護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)管理對(duì)普外科護(hù)理管理中效果的影響

倪秀清

摘要：目的：研究普外科護(hù)理管理當(dāng)中采用護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)管理的效果。方法：選取我院普外科患者200例作為研究對(duì)象，隨機(jī)均分為觀察組100例，對(duì)照組100例，其中觀察組采用護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)管理方法，對(duì)照組采用常規(guī)護(hù)理管理方法。結(jié)果：經(jīng)過護(hù)理之后，觀察組的護(hù)理滿意度明顯高于對(duì)照組，觀察組的患者情緒變化與生活質(zhì)量評(píng)分顯著優(yōu)于對(duì)照組（P<0.05）。結(jié)論：普外科護(hù)理管理當(dāng)中采用護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)管理的效果顯著，能夠良好提高患者的護(hù)理滿意度，改善患者不良情緒與生活質(zhì)量評(píng)分，值得推廣。

關(guān)鍵詞：護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)管理;普外科;護(hù)理管理;效果

臨床上普外科屬于一個(gè)重要的科室，每天所收治的患者數(shù)量較大，服務(wù)流程多，患者疾病情況比較復(fù)雜多樣，床位的周轉(zhuǎn)率高，給護(hù)理工作人員帶來了繁重的工作，造成護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)事件出現(xiàn)幾率加大。普外科護(hù)理工作人員受教育程度不一樣，工作與心理壓力大，造成在工作中容易出現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)事件，增多護(hù)患糾紛出現(xiàn)率。常規(guī)普外科護(hù)理，管理重點(diǎn)在于管理疾病，可是根本不能良好滿足社會(huì)發(fā)展需要。隨著醫(yī)療水平的快速提高，多種新的管理方案被逐步使用到臨床管理過程中，普外科護(hù)理管理中引入護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)管理，效果顯著，文章將詳細(xì)研究。

1.資料與方法

1.1一般資料

所選擇的普外科200例患者當(dāng)中，其中包含男性患者120例，女性患者80例，年齡20-65歲，平均年齡（49.37±3.85）歲。兩組患者資料對(duì)比，根本不存在明顯差異（P>0.05）。

1.2方法

對(duì)照組采用常規(guī)護(hù)理管理方法，觀察組采用護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)管理方法：