用技能點燃青春夢想

7月15日是第六個世界青年技能日。在新一輪產業革命背景下，厚植技能人才沃土，讓技能魅力“圈粉”，讓技能青年“發光”，是我國實現制造大國到制造強國偉大跨越的關鍵一步。

黨的十八大以來，我國技能人才工作取得積極進展，各項政策措施不斷完善，工匠精神逐漸深入人心。但也必須清醒地認識到，技能人才總量偏少、結構不優、流失不斷等諸多問題依然存在，尤其是人才斷檔問題突出，青年高技能人才短缺依然是技能人才隊伍持續健康發展的“卡脖子”難題。一代人有一代人的擔當和責任。新時代，要讓“藍領”變“金領”，就要“尊其位、重其祿、顯其名”，讓青春在卓絕的技能中閃閃發光。

在政治上“高看一眼”。要摒棄片面的人才觀念，建立優秀技能人才榮譽制度，通過各類媒體廣泛宣傳其勞動成果和創造價值，并在推薦參加各類人才工程、各級勞動模范和“兩代表一委員”中予以傾斜，讓優秀技能人才從車間走到“聚光燈”下，在全社會形成“勞動光榮、技能寶貴”的濃厚氛圍，促進廣大青年增強責任感、使命感和緊迫感，把“技能成就夢想”作為青春夢想和人生追求。

在待遇上“應有盡有”。要舍得拿出“真金白銀”，發揮薪酬的杠桿作用，進一步強化技能要素參與分配，鼓勵企業對高技能人才和關鍵崗位、關鍵工序技能人才實行技術創新成果入股、崗位分紅、項目工資等，對一線青年技能工人實施工資穩定增長機制，讓“金剛鉆”真正結出“金果實”。要經常性關心關愛技能人才，幫助解決居住、醫療、教育等后顧之憂，引導他們坐得住冷板凳、受得了清苦，不斷打磨精湛技藝，提升技能本領，走上技能成長成才之路。

在培育上“搭梯架橋”。技能成才的道路并非坦途，要建立校企雙師聯合培養制度，探索“互聯網”遠程職業培訓，實現學校、企業和社會在資源、技術、人才、設備等方面的優勢互補，構建青年技能人才成長“立交橋”。要定期舉辦崗位練兵和技術比武，形成穩定的國內外職業技能競賽體系，讓青年技能人才“比絕技”“秀絕活”，進一步拓寬發掘和晉升通道，讓更多擁有“幾把刷子”的行家里手、能工巧匠競相涌現、大顯身手，在生動火熱的實踐中放飛青春夢想。