關于提高集團化企業(yè)合并報表編制質(zhì)量的實踐與對策

袁紅

摘要：報表合并編制要充分掌握有關問題，提出科學合理的優(yōu)化方式和策略，在實踐中促進其良好功能作用的發(fā)揮。

關鍵詞：集團化企業(yè);合并報表編制

一、引言

報表合并編制有利于優(yōu)化企業(yè)報表，提高編制的科學性，減少不必要工作，提高企業(yè)的工作效率。

二、集團化企業(yè)合并報表編制存在的問題

（一）報表合并編制的界限存在問題

集團化企業(yè)的正常運營過程中會產(chǎn)生各種報表，對于各種報表的合并來說，只有掌握了清晰的界限劃分方法，才能有效的提高所有報表在合并中的高效性以及準確性。由于集團化企業(yè)的業(yè)務覆蓋面積較廣，內(nèi)部經(jīng)常會出現(xiàn)交叉持股的現(xiàn)象，降低其母公司的監(jiān)管能力。各項制度通常都是以企業(yè)財務管理人員對這項工作的主觀想法及編制經(jīng)驗來制定內(nèi)部管理制度的，容易產(chǎn)生誤差。

（二）設置的抵消項目存在爭議

我國在已出臺的會計準則相關法律法規(guī)中明確規(guī)定：集團化企業(yè)在開展報表合并編制時杜絕將內(nèi)部發(fā)生的各項交易活動加入編制中。但在實際開展過程中，集團化企業(yè)將編制重點放在合并報表的過程，降低了抵消項目在報表中的地位。例如集團化企業(yè)在進行報表合并編制時，只將母子公司產(chǎn)生的收付款項進行扣除，并沒有將資產(chǎn)損耗及風險準備基金進行扣除，降低了報表編制的質(zhì)量，增加了生產(chǎn)運營中發(fā)生財務危機的概率。

（三）報表合并編制存在較大的偏差

各個子公司在長期的經(jīng)營運行中已經(jīng)形成了具有自身鮮明特色的報表形式，對于企業(yè)的統(tǒng)一化合并來說，集團有關工作人員對于各個子公司之間的業(yè)務情況和報表形式了解不夠深入，導致其不能有效的掌握合并過程中的各項要點工作，可能會造成較多工作失誤。同時因為數(shù)據(jù)核算、信息數(shù)據(jù)的存儲以及獲取的方式不同，也會造成一系列的偏差問題存在。

三、集團化企業(yè)合并報表編制問題的原因

（一）合并報表問題較多

因為集團業(yè)務的范圍較廣，各個子公司的業(yè)務類型差異較大，對于從事報表合并工作的有關人員來說，可能常常會由于對復雜龐大的子公司業(yè)務信息掌握不足的原因，直接導致在工作中出現(xiàn)較多不專業(yè)的合并情況，這種原因是各個子公司業(yè)務開展中存在的不同領域界限導致的。對于合并報表的編制工作來說，需要有關工作人員具備良好的工作能力和必要的管理操作知識儲備，但是因為該工作在我國的發(fā)展時間較短，沒有太多的經(jīng)驗借鑒，各個集團企業(yè)的工作都是在摸索中進行的，導致較多問題的發(fā)生。

（二）報表信息的真實性不高

目前大部分集團化企業(yè)進行合并報表工作都是通過各個子公司主動提交的信息作為合并內(nèi)容具體操作對象，有些子公司出于各種原因考慮，對于部分信息的真實性不能有效的保障，可能會因為部分信息的修改等原因，導致最終合并報表出現(xiàn)較多的錯誤內(nèi)容，真實度不能滿足的情況下，對于其實際功效的發(fā)揮就會產(chǎn)生較大的負面性。

（三）影響合并抵消的科學性

目前進行合并抵消的科學性不足，主要是因為在進行報表合并的過程中主要是由子公司提交報表，集團進行簡單合并的形式，對于子公司報表的科學性無法有效的控制，同時因為抵消方式的簡單化，與實際復雜的情況不能有效的對應，與工作中的客觀真實情況不能很好的對應起來。

四、合并會計報表編制質(zhì)量問題解決辦法

（一）明確企業(yè)法人治理結(jié)構

我國在集團化企業(yè)中的子公司都具有獨立的法人，在進行報表合并的過程中往往存在較多的不同領域業(yè)務交叉，各個子公司之間以及與集團之間的聯(lián)系性較差，不能以明確高效的組織形式進行可靠的、高效的報表合并。同時因為子公司對于集團的影響又是明顯存在的，子公司出現(xiàn)的一系列經(jīng)營問題都會顯著體現(xiàn)到集團中去，給集團造成一定的連帶問題。因此，明確法人治理的結(jié)構和制度情況，能夠有效的解決相關組織問題，能夠提升工作路徑的明確化和清晰化。企業(yè)法人結(jié)構治理可以通過學習國外的組織結(jié)構模式，借鑒科學的經(jīng)驗，但是也要注意本土化環(huán)境條件的結(jié)合，比如可以通過構建總分公司制或者業(yè)部制度的形式，減少集團和子公司之間的組織壁壘，提升溝通和執(zhí)行的高效化，打通連接通道。

（二）完善會計政策

會計工作要對合并報表的各個子公司業(yè)務和運行機制形式進行全面的了解，充分掌握合并報表工作開展中的對象信息認識，比如可以通過會計人員在各個子公司之間輪崗的方式，有效的在子公司的運行環(huán)境模式下，充分掌握各個子公司的業(yè)務特點，能夠了解在進行合并報表中的各項注意事項，減少錯誤偏差問題的發(fā)生。要建立科學的統(tǒng)一會計管理形式，能夠很好的將集團的會計業(yè)務統(tǒng)一化、規(guī)范化，消除交流和傳遞障礙。統(tǒng)一會計管理模式的建立，在集團角度統(tǒng)一規(guī)劃和考量，充分保障良好的兼容性，要對統(tǒng)一會計管理模式進行必要的推行檢驗，對于不能很好的發(fā)揮合并報表編制促進性的內(nèi)容要積極的進行調(diào)整。

（三）對于子公司的報表信息要進行有效的核查

集團進行報表合并中，要確保能夠充分發(fā)揮客觀性、真實性屬性，這樣才能為實現(xiàn)既定的管理目標而起到良好的促進性，對于企業(yè)的管理效率發(fā)揮也具有重大的幫助。企業(yè)可以通過對各個子公司設立專門的報表匯總監(jiān)控部門，對于子公司的階段性報表予以長期的核查，建立核查的常態(tài)化長效機制，能夠有效的提高報表的真實性、客觀性。

（四）提高工作人員素質(zhì)能力，加強學習和培訓

工作人員素質(zhì)能力的提高會顯著提高企業(yè)在進行報表合并中的效率，能夠有效的提升工作的科學性、準確性，企業(yè)可以對于良好的工作方法方式進行定期的推廣和培訓，使全體工作人員能夠具備良好的工作能力素質(zhì)。提倡工作人員加強學習，提高自身素質(zhì)，對于能夠改善企業(yè)工作效率，提升企業(yè)工作科學性的人員要給予鼓勵和適當?shù)莫剟睢?/p>

五、結(jié)語

企業(yè)在進行合并報表編制的過程中，要做好不斷的完善的工作，建立始終探索和優(yōu)化的有效機制，不斷提高其科學性。

參考文獻：

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