有提高認識、建立健全主題黨日活動機制、提供活動經費保障，主題黨日活動創新方可順利推進，黨員的積極主動參與、活動的實效性提升、基于工作實際的特色活動開展了可同時獲得支持。

（二）創新內容

在具體的主題黨日活動創新探索中，創新需圍繞基礎學習內容展開，并堅持問題導向，互聯網平臺也需要在其中得到充分應用。基礎學習內容創新需結合黨員思想實際，以此激發國有建筑企業項目基層黨員參與主題黨日活動的積極性，輔以針對性的討論交流和支部書記點評，即可提升活動實效性。而在堅持問題導向的過程中，問題的解決應以黨的組織生活作為主要途徑，并保證批評和自我批評認真開展，項目基層黨組織各項制度規范必須嚴格落實，黨員和黨組織存在的突出問題也需要切實解決。互聯網平臺的充分應用需圍繞電子黨務發展、多樣化學習展開，如組織觀看弘揚社會正能量、反映黨發展歷史等主題的影視作品。此外，還需要充分利用互聯網和主題黨日活動平臺收集員工思想動態及企業工作問題，以此更好為企業創新發展提供支持，黨員員工的先鋒模范作用需在這一過程中充分發揮。

（三）創新制度

制度創新需保證國有建筑企業能夠在固定時間開展主題黨日活動，以此基于制定明確相對固定的時間，具體的制度制定需結合黨支部及黨員的意見，制度需長期堅持，國有建筑企業需提供黨員活動場所。還需要基于制度創新豐富活動內容、強化督導檢查，可基于“自選動作+固定動作”方式保證主題黨日活動靈活多樣開展，并基于年度、月度活動計劃開展活動記錄檢查，輔以嚴格的考勤和請假制度、明確硬性的考核標準和考核指標，活動的組織性和針對性提升、國有企業基層黨組織建設的推進即可獲得有力支持。

（四）創新形式

為更好創新主題黨日活動，還需要關注學習方式的豐富、“結對共建”探索的開展。在學習方式的豐富實踐中，可充分應用遠程教育、QQ、微信等多種形式組織學習，輔以集中學習時的學習體會提交、座談發言，即可更好提升學習有效性。“結對共建”探索可邀請專家作講座或與公司機關黨支部黨員共同開展活動，以此做到共同成長、共同發展、共同提升、共同討論并答疑，輔以內部評比和示范點建設，學習效果、主題黨日活動成效均可由此提升。

二、基于國有建筑企業項目基層黨組織建設的主題黨日活動創新路徑

（一）PDCA循環法價值分析

在基于國有建筑企業項目基層黨組織建設的主題黨日活動創新探索中，PDCA循環法的應用能夠發揮較為積極作用，作為常用于企業管理的一種新型方法，PDCA循環法可圍繞四個階段（策劃、實施、檢查、改進）形成管理水平提升閉環，通過將其引入國有建筑企業項目基層黨組織主題黨日活動，即可持續發現活動短板，不斷優化活動形式、載體，保證主題黨日活動更好地服務于國有企業基層黨組織建設，PDCA循環法在主題黨日活動創新中的應用可分為四個環節。

（二）第一環節——策劃

需基于國有建筑企業主題黨日活動現狀，以此明確活動存在的問題。需結合國有建筑企業主題黨日活動年度計劃、基層黨組織年度黨建目標，同時積極收集黨員的相關反饋、梳理主題黨日活動記錄，以此找出主題突出、黨員反響熱烈主題黨日活動，明確主題模糊、收效甚微的活動。基于主題黨日活動在長期實踐中存在的具體問題，即可分析問題原因，為之后的活動策劃提供依據。在具體實踐中，必須明確主題黨日的必學課程、必學內容，如黨章黨規、重要會議精神、重大決策部署等，同時需保證規定學習內容能夠真正傳達給每名黨員、每個支部，以此通過新理論和新思想指導工作實踐。具體實踐可基于“N+X”組合展開，其中的“N”“X”分別指主題黨日活動固化形式、自選動作，同時結合黨員年齡結構特點優選主題黨日活動形式，充分利用學習強國APP，主題黨日活動創新的基礎即可由此夯實。

（三）第二環節——執行

在采用PDCA循環法的國有建筑企業主題黨日活動執行環節，需嚴格規范活動程序，具體可從組織生活制度的建立健全、黨員管理的嚴格化開展入手。在執行主題黨日活動的過程中，主題黨日活動方案必須嚴格落實，同時需做到明確程序、落實責任，并保證主題黨日活動內容規范、主題深入人心、形式多樣，保證參與主題黨日活動的每一名黨員均能夠受到教育、有所收獲。國有建筑企業項目黨支部需明確指出每個黨員均擁有參加主題黨日活動的義務，同時保證組織生活嚴肅性，規避黨員責任意識淡薄、觀念淡化問題，否則黨的群眾基礎、黨組織的威信將因此削弱或損害。只有不斷規范制度、不斷推進形式創新，國有企業主題黨日活動方可更好發揮自身擁有的指導實踐、淬煉思想等作用。

（四）第三環節——檢查

在國有建筑企業的主題黨日活動結束后，主題黨日活動記錄必須及時填寫，以此保證主題黨日活動過程痕跡資料得到完善，以此為依據即可對主題黨日活動中的典型做法、經驗進行總結，這一過程中黨員的意見反饋必須認真聽取，如黨員對主題黨日活動的建議、對活動主題的理解，由此即可明確主題黨日活動的結果、落實情況、預期目標達成情況，配合一一對照檢驗，即可對主題黨日活動實際效果進行針對性評估。在檢查環節，項目黨支部的主體責任需要充分發揮，以此嚴格開展考核評價，基于黨員教育活動中的黨員，可在黨員民主評議項中引入主題黨日活動參與情況，項目黨支部的達標創優、評先選優考核也可以引入活動質量、活動次數指標，以此推進黨員隊伍管理加強、黨內組織生活嚴肅、黨建活動規范化水平提升。

（五）第四環節——改進

在采用PDCA循環法的國有建筑企業主題黨日活動改進環節，必須設法實現主題黨日活動的改進提高。作為PDCA循環法應用的關鍵環節，項目黨支部必須從策劃、執行、檢查三個環節明確主題黨日活動的不足和改進方向，通過總結提煉主題黨日活動好的做法、好的經驗，總結主題黨日活動“標準”。通過分析主題黨日活動的不足和原因，針對性歸納整理存在的問題，輔以座談、支委會征求意見，改進工作即可群策群力開展，最終輔以檢查結果，即可最終將存在的不足和成功的經驗作為下一循環的依據和動力，PDCA循環法可由此推進規范化的主題黨日活動持續提升。

三、結論

綜上所述，基于國有建筑企業項目基層黨組織建設的主題黨日活動創新需關注多方面因素影響。在此基礎上，本文涉及的PDCA循環法等內容，則提供了可行性較高的主題黨日活動創新路徑。為更好地服務于國有建筑企業項目基層黨組織建設，黨建品牌的針對性創建、主題黨日活動的儀式感提升、電子黨務的積極發展同樣需要得到重視。

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