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淺析行政事務(wù)管理工作創(chuàng)新的相關(guān)對(duì)策

2020-09-10 07:22:44于峰
環(huán)球市場(chǎng) 2020年4期
關(guān)鍵詞:管理工作

于峰

摘要:行政事務(wù)管理工作是當(dāng)前機(jī)關(guān)事業(yè)單位自身管理工作中的一項(xiàng)重要組成部分。在具體工作的開展中,我們應(yīng)該從新的角度做好行政事務(wù)管理工作的有效改進(jìn)和創(chuàng)新,讓其能夠更好的適應(yīng)當(dāng)前新時(shí)期的工作要求。本文就行政事務(wù)管理工作創(chuàng)新的相關(guān)問題做了如下分析和探討。

關(guān)鍵詞:行政事務(wù);管理工作;創(chuàng)新對(duì)策

一、當(dāng)前我國(guó)行政事務(wù)管理工作中存在的問題

(一)思想觀念意識(shí)落后

從我國(guó)當(dāng)前的機(jī)關(guān)事業(yè)單位行政事務(wù)管理工作狀況出發(fā),相關(guān)工作人員在實(shí)際開展工作的過程中,并沒有從思想方面對(duì)其產(chǎn)生足夠的認(rèn)知。部分工作人員忽視了此項(xiàng)工作的重要性,同時(shí)沒有認(rèn)識(shí)到行政事務(wù)管理工作促進(jìn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位發(fā)展的重要性。在這樣的背景下,部分工作人員并不能正確認(rèn)識(shí)行政事務(wù)管理工作的重要性,就會(huì)產(chǎn)生嚴(yán)重的問題。比如說會(huì)缺乏整體發(fā)展意識(shí),會(huì)嚴(yán)重影響其工作的質(zhì)量和效率。如果運(yùn)用的工作方法不當(dāng),導(dǎo)致其沒有形成正確的工作認(rèn)識(shí),就會(huì)阻礙該工作的順利開展。

(二)行政事務(wù)管理機(jī)制不健全

通常情況下,在實(shí)際開展行政事務(wù)管理工作的過程中,想要提升其工作的質(zhì)量和效率,就需要相關(guān)工作人員的支持和配合。因此,在單位內(nèi)部就需要形成完善的行政事務(wù)管理機(jī)制。但是,結(jié)合當(dāng)前的機(jī)關(guān)事業(yè)單位發(fā)展?fàn)顩r來說,在實(shí)際運(yùn)行的過程中并沒有以健全的行政事務(wù)管理機(jī)制為支撐,缺乏完善的管理規(guī)章制度,這主要是源于很多機(jī)關(guān)事業(yè)單位忽視了行政事務(wù)管理丁作的重要性。同時(shí),還有一些機(jī)關(guān)事業(yè)單位在實(shí)際開展工作的過程中并沒有對(duì)工作內(nèi)容進(jìn)行細(xì)化分工,導(dǎo)致工作職責(zé)不夠明確,就會(huì)降低工作效率。

二、新時(shí)期行政事務(wù)管理工作創(chuàng)新的對(duì)策

(一)準(zhǔn)確定位行政事務(wù)管理工作

在新時(shí)期發(fā)展模式下,想要更好地進(jìn)行行政事務(wù)管理工作,就應(yīng)該強(qiáng)化機(jī)關(guān)事業(yè)單位對(duì)該工作內(nèi)容的認(rèn)識(shí)和分析。在此情況下,應(yīng)該對(duì)行政事務(wù)管理工作進(jìn)行一個(gè)準(zhǔn)確的定位和升級(jí)。比如,從管理作用和職能著手。機(jī)關(guān)事業(yè)單位應(yīng)該在對(duì)行政事務(wù)管理工作進(jìn)行明確定位之后,讓部門的每一個(gè)工作人員都能夠明確理解行政事務(wù)管理工作的價(jià)值和內(nèi)涵。通常,對(duì)管理工作內(nèi)容進(jìn)行準(zhǔn)確的定位后,通過視頻和會(huì)議等形式進(jìn)行廣泛宣傳。這樣,讓每一位工作人員在開展工作的過程中就會(huì)領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的要求和意圖,最終保證機(jī)關(guān)事業(yè)單位更好地發(fā)展。

(二)完善行政事務(wù)管理工作制度

科學(xué)合理的行政事務(wù)管理工作制度是機(jī)關(guān)事業(yè)單位行政管理水平提升的關(guān)鍵,對(duì)實(shí)現(xiàn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位行政事務(wù)管理工作水平的提升,加強(qiáng)行政事務(wù)管理規(guī)范性起著十分重要的作用。基于此,在新時(shí)期需要行政事務(wù)管理部門根據(jù)機(jī)關(guān)事業(yè)單位發(fā)展現(xiàn)狀、發(fā)展目標(biāo)制定全員共同參與的行政管理工作制度,對(duì)各人員的工作職能進(jìn)行明確劃分,進(jìn)一步明確工作人員的權(quán)責(zé)關(guān)系。同時(shí),行政事務(wù)管理工作制度的制定需要充分考慮機(jī)關(guān)事業(yè)單位發(fā)展的內(nèi)在需求問題。

(三)建立信息化管理系統(tǒng)

