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我國鐵路企業女工的健康狀況

2020-09-10 10:09:00王郭華
環球市場 2020年10期

王郭華

摘要:現階段,在我國社會發展速度不斷加快的過程中,鐵路行業的發展在不斷地加快,但是針對我國鐵路行業中,女工的身體檢查結果能夠了解到,由于這一行業本身所具有的特殊性和存在的職業病危害,導致女工身心健康都造成了不利的影響。所以本文也基于鐵路企業中,女工健康的情況進行詳細的分析,希望能夠找到有效的干預措施,進而提高女職工的身體健康水平,使企業正常運轉的同時,保證社會和經濟效益的最大化。

關鍵詞:鐵路企業;女工;健康狀況

在改革開放發展至今,列車的速度在不斷地加快,所以這也代表著我國鐵路企業整體的系統作業環境,與往日相比不可同日而語。在這樣的背景下,女性的就業人員在增加就業層面,也向著多樣化的方向所發展。所以鐵路的女職工在勞動保護上也走向了最新的課題,本文就是對此進行了詳細的分析,在了解鐵路行業中,女職工職業病危害的基礎上,找到有效的工作開展策略,希望能夠最大程度的提高職工身體健康水平,促進女職工的未來良好發展。

一、鐵路女工的工作特點

在我國計劃的經濟體制改革不斷深化過程中,鐵路女職工所能夠擁有的行業領域在不斷變得廣泛,她們可以在車務、機務、車輛、電務、通信、客運段等各種各樣的崗位。一線的女乘務員窗口崗位中,人數的比例也逐漸地在增加,這種崗位的工作一直以來都是三班倒的形式,并且從事著服務的行業。所以這些工作也面臨著一系列的問題:工作的環境比較差、家庭內部壓力大、女職工自我的保護意識淡薄、長途的運輸和常年的在外工作、精神高度的集中、生活作息不規律、工作負荷比較大、作息時間差、列車空間環境有限等,這些都會對女職工身體的健康狀況造成巨大的影響。再加上鐵路內部女工所開展的三班倒制工作,長期不良的生活習慣和飲食方式,也容易導致女職工的身體素質下降,最終造成了中樞神經系統、內分泌紊亂等各種的疾病情況。

二、鐵路行業存在的職業病危害因素

在我國鐵路事業發展速度不斷加快的過程之中,鐵路整體系統也向著最新的方向優化和發展,但是其中對于員工所產生職業病的有害物種卻越來越多,其中就包括:粉塵、噪聲、振動、化學的物品、生物因素等。受到影響的部門包括:機務、車務、客運、工務、電務、供電、客運段等,在鐵路企業內部,女工的分布部門相對比較多,能夠從事的工種也是非常多的工作場所流動性大,所以這也難以提供最為有效的規范方式,保證職業病能夠得到最大程度的保護和預防。再加上女性本身的生理上的特點,身體比較柔弱,難以承受重物,免疫系統和肝臟對于化學毒物的敏感性也比較高,肌膚的柔嫩程度很容易受到各種化學物品的侵蝕。除此之外,女工的生理期、妊娠期等生理狀態的改變,都會因為職業病危害所導致受損程度進一步的加深。

三、鐵路女工的主要健康問題

在鐵路內部女工最主要健康的問題:

第一方面就是婦女疾病的患病情況,因為女工有例假、妊娠、哺乳等各種各樣生理的過程,所以身體上的功能也在發生著不同的變化,在生產和作業場所中所存在職業病的危害,主要就是高溫、噪聲、化學、毒物等敏感性的情況,這也會導致身體健康程度容易受到損害,特別是女工的健康問題,更是特別突出。近十年來,鐵路各個部門針對女性疾病的調查顯示結果能夠看出,乳腺增生占據了女工疾病的首位,子宮肌瘤也會隨著年齡的增長而快速的增加,其中,宮頸炎、陰道炎的發病率超高,這些都嚴重影響了女職工的身體健康情況。

第二方面就是鐵路女職工其他系統疾病的患病情況,在工作節奏和生活壓力不斷加快的過程中,企業內部崗位的競爭、績效的考核,還有晉升等各個方面的壓力,都成為女職工誘發疾病最主要的因素。通過調查結果能夠了解到,針對女職工的身體情況調查中,宮頸炎、乳腺增生、子宮肌瘤、高血脂癥、脂肪肝、高血壓、超重、肥胖等情況都明顯增加,這也導致鐵路女職工的身體狀況不容樂觀。

四、鐵路女工健康問題的負面影響

在當前社會發展速度不斷加快的過程中能夠看出,社會內部激烈的競爭,實際上就是人才的競爭。所以,在現代的管理工作開展中,員工是企業競爭中最為關鍵的因素,人生觀和價值觀想要得以實現,前提就是需要在身心健康的基礎上,才能夠發揮出其所具有的主觀能動性和積極性。鐵路部門的女職工所存在的各種疾病情況,不僅僅會影響職工身心的健康,以及家庭的幸福,對于鐵路運輸和生產的保障也存在著直接的影響,阻礙了企業內部的穩定發展。

保證女職工身心健康,也是鐵路企業內部需要關注到的非常重要的核心性問題,鐵路女職工健康問題也會為鐵路的運輸造成負面的影響。主要就是出勤率低、事故高、自帶人口素質低、同事關系緊張、工作積極性差等。所以根據這樣的情況也能夠看出,女職工身體健康狀況不容忽視,對于其中所產生的一系列問題,還需要找到正確的干預措施。

醫療衛生部門可以針對女職工的工作性質,利用廣播、電視、網絡等多種形式,進行健康保護意識的宣傳,以此使女職工提高注意力。保證在工作崗位上擁有正確的領導者,對其進行心理疏導,使其擁有良好的心態。使女職工養成最佳的生活習慣、合理飲食、堅持體育運動,這些都能夠最大程度的提高女工身體健康的整體水平,對女工的良好發展起到了關鍵性的促進作用。

五、結論

綜上所述,鐵路行業發展速度不斷加快的過程之中,對于女職工所能夠進入的崗位數量在不斷的增加,由于鐵路行業本身的特殊性特點,所以女職工在實際工作開展中,還面臨著一系列身體健康的隱患,這也嚴重影響了職工健康的發展。因此,本文也基于以上的內容,針對鐵路企業內部,女職工的身體健康狀況進行了詳細的分析,并且提出了科學有效的改善措施,希望能夠最大程度的優化女職工的身體保障措施,為女職工健康的發展,以及后續工作的開展路徑奠定堅實的基礎。

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