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高速公路工程養(yǎng)護(hù)安全管理現(xiàn)狀及解決方法初探

2020-09-10 07:22:44何杰
交通科技與管理 2020年6期
關(guān)鍵詞:優(yōu)化策略安全管理高速公路

何杰

摘 要:基于我國經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展大時代背景下,國內(nèi)高速公路建設(shè)迎來了黃金時代。國內(nèi)高速公路建設(shè)逐漸從有到無,逐漸變成世界上高速公路建設(shè)總長度最長的國家,但是大量高速公路工程項(xiàng)目上馬也暴露了部分建筑養(yǎng)護(hù)團(tuán)隊(duì)安全管理缺陷,這些缺陷導(dǎo)致了建筑事故頻發(fā),嚴(yán)重了影響了工程進(jìn)度與工程質(zhì)量。為此,筆者結(jié)合自身多次參與高速公路建設(shè)經(jīng)驗(yàn),淺談現(xiàn)階段高速公路養(yǎng)護(hù)安全管理現(xiàn)狀,并提出優(yōu)化解決方案,意在幫助其他高速公路建設(shè)者提供管理創(chuàng)新意見。

關(guān)鍵詞:高速公路;道路建設(shè);優(yōu)化策略;安全管理

中圖分類號:U415.1 文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A

0 引言

高速公路作為人民群眾出行通道和各個地區(qū)經(jīng)濟(jì)連接命脈對于我國建設(shè)發(fā)展有著極為重要的作用。偉人鄧小平曾經(jīng)說過一句至理名言“想致富,先修路”,這句話不僅指出了我國地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的關(guān)鍵所在,也影響了我國在改革開放以后基建走向。隨著人民生活水平和國內(nèi)市場經(jīng)濟(jì)的增長,對于高速公路建設(shè)要求不斷提升,我國每年都會增設(shè)許多高速公路工程項(xiàng)目,以此滿足社會各界對交通運(yùn)行的需求。但是由于部分建筑團(tuán)隊(duì)養(yǎng)護(hù)技術(shù)較差,現(xiàn)場安全管理不夠嚴(yán)格,致使工程在安全管理出了一些問題,這些問題可能會造成嚴(yán)重建筑養(yǎng)護(hù)質(zhì)量問題,為此,建筑養(yǎng)護(hù)團(tuán)隊(duì)和現(xiàn)場監(jiān)理人員必須強(qiáng)化安全質(zhì)量管理水平,保障現(xiàn)場養(yǎng)護(hù)人員安全,進(jìn)而達(dá)到理想的高速公路養(yǎng)護(hù)效果。

1 現(xiàn)階段我國高速公路建設(shè)存在的安全問題分析

1.1 養(yǎng)護(hù)人員安全意識較差

經(jīng)過筆者現(xiàn)場實(shí)地取證調(diào)查發(fā)現(xiàn),當(dāng)下很多建筑養(yǎng)護(hù)團(tuán)隊(duì)使用的人員大多都是40~50歲左右的農(nóng)民工,即使有20~35左右的工人一般都是技術(shù)工人,而且數(shù)量也較為稀少,養(yǎng)護(hù)團(tuán)隊(duì)整體安全意識較差,養(yǎng)護(hù)人員流動性較大,很難保障整體建設(shè)質(zhì)量。高速養(yǎng)護(hù)工人整體年齡偏高,出現(xiàn)養(yǎng)護(hù)人員年齡斷層的主要原因有兩點(diǎn),其一,我國全民素質(zhì)提高,人們對生活與工作有了全新看法;其二,經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展的結(jié)果,在經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展的背景下,很多青壯年可以選擇更多種類的工作[1]。但沒有青壯年加入建筑團(tuán)隊(duì),團(tuán)隊(duì)缺少新鮮血液整體安全意識和企業(yè)文化環(huán)境較差,在建筑養(yǎng)護(hù)過程中經(jīng)常有不佩戴安全帽、不按工序養(yǎng)護(hù)、操作設(shè)備粗暴等諸多問題。此外,部分團(tuán)隊(duì)意識較差的建筑工人,可能在現(xiàn)場管理人員疏忽時,將工地建筑資源以偷盜形式向外販賣,在很大程度上影響團(tuán)隊(duì)利益,造成了極為惡劣地影響[2]。

