健全國企信訪穩定工作長效機制

劉曉波

現階段，國家要不斷改善經濟結構，使資源達到最優配置，以保證經濟水平持續增長。這就要求國有企業務必對原有模式進行整改，重組結構，提高質量和效率。在這期間里，國有企業要致力于加強信訪工作，維持企業的穩定運行。本篇文章對目前信訪穩定工作的現狀進行了深入的調查研究，發現其優勢和不足，力求找到有效的措施推進信訪工作的穩定進行，以國家政治政策為指導，調動各個領域的積極性，建立長期有效的制度，促使信訪接待工作順利開展并保持穩定狀態，進而推進國有企業的整體改革。

國有企業;信訪穩定;長效穩定

廣大社會人民通過信訪工作加深和國家政府以及黨組織的聯系，國有企業發揮好信訪工作的價值能夠確保企業的正常運營，所以維持信訪維穩工作至關重要。維持信訪工作長效穩定能夠促進國有企業順利發展和改革，另外，還可以維護中國共產黨的地位，保證社會的公平公正，對于和諧、穩定社會的形成具有積極的作用，能夠切實保障人民的根本利益。

一、信訪穩定工作的基本原則

在信訪維穩工作的每個流程中都涉及信訪維穩工作的基本原則，信訪穩定工作的基本原則能夠為解決信訪問題提供依據和指導，有效防止出現不良信訪現象。根據《信訪條例》以及相關政策，信訪穩定工作包括六項基本原則。（1）為信訪人提供便利原則。保證信訪途徑便捷，使人民隨時反饋;改革信訪方法，使人民有跡可循;持續完善服務，使人民滿意;（2）“屬地管理、分級負責，歸誰管、誰負責”原則。……