邵東市委組織部：創建“廉潔單位”實功實效

熊輝

今年來，邵東市委組織部認真貫徹落實以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，學習貫徹中央紀委四次全會、省紀委、邵陽市紀委五次全會、邵東市紀委一次全會精神，持之以恒貫徹中央八項規定精神，充分落實黨風廉政建設“兩個責任”，持續推進“廉潔單位”創建工作。

自創建工作啟動以來，邵東市委組織部部務會兩次專題研究工作部署，成立了由邵東市市委常委、組織部長任組長為首的工作領導小組，統一思想，達成共識，充分調動干部職工參與創建工作的積極性，教育引導干部職工全面認識“廉潔單位”創建工作的重要意義，自覺參與到維護黨風廉政建設工作中來，切實增強機關干部的廉政意識，樹立為民務實清廉的良好形象。在創建活動中，領導小組通過理論宣講、專題黨課、交流討論等形式，傳導失責必問、問責必嚴的全面從嚴治黨新形勢，并多次邀請相關人員主講《中國共產黨紀律處分條例》，使全體黨員干部加深了對黨內法規的理解，熟悉相關條文，教育引導黨員干部以嚴格的紀律和優良的作風干事創業。在創建活動中，領導小組以警示教育為契機，以周國利案等案件為反面教材，開展案例剖析、討論，用身邊事教育身邊人，提醒黨員干部汲取教訓，以案釋紀，促使干部職工努力增強自己的廉潔意識，做到“不敢腐、不能腐、不想腐”。除此之外，領導小組還將廉政教育作為黨員干部教育培訓的必修課，通過廉政黨課、干部任前廉政考試等形式，著力增強全體機關干部廉潔自律意識和拒腐防變能力。

創建廉潔單位不是一蹴而就的簡單事務，必須與之配套建立健全一套制度體系。邵東市委組織部通過不斷強化制度建設，堅決扛起主體責任。一是強化主體責任意識。樹立主體責任就是政治責任，不抓黨風廉政建設就是嚴重失職的意識。因之，創建工作首先必須嚴格落實班子成員“一崗雙責”，切實抓好分管領域內黨風廉政建設。二是加強制度體系建設。堅強的制度是堅持全面從嚴治黨的保證，反腐倡廉工作必須充分發揮制度在管黨治黨中的利器作用，不斷扎緊制度的“籠子”。在此次創建工作中，邵東市委組織部在部辦公室的牽頭引領下，對部機關廉政建設、考勤、學習、財務管理、公務接待、保密等20項制度進行系統梳理，先后制定、修訂出臺《部長辦公會會議制度》《財務支出和管理制度》等文件，再次強調了在落實全面從嚴治黨“兩個責任”、嚴明政治紀律和規矩、嚴肅財經紀律等方面的紀律和要求。三是常態開展談話提醒。邵東市委組織部堅持嚴管厚愛結合，與部機關每名干部簽訂廉政承諾書，定期開展廉政談話，立足抓早抓小、防微杜漸，從源頭上預防腐敗。去年以來，部務會成員之間、分管部領導與組室負責人之間進行了110多人次的面對面談心談話。交流談心既溝通了思想、增進了感情，又及時讓領導部門發現干部思想、工作、作風等方面存在的苗頭性傾向性問題，對于及時構筑思想道德“堤壩”、筑牢干事創業“防護線”具有重大意義。

為確保創建工作落到實處，邵東市委組織部把創建工作作為部機關黨風廉政建設重要內容，并將其納入市委組織部工作總體部署，形成了上下重視、組室聯動、協調一致、齊抓共管的良好局面。同時，邵東市委組織部嚴格執行新形勢下黨內政治生活若干準則，高質量開好民主生活會和組織生活會，確保機關支部組織生活會認真、嚴肅、經常召開。市委常委、組織部長黃兆勇帶頭以普通黨員身份參加機關黨支部組織生活會，過好雙重組織生活，真正讓黨內政治生活嚴起來、政治規矩立起來。另外，邵東市委組織部進一步落實好“三會一課”、支部主題黨日和民主評議黨員、按期換屆選舉等基本制度，讓黨員經常性進行“黨性體驗”，增強黨員意識;對個別黨員采取一對一結對幫扶、支部定期聽取教育轉化情況等措施，讓他們“回爐淬火”、錘煉黨性，重新認識自我。邵東市委組織部還特別注重廉政風險防控。在“永遠在路上”和“打攻堅戰”的思想樹立上，邵東市委組織部以釘釘子精神，馳而不息糾正“四風”，重點抓好隱形變異問題，對自查中發現的“四風”問題深挖細查，決不放過，持續保持正風肅紀的高壓態勢。最后，市委組織部結合組織工作實際，嚴格落實干部選拔任用全程紀實和責任倒查制度，堅決同選人用人中的不正之風作斗爭，大力弘揚以公道正派為核心的組工文化;強化紀律監督和作風管理，開展“廉政風險點”大排查，重點圍繞辦公安全責任、作風建設、財務管理等方面排查問題26個;持續深化整治形式主義、官僚主義問題，圍繞工作紀律和工作在崗情況，組織人員對機關各組室（中心）進行抽查，發現上班遲到、網購、玩游戲等違反紀律行為的人員，由分管部領導進行批評教育或在干部大會通報批評。