1.2 現(xiàn)場管理能力較弱

高速公路養(yǎng)護(hù)環(huán)境較其他建筑項(xiàng)目養(yǎng)護(hù)環(huán)境更加惡劣,建筑地點(diǎn)往往會選擇在一些人員偏遠(yuǎn)的地區(qū),若建筑人員生活需求難以得到保障,養(yǎng)護(hù)質(zhì)量與養(yǎng)護(hù)進(jìn)度也會受到影響[3]。偏遠(yuǎn)地區(qū)生活基礎(chǔ)配套設(shè)施不全,工人用電、采購需求會受到一定限制,若碰到信號較差區(qū)域與外界聯(lián)系就會中斷,在這種情況下部分建筑養(yǎng)護(hù)人員內(nèi)心會產(chǎn)生急躁、焦慮、憂慮等心理負(fù)面情緒,在建筑過程中經(jīng)常會思考其他問題,導(dǎo)致建筑質(zhì)量整體下降。此外,在偏遠(yuǎn)地區(qū)部分養(yǎng)護(hù)團(tuán)隊(duì)現(xiàn)場管理力度會下降,建筑人員在養(yǎng)護(hù)時用電亂接亂拉,缺少相應(yīng)監(jiān)管措施與監(jiān)管機(jī)制,這給現(xiàn)場用電造成安全隱患,而且在發(fā)生電起火火災(zāi)后,消防人員無法立即趕往養(yǎng)護(hù)現(xiàn)場,火災(zāi)損失一般都會較大。在實(shí)際高速養(yǎng)護(hù)過程中,需要大量機(jī)械器械,這些器械雖然大小不一,功能各異。但是他們都需要進(jìn)行定期養(yǎng)護(hù),而由于高速建筑工地現(xiàn)場缺少基礎(chǔ)設(shè)施,保養(yǎng)消耗品(潤滑油、黃油、機(jī)油)在使用告竭后很難得到及時補(bǔ)充,建筑養(yǎng)護(hù)人員就需要使用沒有經(jīng)過養(yǎng)護(hù)設(shè)備進(jìn)行工作,建筑設(shè)備整體性能會下降,進(jìn)而影響整體工程進(jìn)展[4]。眾所周知,現(xiàn)代建筑工程都需要機(jī)械輔助完成,高速公路建設(shè)項(xiàng)目也同樣如此,但是有完善設(shè)備維修制度與保養(yǎng)人員的高速養(yǎng)護(hù)團(tuán)隊(duì)少之又少。由于部分高速公路建筑項(xiàng)目資金流動性較大,建筑團(tuán)隊(duì)賬面上一直處于“不差錢”狀態(tài),這給予現(xiàn)場管理人員一種假象,感覺任何問題都可以用錢解決,而像工具損壞這種問題更是“小問題”,但是在后期預(yù)算總結(jié)時,一切問題都會被暴露出來[5]。

1.3 缺乏現(xiàn)場安全管理制度

想要達(dá)到理想高速工程安全效果,建筑團(tuán)隊(duì)需要行之有效現(xiàn)場管理制度,通過合理、科學(xué)的安全檢查、質(zhì)量監(jiān)管、進(jìn)度審核、養(yǎng)護(hù)細(xì)節(jié)抽驗(yàn)才能提升建筑項(xiàng)目整體質(zhì)量。但是部分建筑養(yǎng)護(hù)團(tuán)隊(duì)并沒有將安全職責(zé)落到實(shí)處,致使高速項(xiàng)目在養(yǎng)護(hù)過程中缺少相關(guān)條例規(guī)范[7]。部分高速建筑團(tuán)隊(duì)為了減少人員資金的投入,有意去減少現(xiàn)場安全員與質(zhì)量監(jiān)管人員數(shù)量,減少人員的確可以控制人工成本,但是在沒有技術(shù)進(jìn)步或科學(xué)設(shè)備幫助下,想讓安全人員或現(xiàn)場質(zhì)量監(jiān)管人員承擔(dān)起更多的工作,顯然是一件十分困難的事情。有的建筑項(xiàng)目管理者自作聰明,以提薪為誘導(dǎo)增加安全、質(zhì)量人員工作量,但實(shí)際情況是安全人員拿著更高的工資,現(xiàn)場管理能力與控制能力反而下降。簡單來說,每個人固定精力是有限的,在承擔(dān)更多的工作時需要將手里權(quán)力適當(dāng)分出,而將監(jiān)管權(quán)利給予其他養(yǎng)護(hù)小組組長,而小組組長自身職責(zé)是趕超養(yǎng)護(hù)進(jìn)度,盡早完成養(yǎng)護(hù)任務(wù);若讓他們自己監(jiān)管自己,高速養(yǎng)護(hù)安全、質(zhì)量下降會是必然結(jié)果。其實(shí)對于一個建筑團(tuán)隊(duì)而言,若想控制人工成本,養(yǎng)護(hù)團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)從控制人口流動入手,每個安全意識很強(qiáng)的養(yǎng)護(hù)人員對于養(yǎng)護(hù)團(tuán)隊(duì)而言都是寶貴的財(cái)富,他們的離去都會給建筑安全量帶來不穩(wěn)定因素,進(jìn)而產(chǎn)生后續(xù)一系列問題。

