與時俱進，創新企業黨建思想政治工作

王華

摘要：企業黨建工作和思想政治工作是我國企業工作的特色，九十年來企業加強基層黨組織建設，積極開展思想政治工作，帶領我們的企業不斷強大和發展，幾十年來，企業基層黨組織帶領廣大職工發揚艱苦奮斗、自力更生的精神，使我們的企業不斷強大，隨著黨的十九大的召開，我國進入新時代，新時期，新思想，企業基層黨組織必須發揮自身優勢，積極開展職工思想政治工作，以新時代的新思想不斷開拓創新，帶領企業向更遠更好的方向發展。

關鍵詞：與時俱進;企業黨建和思想政治工作;創新

改革開放以來，我國經濟迅速發展，企業不斷發展壯大，這都得益于我黨的領導，得益于廣大干部職工的艱苦奮斗，如今我國進入新時代，黨的思想也隨著時代的變化在不斷更新，企業的黨組織作為最基層的黨組織必須緊跟時代的步伐，以新時代的新思想武裝自己，以新時代的新思想開展思想政治工作，帶領廣大干部職工不斷開拓創新、不斷奮勇前進，以奪取新時代的勝利。

一、企業加強黨建工作和思想政治工作的必要性

企業開展黨建工作和思想政治工作是我國企業管理中的一項特色，是我國在幾十年的企業發展中不斷總結過去的經驗總結出來的企業管理方法，幾十年來，企業依靠黨建工作開展正確的政治思想工作，帶領廣大干部職工不斷開拓進取為我國的經濟發展做出了巨大的貢獻。黨的十九大以來，我國將繼續不斷深化體制改革，不斷優化經濟體制結構，為此，企業的黨組織必須發揮好引領作用，做好新時期企業轉型發展的思想政治工作，繼續開拓創新，奮勇前進，做好新時期的企業工作。

二、新時期企業黨建工作和政治思想工作創新的途徑。

（一）創新工作理念，提高對企業黨建工作和思想政治工作的認識

思想是行動的引領，只有從思想上改變對黨建和政治思想工作的認識，才能使黨建思想政治工作從根本上發揮對企業的引領作用，為此，轉變工作理念，扭轉對黨建思想政治工作的認識是重中之重。企業要把黨建工作和思想政治工作放在和企業目標同等重要的位置，領導干部帶頭從以身作則，更新觀念，將企業的黨建和思想政治工作與日常的企業工作結合起來，使黨建和思想政治工作作為日常的一項工作，不僅如此，還要重視黨建和思想政治工作的質量，因為，黨建和思想政治工作的質量直接關系到廣大干部職工的對其的重視程度，因此，在使黨建和思想政治工作作為日常的工作之后，還要強抓不懈，使之成為一項長效運行機制。

（二）創新企業黨建工作和政治思想工作內容

傳統的黨建和政治思想工作往往以黨的政策為依據，然后結合企業的實際情況加以開展，但這種形式廣大的職工往往卻覺得與自己沒關系，只要干好自己的本職工作即可，這種工作形式的開展往往忽略了職工才是黨建和政治思想工作的主角這一基本道理，因此，企業的黨建和政治思想工作只停留在表面，沒有深入到企業的最基層，為了調動廣大職工的積極性，使黨建和政治思想工作真正以職工為主體，企業必須創新黨建和政治思想工作內容，摒棄那些只有口號的空理論，結合職工的實際，從職工的需求出發，比如，對于最基層的職工來說，他們最關心的無非是工資待遇，那么企業的黨建工作可以結合這些內容通過職工喜聞樂見的方式展開，如，文藝節目的形式或者詩歌朗誦，通過這些涉喜聞樂見的活動，將職工最關心的問題與企業黨建工作相結合，將職工的思想情況通過這種輕松的表演形式來收集，不僅可以調動廣大職工的積極性將企業黨建和政治思想工作有效的開展，更重要的是通過這種形式凝聚了廣大干部職工的干勁，從而更好的為企業創造經濟價值。創新企業黨建和政治思想工作形式，傳統的企業黨建和政治思想工作無非是通過各種會議來開展，黨建和政治思想工作往往流于形式，無法真正落到實處，起到應有的作用，為了使黨建和政治思想工作落地生根，擲地有聲，企業必須創新工作形式，利用新時代的新形式將黨建和政治思想工作有效的開展。例如，近年來隨著信息技術的廣泛應用，企業是否也可以利用信息技術開展黨建和政治思想工作昵，答案是肯定的，我們現在最常見的微信、微博以其傳播速度快且草根性的特點獲得了廣大干部職工的喜愛，為此，企業可以利用微信、微博開展企業黨建和政治思想工作，通過發布一些內容新穎具有創意的企業黨建內容，吸引廣大干部職工積極參與，這樣不僅能將傳統的枯燥黨建和政治思想工作變得生動有趣，更重要的是提高了廣大干部職工的參與性，從而使黨建和思想政治工作真正發揮功效。

（三）創新工作制度

制度是一切工作的章程，有了良好的制度，企業的黨建政治思想工作才能有章可循，為了使企業的黨建和政治思想工作良好運行，企業必須創新工作制度。首先，完善企業黨建和政治思想工作制度，傳統的企業黨建和政治思想工作制度可能只是為了更好的落實，更多的是約束機制，這和企業黨建和政治思想工作激勵廣大干部職工的原則相背離，完善人才激勵制度，正如上面所說，企業的黨建和政治思想工作是為了激勵廣大干部職工更好的為企業獻策獻計，為此，企業應該完善人才激勵制度，對于那些發揚艱苦奮斗、愛崗敬業的職工充分獎勵，而對于那些職業道德低的工作人員給予懲罰，通過這種賞罰分明的獎懲制度，充分調動廣大干部職工主動學習黨的政策法規，以積極向上的思想為企業創造更大的價值。

三、結束語

改革開放以來，我國企業發揚艱苦奮斗的精神，以不懈的努力不斷發展壯大，為我國的經濟建設作出了巨大的貢獻，如今，我國昂首闊步進入新時代，企業迎來了新的發展機遇與挑戰，我國改革進入深水區，面對國內外復雜的國際形勢，企業必須與時俱進，繼續發揚艱苦奮斗的精神，以破釜沉舟的勇氣打破原有的舊的體制，改革創新，不斷激勵廣大干部職工開拓進取，這些都必須依賴于企業有效的開展黨建和政治思想政治工作，為此，企業的黨建和思想政治工作也應該不斷創新，與時俱進，以新的觀念、新的內容、新的形式、新的制度積極開展，有效開展。

參考文獻：

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