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大數(shù)據(jù)背景下事業(yè)單位檔案管理效率提升策略分析

2020-09-03 09:47:52劉彥
科學(xué)與財(cái)富 2020年17期
關(guān)鍵詞:大數(shù)據(jù)事業(yè)單位檔案管理

劉彥

摘 要:檔案作為人員信息和各種實(shí)踐活動(dòng)的真實(shí)記錄,歷史性和真實(shí)性是檔案最顯著的特征,對(duì)于事業(yè)單位而言,檔案可以直接反映單位的發(fā)展歷程,同時(shí)在檔案中還蘊(yùn)含自身發(fā)展過程中的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展情況。另外,檔案信息是社會(huì)的映射,同時(shí)也是一個(gè)單位和政府政策的參考依據(jù)。作為社會(huì)服務(wù)組織,事業(yè)單位檔案管理是至關(guān)重要的,在社會(huì)高速發(fā)展的同時(shí),事業(yè)單位檔案管理壓力也在增加。現(xiàn)階段信息化是社會(huì)發(fā)展的大趨勢(shì),事業(yè)單位為了管理好檔案資料,要堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn),借助各種先進(jìn)的信息化技術(shù),實(shí)現(xiàn)檔案管理的信息化、數(shù)字化,助推事業(yè)單位穩(wěn)健長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。

關(guān)鍵詞:大數(shù)據(jù);事業(yè)單位;檔案管理

引言:隨著信息技術(shù)的不斷發(fā)展,使得事業(yè)單位應(yīng)用信息化來管理檔案成為可能,事業(yè)單位應(yīng)該順應(yīng)時(shí)代發(fā)展要求,不斷更新檔案管理模式,促進(jìn)檔案管理工作的進(jìn)步,以此提高本單位工作效率?,F(xiàn)階段,在事業(yè)單位檔案管理信息化建設(shè)仍存在一些問題,本文就檔案管理中存在的問題,具體闡述如何提升檔案管理信息化建設(shè)。

一、行政事業(yè)單位人事檔案管理規(guī)范化的意義

做好行政事業(yè)單位人事檔案管理工作主要有以下兩個(gè)方面的作用:一是為行政事業(yè)單位日常管理工作提供資料,人事檔案涉及的內(nèi)容相對(duì)較多,可以為行政事業(yè)單位各項(xiàng)活動(dòng)提供參考,比如績(jī)效考核、職工培訓(xùn)、社保辦理等,通過對(duì)人事檔案資料進(jìn)行有效分析,為日常管理工作的開展提供原始材料,確保行政事業(yè)單位管理工作的正常開展。二是為隊(duì)伍建設(shè)提供依據(jù),人事檔案管理是隊(duì)伍建設(shè)的重要手段,構(gòu)建一支能力突出、結(jié)構(gòu)合理的員工隊(duì)伍,這是行政事業(yè)單位人事檔案管理的最主要工作。在人事檔案管理分析的基礎(chǔ)上,能夠深入挖掘職工更多的資料,為職工崗位調(diào)整、晉升等提供有效的參考,確保人才隊(duì)伍建設(shè)的健康發(fā)展。

二、當(dāng)前事業(yè)單位檔案管理存在的問題

(一)檔案管理重視力度不足。

眾所周知,在事業(yè)單位檔案管理中,檔案管理各項(xiàng)工作是否能夠有序開展,關(guān)鍵在于領(lǐng)導(dǎo)干部的重視程度?,F(xiàn)階段,很大一部分事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)干部沒有從思想意識(shí)上認(rèn)識(shí)到檔案管理的重要性,缺乏完善健全的檔案管理制度。事業(yè)單位更多的是將人才培養(yǎng)作為工作的重點(diǎn),忽視了檔案管理。檔案管理與事業(yè)單位職工的利益是息息相關(guān)的,檔案管理直接關(guān)系到整個(gè)單位的穩(wěn)健長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。因此,事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)干部要從思想意識(shí)上重視檔案管理,做好檔案管理工作,為事業(yè)單位的可持續(xù)發(fā)展提供有效支持。

(二)缺乏專業(yè)檔案管理人員。

檔案管理工作的質(zhì)量和成效直接受檔案管理人員專業(yè)能力和綜合素養(yǎng)的影響,在當(dāng)前事業(yè)單位中,由于不重視對(duì)檔案管理人員的培訓(xùn)教育,加之在崗檔案管理人員通常是40-50歲之間,他們沒有接受過系統(tǒng)化、專業(yè)化的訓(xùn)練,自然無法滿足信息時(shí)代檔案管理信息化建設(shè)的需要。另外,部分檔案管理人員在具體的檔案管理工作中,工作態(tài)度不認(rèn)真,無法嚴(yán)格根據(jù)相關(guān)規(guī)章制度來開展工作,這樣檔案管理工作就缺乏規(guī)范性,存在諸多的不足和缺陷問題,導(dǎo)致檔案管理工作效率和質(zhì)量受到嚴(yán)重影響,無法發(fā)揮應(yīng)有的作用,無法為事業(yè)單位科學(xué)決策和管理提供強(qiáng)有力的依據(jù)。

(三)檔案管理工作人員素質(zhì)低下。

一些事業(yè)單位檔案信息化建設(shè)中缺乏專業(yè)人才,且對(duì)相關(guān)工作人員培訓(xùn)力度不夠,導(dǎo)致檔案管理工作人員素質(zhì)低下,且由于領(lǐng)導(dǎo)的不重視,在工作人員的培訓(xùn)上投入較少。大多數(shù)事業(yè)單位檔案管理工作人員不是專業(yè)的,而是從其他工作崗位上抽調(diào)來的,這些工作人員缺乏專業(yè)的知識(shí)技能,對(duì)于信息技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的接受能力和學(xué)習(xí)能力較差,無法靈活運(yùn)用新檔案信息化管理,從而影響檔案管理信息化建設(shè)的發(fā)展。

