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變電運維中的隱患風險與應對技術

2020-09-03 04:33:48林汝凱
科學與財富 2020年17期
關鍵詞:措施

林汝凱

摘 要:通過變電運維工作來維護電力設備,解決電力運維中存在的安全問題,使整個電力系統的運行更加安全穩定。因此,從事變電運維的工作,切實解決變電運維中存在的風險是很重要的。因此,本文結合個人從事變電運維工作的實踐經驗,探討變電運維工作存在的危險風險,提出相應的應對技術,使我國變電運維工作更順利開展。

關鍵詞:變電運維;隱患風險;措施

前言:

為了滿足國民持續增長的電力需求,有必要改變原來的想法,與市場合作從服務的觀點出發,提高整體的發電量,提高電力供給的質量。變電站系統是電力網中非常重要的組成部分,變電站系統的運行效率和運行質量影響最終供電質量,影響電力系統的整體情況。鑒于此,電力企業需要通過變電運維工作來保證電力系統的運行效率,保證變電系統的穩定性,并通過電力系統創造穩定的整體環境。

1.變電運維中的隱患風險分析

1.1變電維護人員人為導致風險

變電站運維的工作程序比較復雜,因此在實際工作過程中,變電站運維人員缺乏扎實的專業知識和安全意識,不但無法在短時間內檢測出系統的問題點,而且錯過了變電站運維工作的最佳救濟期。此外,電力調整員大多是根據電力設備收集記錄的相關信息進行維護,但此時,如果變電站運維商不能及時提供正確的記錄信息,相關工作容易發生錯誤,會對整個變電站運維業務造成威脅。

1.2變電運維設備導致風險

近年來,隨著人們生活水平的提高,對電力系統的實際運行質量也提出了很高的要求。因此,為了更好地滿足電力用戶的需求,電力系統也逐漸擴大了自己的電力工程量,停電檢查的概率大大提高了。變電運維設備的檢查工作本身是變電運維工作中最重要的組成部分,因此檢查方式和相應的檢查力對變電運維工作整體有很大影響。特別是在系統脆弱的時間段內進行這些檢查工作的情況下,變壓器運維的安全性會進一步提高。

1.3 管理制度導致風險

現在的變電運維工作已經形成了比較健全的規章制度,但是在安全生產制度中,生產責任制度還有很多不完備的地方。而且由于缺乏有效的監管,變電站運維管理制度在實際操作過程中無法切實執行,嚴重影響了電力企業的整體經濟效益。另外,現在的電力法制度也是不完全,一部分電力企業鉆法律的空子,變電站的運行容易混亂。

1.4負荷分布不均衡導致風險

現在也有很多電力企業采用傳統的計劃設計方式設計了變壓器計劃,而且中國各地區的經濟發展情況有很大的不同。這是電力企業無法合理區分無負荷區域和負荷區域的原因。對于經濟發展相對快的地區,其電力供應效率不能滿足該地區對電力資源的實際需求,需要很長一段時間在滿負荷狀態下,電力網的電力損失狀況大幅提高,給變壓器系統的安全穩定運行帶來了很大的風險。

1.5監視變電運轉問題導致風險

變電運轉監視過程中存在的問題是變電運轉過程中存在的最大問題。特別是隨著電力企業自動化的推進,如果在變電站運行中不能及時處理信息,不能正確處理變電站事故,會給電力企業帶來巨大的經濟損失。一般出現在變電站設備上的信息、光字品牌的形式比較單一,無法從宏觀整體判斷故障,阻礙了電力企業的高效運營。

2.變電運維隱患風險應對技術分析

2.1提高從業者的整體素質

為了得到更好的變電運維效果,人員素質需要提高。因此,首先企業要制定對人員的培訓計劃,管理部門要推進培訓工作,保證培訓真正提高人員整體素質。企業需要讓變電站維修人員了解目前最先進的技術,學習最有效、最先進的變電站運維工具。其次,提高人員對變電運維工作的警惕度,對他們可能存在的風險敏感,提高他們的責任意識。再次,要從事日常思想教育工作,提高對自己工作重要性的認識,保證員工在工作過程中的充分責任感。最后,為了保證人員交替,同樣需要構筑運維業者的年齡結構補充年輕的運維業者,讓有經驗的員工及時共享經驗,使年輕人迅速成熟。

2.2提升危險的識別能力

在日程運維工作中,自然情況的變化引起了很多風險,所以變電運維人員需要很強的風險識別能力,根據情況做出正確的判斷,能夠及時行動。變電站維修人員使用新的風險預測技術,對可能存在的問題進行評價,在發現情況時,應立即進行維修和設備調整,使設備能夠更好地應對自然變化,避免事故。對于比較嚴重的問題,需要及時報告,使企業及時調整資源,防止災害對變電運維的配偶造成破壞。

2.3建立完善的管理制度

有必要認識到電力企業需要支持變電運維工作的制度。特別是隨著變電系統越來越復雜,領導部門要關注制度是否符合日常工作的需要,建立科學制度,提高變電維護工作水平,推動變電工作質量。因此,必須專業規范日常工作中的操作手段,安排不同工作時間,對重點工作項目制定規范化流程,保證工作進展,避免員工缺乏明確要求時發生操作失誤。為了能做到可以提高員工的工作態度,并制定相應的激勵制度,最近要表現優秀人員,需要進行表彰和獎勵,讓員工更加努力的工作。定期檢查日常管理,對水平低的員工調整到其他職場,提高團隊專業性,避免人員怠慢。

2.4一體化模型開展變電運維

為了促進變電運維工作水平的提高,可以采用一體化模式開展工作(見圖2),結合電網運行維護工作,進行總體規劃和決定,保證電網安全,保證變電質量,滿足客戶的整體需求。首先,調整值班方式,充分分析不同時間段對人員的需求,根據變電站運維維度的真正需要配置人員,最大化人員的作用,也有助于降低人員的工作強度。在節日里,為了避免變電也必須安排人員運維業務停滯其次,要加強輸電、巡邏等工作的優化,保證運維維度質量。升級工作中使用軟件進行信息管理,人員可以正確開展工作,提高生產效率。最后,需要建立專用數據庫,積累變壓器系統運行的數據,為開展工作提供保障。

2.5風險防止系統的構建

為了更有效地控制風險,有必要構建風險管理系統。首先,根據職場的實際需要和引起風險的要素,需要充分分析各種問題的發生原因,制作研究記錄,具體總結有可能發生風險的情況,采取避免風險發生的措施。其次,在變電站運維現場構建特殊的風險控制系統。例如,在開展工作之前,要事先預測安全上的危險性,正確制定預防措施。

3.結語

變電站運維工作的開展,有效提高了電力的運行質量,使系統運行更加順暢。因此,電力系統中的變電運維起到了不可替代的重要作用,越來越多的電力企業工人認識到了變電運維工作的重要性。特別是在實際工作過程中,變壓器運維工作是比較復雜的技術工作,受到很多因素的影響。因此,加強變電運維管理,優化變電運維存在的風險是今后電力企業工作的重點,也是有效提高變電運行效率的根本要點。

參考文獻:

[1]馬永良.變電運維管理中危險點和其控制措施研究[J].科技資訊,2019,17(07):52+75.

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