高質量黨建引領高質量發展

2019年年底，中共中央印發了《中國共產黨國有企業基層組織工作條例（試行）》，航空工業沈陽飛機設計研究所（以下簡稱“沈陽所”）黨委高度重視，黨委書記奚繼興說：“對我們國有企業來說，高質量黨建就是以黨章黨規為遵循，以政治建設為綱領，以組織建設為基礎，以廉政建設和作風建設為保障，以制度建設為核心，以工作成果檢驗黨建工作成效。圓滿完成黨和國家交給的重大工程研制任務，扎實工作、搞好創新，就是沈陽所黨委講政治的最大體現，是‘兩個維護的最大體現。”

“十三五”以來，沈陽所黨委堅持“抓黨建、把方向、帶隊伍、揚正氣”的工作思路，持續加強“六個堅持”，以高質量黨建引領高質量發展。

堅持黨的領導與研究所治理體系相統一。沈陽所黨委始終堅持深化落實“四同步、四對接”要求，把黨的領導融入研究所治理各環節。將黨建工作要求寫入研究所和所屬子公司章程，落實黨委會前置程序，制定完善決策結構清單，將黨建工作納入“十三五”發展規劃，強化黨在研究所發展建設中的地位和作用。在所屬子公司實行“董事長、黨組織書記、法定代表人由一人擔任”制，強化黨組織對子公司管理的決策把關作用。

堅持黨建工作與型號研制工作深度融合。沈陽所黨委始終堅持以裝備研制成果和研究所發展成果檢驗黨建工作成效。強化主機牽頭作用，組織召開航空強國建設研討會、“兩廠兩所”型號民主生活會，強化戰略協同。強化領導班子考核和黨建工作考核的掛鉤力度，將績效考核評價與黨內評先評優相統一。以共產黨員工程、突擊隊為抓手，促進重點型號研制任務的順利推進。以“黨建共建”為平臺，與空一所、沈飛、南京機電等多家單位開展共建，構筑航空武器裝備良性發展新格局。

堅持政治引領和思想建設有機結合。沈陽所黨委將習近平新時代中國特色社會主義思想作為學習教育的主課。所黨校近三年舉辦黨性教育培訓班52期、參訓1.3萬余人次。筑牢思想根基。持續開展形勢任務宣講，解讀中央政策和集團戰略，強化戰略認同。實地參觀井岡山等教育基地，舉辦紀念羅陽烈士犧牲五周年、紀念殲-8飛機首飛五十周年等文化宣傳活動，強化黨員職工的責任感、使命感。

堅持落實黨管干部、黨管人才聯合發力。沈陽所黨委始終堅持以新時代黨的組織路線為指引，堅持“雙管”原則。建立健全考核評價辦法，持續推進領導干部、管理骨干培訓，開展青年骨干評估，出臺優秀年輕干部發現培養制度。以“四百工程”為抓手，構建任職資格管理體系，制訂新員工職業發展規劃，暢通人才成長通道。

堅持基層黨組織“三基”建設持續深化。沈陽所黨委以基本組織建設為重點，實施基層黨建“推進、鞏固、提升”三步走工程。理順子公司組織關系，組建外場臨時黨支部，形成黨建工作制度樹，夯實組織體系和制度支撐。選優配強黨務工作者，定期舉辦專項培訓，持續開展全級次黨組織書記述評考。創新開展“黨務督導”，建立全項目、全狀態“三維”工作清單，構建常態化的督導考核體系。

堅持監督體系和作風紀律建設抓長抓常。沈陽所黨委有效履行管黨治黨責任，簽訂責任書，分層級開展廉政約談。推動構建完善內部監督體系，成立黨委巡察機構，制定政治監督清單、職能監督清單，推動巡察監督、紀委監督、審計監督、職能監督相互融合。落實“基層減負年”工作部署，統籌推進機關部門督導、檢查、考評等工作。

下一步，沈陽所黨委將從基本組織建設向基本隊伍建設縱深推進，更加突出黨員作用的發揮，實施黨員隊伍建設三年行動計劃，用好“人才發展體制機制改革示范企業”平臺，以強根魂、強引領、強人才、強活力為目標，以高質量黨建筑牢航空強國根基，以強基層組織激發轉型跨越活力。

（航空工業沈陽飛機設計研究所供稿）