(四)重視程度不足。

總體而言,許多行政辦公室沒有充分注意人力資源管理,在財(cái)政資源和工作人員費(fèi)用方面都嚴(yán)重不足。雖然一些單位引進(jìn)了新的文件管理軟件系統(tǒng),但在輸入文件方面取得了一些進(jìn)展,但由于人力資源管理行政辦公室知識(shí)不足,總體文件管理受到嚴(yán)重限制,速度放慢。有些員工只是假設(shè)文件管理是將相關(guān)數(shù)據(jù)存儲(chǔ)在計(jì)算機(jī)上,這是一個(gè)很大的錯(cuò)誤。其他人通常很忙,人力資源管理處于邊緣地位,缺乏財(cái)政、技術(shù)和技術(shù)支助,例如b .設(shè)備不足、人員配備不足、資金不足等影響到行政單位人力資源管理的正常運(yùn)作。

三、行政事業(yè)單位人事檔案管理規(guī)范化水平提升的策略

(一)樹立科學(xué)的發(fā)展規(guī)劃。

伴隨著網(wǎng)絡(luò)技術(shù)和信息技術(shù)的推廣,行政單位人力資源簡(jiǎn)況的構(gòu)建是進(jìn)一步發(fā)展的必要趨勢(shì),企業(yè)管理人員必須充分認(rèn)識(shí)到檔案管理、適應(yīng)時(shí)代發(fā)展趨勢(shì)、制定檔案信息建設(shè)科學(xué)計(jì)劃的重要性。但是,基于信息的文件管理設(shè)置不是盲目的和可控的。為確保工作符合該股的基本要求,必須確定數(shù)據(jù)管理的短期和長(zhǎng)期目標(biāo),以確保有序和適當(dāng)?shù)鼐幹莆募芾硇畔ⅰ?/p>

(二)完善技術(shù)與設(shè)備,讓檔案資源的共享水平更高

落實(shí)檔案管理工作時(shí),必須對(duì)辦公室自動(dòng)化水平進(jìn)行科學(xué)調(diào)控,因?yàn)閭鹘y(tǒng)的檔案信息管理模式在進(jìn)行自動(dòng)化轉(zhuǎn)變時(shí),每個(gè)時(shí)期的轉(zhuǎn)變水平不同,因此工作運(yùn)行管理上就必須及時(shí)做出調(diào)整,保證在這個(gè)時(shí)期工作運(yùn)行效率是最高的、檔案信息的作用是最大的。檔案信息的價(jià)值與使用水平會(huì)隨著自動(dòng)化運(yùn)行模式應(yīng)用與軟硬件設(shè)備的完善而大幅提升,所以,事業(yè)單位的工作人員此時(shí)就應(yīng)注重對(duì)檔案信息價(jià)值的開發(fā)與共享。同時(shí),系統(tǒng)化的檔案信息管理讓資源共享工作的落實(shí)更加簡(jiǎn)單,無論是事業(yè)單位的各個(gè)部門還是事業(yè)單位與事業(yè)單位之間,都可以依托信息技術(shù)進(jìn)行信息資源的共享甚至是融合發(fā)展。對(duì)于檔案信息的使用人來說也是一種使用方式與信息共享上的升級(jí),因?yàn)闄n案信息的翻閱與使用將更加快捷與簡(jiǎn)便,檔案信息的使用者甚至不需要得到事業(yè)單位工作人員的指導(dǎo),直接根據(jù)服務(wù)系統(tǒng)的指示自助式的使用信息即可。這種檔案信息價(jià)值發(fā)揮與使用上的模式升級(jí),也讓檔案管理工作的開展質(zhì)量水平更高,縮減了崗位設(shè)置,節(jié)省了大量的人力與物力,對(duì)事業(yè)單位來說等于是在開源節(jié)流。網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的不斷普及與高效發(fā)展,事業(yè)單位的檔案信息管理工作不僅縱向上的服務(wù)水平更高,橫向上,各項(xiàng)工作的細(xì)致程度也將更高,如檔案信息的檢索與分類,檔案信息的傳輸與共享速度將更高,這也讓檔案的信息價(jià)值更高,同時(shí)可以通過深度挖掘?qū)π畔⒌膬r(jià)值進(jìn)行開發(fā)。與此同時(shí),信息技術(shù)與硬件設(shè)施的結(jié)合,增強(qiáng)了系統(tǒng)對(duì)檔案信息的存儲(chǔ)能力。

結(jié)束語:在檔案信息的管理與應(yīng)用上進(jìn)行辦公自動(dòng)化轉(zhuǎn)變與升級(jí),對(duì)于事業(yè)單位發(fā)展來說有很強(qiáng)的促進(jìn)、升級(jí)作用,對(duì)檔案信息的管理工作人員來說,可以從繁重的信息收集、整理、存檔工作中解脫出來,對(duì)檔案信息的生成者與使用者來說,可以享受到更好的檔案信息使用服務(wù),提升了辦事的效率。因此,無論是哪個(gè)角度來看,檔案管理工作的辦公自動(dòng)化都是百利而無一害的,值得大范圍推廣與使用。

參考文獻(xiàn):

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