在新時(shí)期背景下,要想完善行政事務(wù)管理工作,不止需要進(jìn)行內(nèi)容和制度的完善,還應(yīng)該從技術(shù)層面上著手。在科學(xué)技術(shù)發(fā)展的領(lǐng)域中,計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)得到了十分廣泛的運(yùn)用,有效的提升了機(jī)關(guān)事業(yè)單位的工作效率。因此,行政事務(wù)管理工作想要更好地完成信息化改革工作,應(yīng)該運(yùn)用先進(jìn)的計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)形成信息化網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)。網(wǎng)絡(luò)信息化管理系統(tǒng)的創(chuàng)建就能夠?yàn)闄C(jī)關(guān)事業(yè)單位的發(fā)展提供動(dòng)力。同時(shí),機(jī)關(guān)事業(yè)單位應(yīng)該加大資金和人力的投入力度,運(yùn)用計(jì)算機(jī)設(shè)備,形成網(wǎng)絡(luò)信息系統(tǒng),最終更好地推動(dòng)行政事務(wù)管理工作的發(fā)展。因此,在新時(shí)期想要更好地進(jìn)行行政事務(wù)管理工作的創(chuàng)新,就應(yīng)該在單位內(nèi)部創(chuàng)建完善的信息化管理系統(tǒng)。

(四)創(chuàng)新行政管理方式

引進(jìn)技術(shù),創(chuàng)新行政管理方式,是行政事務(wù)管理工作創(chuàng)新的重要環(huán)節(jié)。網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)正處在飛速發(fā)展和廣泛應(yīng)用的重要階段,機(jī)關(guān)事業(yè)單位行政事務(wù)管理在管理方式上的革新迫在眉睫。現(xiàn)代技術(shù)的應(yīng)用與行政事務(wù)管理的有效融合,需要機(jī)關(guān)事業(yè)單位走行政管理信息化之路,積極構(gòu)建符合機(jī)關(guān)事業(yè)單位要求的信息化行政事務(wù)管理系統(tǒng)。在具體的做法上,機(jī)關(guān)事業(yè)單位行政事務(wù)管理工作要把握好兩個(gè)關(guān)鍵點(diǎn),從硬件和軟件兩個(gè)方面為行政事務(wù)管理信息化建設(shè)提供動(dòng)力支持,積極引進(jìn)先進(jìn)的信息化設(shè)備和信息化軟件應(yīng)用系統(tǒng),保障各項(xiàng)工作的有序開展。另外,在信息化建設(shè)的過程中,還要加大對(duì)行政事務(wù)管理的安全風(fēng)險(xiǎn)防范,做好行政事務(wù)管理的網(wǎng)絡(luò)信息安全工作,確保機(jī)關(guān)事業(yè)單位行政事務(wù)管理體系的安全運(yùn)行。

(五)培養(yǎng)專業(yè)的行政管理人才

機(jī)關(guān)事業(yè)單位發(fā)展的基礎(chǔ)就是內(nèi)部行政管理人才的建設(shè),為了讓機(jī)關(guān)事業(yè)單位在堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)上進(jìn)行健康發(fā)展,就需要具備更強(qiáng)的人力資源保障。在進(jìn)行決策時(shí),都需要工作人員來執(zhí)行與實(shí)現(xiàn)。加快優(yōu)秀的行政管理人才隊(duì)伍的建設(shè),才能夠盡快的實(shí)現(xiàn)相關(guān)的決策與目標(biāo)。優(yōu)質(zhì)的領(lǐng)導(dǎo)班子能夠使機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員具備較好的執(zhí)行力,促使工作人員不斷的努力與奮斗,使其將自己的工作任務(wù)更加高效地完成,使工作質(zhì)量在得以保證的前提下還能為機(jī)關(guān)事業(yè)單位產(chǎn)生更多價(jià)值。團(tuán)隊(duì)執(zhí)行效果受行政管理團(tuán)隊(duì)專業(yè)水平所影響,因此在建設(shè)行政管理人才隊(duì)伍的時(shí)候,不能夠僅靠外部高薪聘請(qǐng),而是要不斷培養(yǎng)有符合機(jī)關(guān)事業(yè)單位自身發(fā)展?fàn)顩r的人才,建立有效的培養(yǎng)方案。

三、結(jié)束語(yǔ)

在機(jī)關(guān)事業(yè)單位內(nèi)部管理工作的開展中,行政事務(wù)管理工作是一項(xiàng)綜合性、系統(tǒng)性并且覆蓋全局的重要工作之一,是內(nèi)部各項(xiàng)工作協(xié)調(diào)開展的關(guān)鍵。做好行政事務(wù)管理工作,可以讓內(nèi)部各部門得到有效的配合,提升各項(xiàng)工作的效率。面對(duì)當(dāng)前新的發(fā)展環(huán)境,行政事務(wù)管理工作在推進(jìn)和落實(shí)上,應(yīng)該做好管理方面的有效優(yōu)化和改進(jìn),提升行政事務(wù)管理工作開展的效果,發(fā)揮其應(yīng)有的工作效能和作用。

參考文獻(xiàn):

[1]錢耀坤,李勇.淺談企業(yè)機(jī)關(guān)行政事務(wù)管理工作對(duì)策及建議[J].改革與開放,2018,52(16).

[2]鄭朝林.行政事務(wù)管理工作創(chuàng)新的相關(guān)對(duì)策研究[J].新商務(wù)周刊,2018(14):52.

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