2 高速公路建設(shè)安全管理主要措施

2.1 提升養(yǎng)護(hù)人員安全意識

想要提升高速公路養(yǎng)護(hù)質(zhì)量,強(qiáng)化現(xiàn)場管理效果,首先就需要提升養(yǎng)護(hù)人員安全意識,只有養(yǎng)護(hù)主體安全意識得到提升,現(xiàn)場管理?xiàng)l例才會行之有效。現(xiàn)場養(yǎng)護(hù)管理人員需要完善現(xiàn)場安全制度,將每個養(yǎng)護(hù)環(huán)節(jié)分配給養(yǎng)護(hù)小組,并把養(yǎng)護(hù)安全問題落實(shí)到個人,出現(xiàn)安全問題后要以小組追責(zé)形式開展懲罰工作。例如,現(xiàn)場管理人員將某段工程項(xiàng)目交于C組,而安全監(jiān)管人員在C組養(yǎng)護(hù)過程中發(fā)現(xiàn)了安全問題,現(xiàn)場管理人員要將懲罰責(zé)任進(jìn)行劃分,養(yǎng)護(hù)人員需要承擔(dān)60%責(zé)任,小組組長需要承擔(dān)20%責(zé)任,合作組員需要承擔(dān)20%責(zé)任,完成責(zé)任劃分后在進(jìn)行懲罰不僅能夠讓小組組長重視現(xiàn)場安全問題,也能夠讓其他組團(tuán)結(jié)一致,共同承擔(dān)安全責(zé)任。

此外,養(yǎng)護(hù)團(tuán)隊(duì)要定期定時舉辦安全培訓(xùn),培訓(xùn)講師可以推選建筑企業(yè)內(nèi)部技術(shù)骨干人員,以建筑實(shí)例為養(yǎng)護(hù)人員講述養(yǎng)護(hù)安全的重要性,有條件的建筑團(tuán)隊(duì)可以通過多媒體設(shè)備進(jìn)行數(shù)字化講課,讓安全知識以視頻、圖片、分解方式傳遞給養(yǎng)護(hù)人員,即使養(yǎng)護(hù)人員學(xué)歷較低、年齡較大,多媒體數(shù)字講課還是會獲得良好培訓(xùn)效果[8]。

2.2 將安全管理放在第一位

任何大、中、小高速公路建筑項(xiàng)目必須將安全管理放在第一位,若無法保障安全管理的細(xì)節(jié)落實(shí),工程項(xiàng)目質(zhì)量和工程進(jìn)展就無法達(dá)到預(yù)期值。現(xiàn)場養(yǎng)護(hù)安全管理人員必須堅(jiān)持落實(shí)《安全生產(chǎn)法》《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》等法律法規(guī),在培訓(xùn)建筑養(yǎng)護(hù)人員安全意識的同時也要加強(qiáng)各個質(zhì)量監(jiān)管人員、安全員“三級教育”,并增設(shè)考核機(jī)制,讓質(zhì)量人員、安全員能夠以身作則,逐漸強(qiáng)化建筑團(tuán)隊(duì)內(nèi)部安全責(zé)任意識。

現(xiàn)場安全管理制度是一個高速公路建筑核心內(nèi)容,只有完善現(xiàn)場安全管理制度,才能夠使養(yǎng)護(hù)人員與養(yǎng)護(hù)項(xiàng)目保持相對穩(wěn)定狀態(tài),促使養(yǎng)護(hù)人員獲得安全知識。養(yǎng)護(hù)團(tuán)隊(duì)在制定現(xiàn)場管理制度時要遵守兩個原則:其一,必須符合國家相關(guān)法律法規(guī);其二,需要滿足高速公路現(xiàn)場養(yǎng)護(hù)準(zhǔn)則,保障養(yǎng)護(hù)質(zhì)量。在滿足這兩點(diǎn)條件下,廣泛采納養(yǎng)護(hù)人員建議,形成具有獨(dú)立性、針對性、特殊性的公平管理?xiàng)l例,使建筑人員感受到被尊重感覺,進(jìn)而增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)感與歸屬感,減少養(yǎng)護(hù)人員流動率,保障養(yǎng)護(hù)人員基本安全權(quán)益。

3 結(jié)束語

總而言之,高速公路建筑質(zhì)量與現(xiàn)場安全管理有著直接聯(lián)系,在實(shí)際工作過程中,養(yǎng)護(hù)團(tuán)隊(duì)管理人員必須加強(qiáng)安全教育宣傳力度,完善現(xiàn)場管理制度,提升“三級教育”對質(zhì)量監(jiān)管人員、安全員影響力度,自上而下形成一種緊抓質(zhì)量狀態(tài)。同時,養(yǎng)護(hù)團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)該做到“以人為本”,提升建筑人員工作環(huán)境與居住環(huán)境,盡量滿足養(yǎng)護(hù)人員正常生活需求,只有這樣才能保障建筑養(yǎng)護(hù)人能夠?qū)⒕Ψ旁谌粘9ぷ髦小?/p>

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